2023公务员工资改革最新消息,工资怎样改革？
2021-08-19 16:10 安徽人事考试网 来源：网络
为什么现在很多人喜欢考公务员?因为公务员不但是人们眼中的“铁饭碗”，而且国家也是十分照顾公务员，无论是在工资上还是在福利上都是十分丰厚的。在近几年公务员也是在不断的改革，目的就是让我国的公务员能够更加的规范化。今天中给大家带来2019国家公务员的6大改革，看看你知道吗?
第一大改革、养老金并轨
在以前公务员辞职知道养老金需要从头缴纳，可以说这是很多公务员非常担心的地方。但是改革之后公务员也是和企业一样，单位需缴纳工资总额的20%，个人需要缴纳工资的8%。这样不仅解决了公务员的后顾之忧，同时对公务员的一些正常人事调动也是十分有利的。
第二大改革、工资上涨
总是有的同学说公务员的工资太低，考公务员为的只是稳定和福利好，但是现在国家也是在对公务员的工资在逐步提升，现在平均一两年就会对公务员的工资进行一次提升。不过要想在全国范围内所有的公务员工资的普及可能还需要一定的时间。
第三大改革、退休延迟
大家知道为什么我国现在放开了二胎政策，因为我国已经逐步进入人口老龄化。这样就需要一些人的退休进行延迟，要不以后相应位置没有人进行替补。我国也是规定处级以上的女干部退休年龄要延迟到60周岁，但是目前并不是强制性的，可以选择在年满55周岁选择自愿退休。
第四大改革、公车改革
我国对于一些公务员干部出行用车是有明确规定的，以前的公务员是有公务用车的，但是这样会有一个坏处就是可能部分人员会无限制的“买车、用车”。现在国家公务员可以自行选择用车取消公务用车，国家会根据不同级别职位进行补贴，这样不仅提高了办公效率而且还减轻了很大一部分出行资金。
第五大改革、规范办公用房
公务员用房在规范之前总是有人花着公款住着豪华套房，这样严重影响我国纪律，咋规范办公用房之后，不仅减少了一些公务员用房超标的情况，同时也合理的利用了资源。
第六大改革、实行个人事项报告制度
作为公务员的领导干部，他的个人事项报告是需要进行抽查的，从2015年开始，领导干部的个人事项抽查比例提高到10%，而且也实行了干部选拔任用“凡提比查”的制度。选拔重要干部时必须进行各项检查，全部合格才能任用。
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（编辑：图小乐）
