2021年安徽邮电职业技术学院招聘教师9人公告

2021-09-03 10:29 来源：安徽邮电职业技术学院

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　　安徽邮电职业技术学院2021年招聘公告

　　安徽邮电职业技术学院是2004年经安徽省人民政府批准、教育部备案的一所专科层次的公办全日制高等职业学院，为目前安徽省内唯一的通信类高等院校，也是华东地区首家独立设置的高等通信职业学院。

　　学院前身是有着70年历史、被誉为“安徽邮电黄埔军校”的安徽省邮电学校，坐落在安徽省省会合肥市文教单位聚集的蜀山区潜山路382号，校园环境优美，建筑典雅，花木繁茂。周边交通便捷，有3、8、22、快速公交4、48、124等多条公交线路直达，合肥轨道交通2号线、3号线均汇经此处。学院现有教职员工300余名，专职教师120余人，其中30余人具有高级职称，从通信运营企业和重点院校聘请100多名高级管理人员、专家、学者、专业技术人员和能工巧匠作为学院的兼职教师。学院以培养专业的应用型高技能人才为目标，开设有通信技术、移动通信技术、光通信技术、移动互联网应用技术、通信工程设计与管理、通信线路、供用电技术、工业机器人技术、计算机网络技术、物联网应用技术、互联网金融、会计信息管理、电信服务与管理等14个专业，在校生规模近3000人。

　　学院设有通信行业特有工种职业技能鉴定站、邮政快递员鉴定中心、中兴学院NC教育中心、Cisco及H3C授权培训中心、美国普尔文及VUE授权考试中心、安徽省语委普通话测试站、安徽省安全生产监督管理局安全生产教育培训基地。同时，学院还设有安徽邮电职业技术学院继续教育学院、南京邮电大学安徽函授总站和研究生培养基地、北京邮电大学现代远程教育校外学习中心、华东政法大学安徽教学点等机构。中国科学技术大学与中国通信服务共建的国家级工程实践中心再教育中心设立在学院。学院还被认定为全国职工教育培训优秀示范点、中央财政支持计算机应用职业教育实训基地、中国通信服务职业教育联盟理事单位、全国计算机信息高新技术考试站及ATA特许授权考试站、华为网络技术学院、安徽省通信工程师培训认证中心、安徽省服务外包培训机构、安徽省服务外包协会理事会员单位、安徽省中小企业公共服务示范平台、合肥市外包服务培训机构、合肥市服务外包行业协会副会长单位、合肥市高技能人才培训基地、合肥市创业意识定点培训机构、合肥市农民工定点培训机构。

　　近年来，毕业生招生就业形势两旺，毕业生就业率超过98.5%，部分专业供不应求，学生就业质量高、职业生涯发展顺利。学院作为“积极应对、高校非常举措紧抓就业”的典型受到教育厅的表扬，2009年至2011年连续三年荣获“安徽省普通高校毕业生就业工作先进集体”称号，2012年荣获“安徽省普通高校毕业生就业工作标兵单位”称号。2018年荣获“安徽省首批校企合作典型示范学校”荣誉称号。

　　自2000年以来，学院已连续获得7届“安徽省文明单位”称号;连续11届获得“省直三优文明单位”称号;2016年获得安徽省“卫生先进单位”;连年获得合肥市“卫生先进单位”、合肥市“食品卫生信誉度A级单位”、合肥市“平安校园”。

　　在七十年办学历程中，学院恪守办人民满意教育的要求，紧密跟踪通信行业发展最新动态，以面向通信行业培养生产、建设、服务和管理一线需要的高素质技能型人才为目标，同时开展高等函授学历教育、企业员工在职培训、通信行业技能鉴定及资格认证等其他形式的教育工作，进一步完善连体立交的教育结构体系，为通信企业和信息行业提供智力支撑和人力保障，为通信企业培养输送了各类层次的学员和毕业生50000多名，他们遍及通信系统、江淮大地，活跃在全国各地电信、移动、联通、邮政和信息行业，并成为各行业管理精英和技术骨干。学院办学水平不断提高，学生动手实践能力不断增强，在各级各类技能比赛中频频获奖。近十年来，在省级和国家级大赛上获奖112项，国家级19项，省级93项。

