招考信息备考资料考试题库|面授课程网校课程图书| 试题库职位库直播|微信微博师资

  • 在线客服咨询
    红领培优 在线咨询
    合肥 在线咨询
    安庆 在线咨询
    蚌埠 在线咨询
    亳州 在线咨询
    巢湖 在线咨询
    池州 在线咨询
    滁州 在线咨询
    阜阳 在线咨询
    淮北 在线咨询
    淮南 在线咨询
    黄山 在线咨询
    六安 在线咨询
    马鞍山 在线咨询
    宿州 在线咨询
    铜陵 在线咨询
    芜湖 在线咨询
    宣城 在线咨询
    华图商城 在线咨询
    0551-63662985
  • 当前位置:安徽人事考试网 > 热点资讯 >

    阅读模式

    2023公务员工资改革方案:公务员津贴为工资2倍

    2023-04-28 09:17 安徽人事考试网 来源:网络

    2023公务员工资改革方案:公务员津贴为工资2倍

      公务员工资一直是人们津津乐道的话题,尤其是公务员工资改革方案提出后,该不该给公务员涨工资更是成为各大媒体与网络论坛热炒的舆论焦点。近日,新预算法正式实施后的首次中央机关单位预算向社会公开,其中83个部门首晒工资福利:预算918.2亿,津贴是工资2倍。

      在此次公布的预算报告中,绝大多数部门披露了工资福利支出。据统计,83个披露此数据的部门的工资福利支出总额达到918.2亿元,占基本支出总额的60%。也就是说,83个部门的基本支出中,6成用来发放工资福利。

      除了工资福利支出总额之外,这83个部门还将工资福利类别细化到了项,公众可从预算报告中看出各部门人员工资福利的构成。

      归纳发现,工资福利支出包含基本工资、津贴补贴、社会保障费用、伙食费、伙食补助费、绩效工资等。另外,还有“其他工资福利支出”,主要用于反映临时工的工资支出,以及加班工资等。

      其中,构成工资福利支出的最“大头”是基本工资和津贴补贴两项。其中基本工资总额为286.5亿元,占工资福利总额的31.2%;而同时公布的“津贴补贴”一项为494.1亿元,占比达到53%。也就是说,公务员的津贴补贴为基本工资的近两倍。

      本文《2023公务员工资改革方案:公务员津贴为工资2倍》内容及图片均来自于网络,仅供阅读参考。如有侵权请联系删除,谢谢!

      ——相关阅读——

      2023年公务员工资套改细则

      2023年最新公务员工资套改表

      2023公务员工资套改等级标准对照表最新

      2023年公务员工资改革方案最新消息公务员工资套改细则

      2022年公务员工资套改等级标准表(最新版)

    (编辑:图小乐)

    2023年安徽事业单位招聘考试笔试辅导课程
    Smohan

    安徽华图教育

    安徽华图教育官方微信:anhuihuatu

    立即关注
    • 20000+ 每日阅读
    • 200000+ 粉丝
    • 1000+ 每日转发
    2024国考笔试课程
    Smohan

    华图公务员考试热点

    安徽华图官方微博http://weibo.com/ahhtexam

    立即关注
    • 160000+ 粉丝
    • 18000+ 博文
    • 700+ 每日转发

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    真 题 库
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 图书 网课
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号