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  • 事业单位职业能力倾向测验之判断推理:可能性推理主要考些啥

    2021-10-15 08:59 来源:华图事业单位

      安徽事业单位招聘网同步华图事业单位发布职业能力测验:事业单位职业能力倾向测验之判断推理:可能性推理主要考些啥。更多关于事业单位职测备考,事业单位职测,事业单位备考的相关资讯,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

      在事业单位考试中,可能性推理基本都会考,而可能性推理又带有比较强的主观性,考生的想法往往与出题人的想法不太一致。因此,不少考生直呼“加强削弱”为什么这么难啊!

      其实,可能性推理需要考生具备较强的逻辑思维,能够根据题干描述准确找到论证过程并有针对性解题。今天,就为各位考生介绍介绍事业单位中可能性推理最常考的题型——加强削弱型。

      一、何为加强削弱:

      1.加强型:指补充一个选项,使结论成立的可能性增强。通俗来说,就是证明题干说得对。

      2.削弱型:指补充一个选项,使结论成立的可能性降低;简单来说,就是证明题干讲得不对。

      二、如何加强削弱:

      其实大部分的加强削弱型题目都是一个探寻因果的过程,如果我们能够梳理清楚题干中的因果论证过程,大部分题目就能更有针对性地解题。

      1.常见的加强方法:解释因果——完整地解释题干中的因果链条。

      【示例】某便利店新进了一批个性商品,如带酸味的啤酒、芥末味道的饼干等,这些个性商品摆放在单独设立的区域进行销售,三个月之后,店长发现:和之前没有引进个性商品时相比,店里的总销售额大幅提升。所以店长认为销售额增加的主要原因是引进了这些个性商品。

      问:以下哪项如果为真,最能支持店长的观点?

      A.来店消费的主要是年轻人,年轻人喜欢尝试新鲜事物

      【解析】店长认为“销售额增加的主要原因是引进了这些个性商品”。A项就解释了引进个性化商品为什么可以提高销售额。因为来店消费的主要是年轻人,年轻人喜欢尝试新鲜事物,而个性化商品就是新鲜事物,所以销售额增加的主要原因可能就是引进了这些个性商品,支持了店长观点。因此,本题选A。

      2.常见的削弱方法:因果倒置——错把原因当作结果或错把结果当作原因。

      【示例】研究发现,人们在社交媒体上花费的时间越长,越容易感到孤独。研究人员招募了1787名19岁至32岁的成年人,让他们完成一份问卷。调查发现,在社交媒体上每天花费时间超过120分钟的人感受到的孤独,大约是那些每天费时少于30分钟的人的两倍。研究人员解释说,这可能是因为人们在社交媒体上花的时间越多,现实世界中与人交流的时间就越少,因此越容易感到孤独。

      问:以下哪项如果为真,最能削弱上述研究结论?

      A.越容易感到孤独的人越喜欢用社交媒体

      【解析】研究人员通过一项研究得出结论:人们在社交媒体上花的时间越多,越容易感到孤独。A项是说喜欢用社交媒体是人感到孤独的结果,但是题干却认为喜欢用社交媒体是人感到孤独的原因,A项指出题干的因果关系弄反了,削弱了结论,因此,本题选A。

      通过这两道例题我们发现,做题时梳理清楚题干的因果论证过程,再通过一些常见的加强削弱方法进行针对性作答,解答这类题目的时候就更有思路了。

      本文链接:https://ah.huatu.com/2021/1015/2143018.html

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    (编辑:sunmiaomiao)

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