2021安徽民航机场集团有限公司下属资产管理公司招聘5人公告

2021-09-06 10:21 来源：安徽皖信人力资源管理有限公司

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安徽民航机场集团有限公司下属资产管理公司招聘公告

　　根据工作需要，安徽民航机场集团有限公司下属资产管理公司现面向社会诚聘英才，有关事项公告如下。

　　一、公司简介

　　安徽民航资产管理有限公司(暂定名，正在组建中，以下简称“资产管理公司”)是安徽民航机场集团有限公司(以下简称“安徽机场集团”或“集团”)的二级子公司。资产管理公司作为安徽机场集团资产管理及关联性业务的投资平台，在集团统一领导下，根据集团决策部署，主要承担酒店资产管理、存量房地资产处置和管理、关联性产业投资三个方面业务。

　　二、招聘原则

　　坚持公平公正、竞争择优原则。

　　三、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位及职责、人数。详见资产管理公司招聘计划表(附件)。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，品行端正，无不良信用、违法违纪行为记录;

　　3.具有良好的职业操守和个人品行;

　　4.熟悉现代企业经营管理，有良好的履职记录，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，管理能力、执行能力、创新能力比较强;

　　5.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;

　　6.符合岗位需要的其他条件。

　　四、招聘流程

　　(一)报名

　　符合条件的应聘者请将个人简历、《安徽民航资产管理有限公司招聘报名登记表》等相关资料投递至邮箱：caacwj@126.com，邮件标题格式为：岗位+姓名+学历+学校名称+所学专业。

　　报名从即日起开始，报名截止时间为2021年9月13日。

　　报名时需提交以下资料：

　　1.《安徽民航资产管理有限公司招聘报名登记表》(下载链接：https://pan.baidu.com/s/1HbOcXVj6vaexTdUoUEgtCg 提取码: mgwz);

　　2.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;

　　3.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件;

　　4.其他能反映相关资格条件要求的材料。

　　(二)资格审查和初步筛选

　　根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。如符合职位要求并通过初步筛选的，将在报名截止日起5个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。

　　(三)测评

　　采用笔试+面试方式进行。

　　1.笔试

　　如招聘人员数量与通过资格初审人员数量的比例高于1：3，则进行笔试。笔试采取闭卷形式进行，满分100分，合格分60分，不合格者不得进入下一环节。从笔试合格者中，按照招聘计划数1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试环节人员。比例最低不得低于1:2，如比例低于1：2，则按1:2的比例核减直至取消该岗位的招聘计划。

　　如招聘人员数量与通过资格初审人员数量的比例低于1：3高于1:2，则符合招聘条件人员全部进入面试。如比例低于1：2，则按1:2的比例核减直至取消该岗位的招聘计划。

　　2.面试

　　对进入面试者以邮件方式发送面试通知。面试内容主要考察个人综合素质，面试成绩满分100分。

　　根据面试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：1.5的比例确定入围人员。如有应聘人员放弃入围资格，按面试成绩由高到低递补空缺名额，递补最多只进行两次。

　　(四)体检及背景调查

　　按照测评成绩，确定进入体检及背景调查范围人员名单。体检由安徽机场集团统一组织，体检合格标准参考安徽机场集团新进人员体检标准执行。背景调查一般采取其所在单位或户籍地派出所出具证明材料的形式进行。

　　(五)公示

　　根据测评、体检及背景调查，确定拟聘用人员，在安徽民航机场集团有限公司官方网站公示拟聘用人员名单。

　　(六)录用

　　录用后，办理入职手续，与新进员工首次签订固定期限3年的劳动合同，实行试用期6个月。试用期满考核合格后，办理转正手续;不合格，解除劳动合同关系。

　　五、薪酬待遇

　　试用期内的薪酬标准双方面议，并在劳动合同中予以明确。试用期内按国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金。试用期满经考核合格正式入职后，按照资产管理公司薪酬考核体系规定执行，实行岗位绩效工资制，享受五险一金，待遇从优。此外享受带薪年休假等国家法定假日、职业装、年度健康体检、生日礼物等各项福利。

　　六、其他事项

　　(一)本次招聘系面向社会公开招聘，安徽机场集团(含子公司)在职人员可报名应聘，如获录用，需与资产管理公司重新签订劳动合同，薪酬标准按照资产管理公司薪酬体系执行。

　　(二)每位应聘者限报一个岗位。具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(三)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

　　(四)安徽机场集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　(五)所有应聘人员报名材料恕不退还，我们承诺为应聘人员保密。

　　(六)本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

　　七、联系方式

　　联系人：王先生

　　咨询电话：0551-63777092

　　附件1：安徽民航资产管理有限公司2021年招聘计划表

　　附件2：应聘报名表