　　一、招聘岗位

序号	招聘岗位	需求人数	岗位职责	任职要求	工作地点
1	计算机系教师（软件、信息安全方向）	2	1.制定所承担课程的教学大纲和教学计划，认真备课，撰写规范完整的教案，保证教学质量，确保不发生教学事故； 2.钻研业务知识，熟悉相关专业的发展前沿动态，参与相关专业方向的学科建设、课程建设； 3.完成学历教育的理论和实践性教学任务，完成学术论文、教材的编写； 4.参与相关专业实验实训室的建设与规划； 5.完成相关专业课程的培训及培训课程的开发等工作。	1.年龄：35周岁以下； 2.学历：全日制硕士研究生及以上； 3.专业：软件、信息安全等相关专业； 4.技能 ①软件方向：熟悉软件开发流程，掌握JAVA/Android/PHP等一门开发语言，熟悉主流数据库（oracle、SQLserver、MySQL）中的一种，了解HTML5、CSS3、Javascript等前端脚本； ②信息安全方向：熟悉计算机网络、数据库、Linux、windows系统及服务等技术，熟悉Python/Java/C语言等，了解常见Web漏洞及其攻击技术，如SQL注入、XSS、代码执行、文件包含等； 5.其他核心素质：熟练掌握Office等办公软件； 6.备注：具备副高级以上职称者，学历可放宽至本科，年龄放宽至40周岁。	合肥
2	计算机系机房管理员	2	1. 负责机房教学软件安装，升级，更新等维护工作； 2.负责内部局域网络维护，进行小型机、服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护； 3.负责每日巡查机房现场，并将发现问题及时反馈给主管； 4.负责机房卫生，公共秩序维护、病毒的查杀及维护网络系统安全； 5.校外培训班来使用机房，做好对接工作安排好所用机房、安装好所用软件、满足培训班客户需求。	1.年龄：30周岁以下； 2.学历：全日制专科及以上； 3.专业：计算机相关专业； 4.经验要求：有相关工作经验者优先； 5.其他核心素质：熟练掌握Office等办公软件。	合肥
3	通信工程系教师（轨道交通、电力方向)	1	1.制定所承担课程的教学大纲和教学计划，认真备课，撰写规范完整的教案，保证教学质量，确保不发生教学事故； 2.钻研业务知识，熟悉相关专业的发展前沿动态，参与相关专业方向的学科建设、课程建设； 3.完成学历教育的理论和实践性教学任务，完成学术论文、教材的编写； 4.参与相关专业实验实训室的建设与规划； 5.完成相关专业课程的培训及培训课程的开发等工作。	1.年龄：35周岁以下； 2.学历：全日制硕士研究生及以上； 3.专业：轨道交通、电气工程类、能源与动力、通信、电子信息类相关专业； 4.技能 ①轨道交通方向：熟悉信号控制、轨道交通通信系统、信号系统、信号设备，较强的教案编写、文字表述能力、课件制作能力，具有轨道交通相关工作经验者优先考虑； ②电力方向：熟悉电力系统设计、安装、运行与维护，熟悉智能供配电系统，具有较强的语言、文字表达能力，具有电力相关企业工作经验者优先考虑； 5.其他核心素质：熟练掌握Office等办公软件； 6.备注：具备副高级以上职称者，学历可放宽至本科，年龄放宽至40周岁。	合肥
4	学生管理主管（专职辅导员）	3	1.负责学生的思想教育、日常管理及发展指导、心理健康教育等方面工作； 2.承担学生处招生、就业或团委等部分行政工作； 3.完成领导和上级单位交办的其他工作。	1.年龄：30周岁以下，硕士研究生可放宽至35周岁以下； 2.学历：全日制一本及以上学历； 3.中共党员（含预备党员）优先； 4.专业不限，教育学、心理学、思想政治教育专业优先； 5.经验要求：有高校辅导员工作经验者优先； 6.其他核心素质：具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，具有较强的学习能力、活动组织协调能力、语言表达能力和文字撰写能力，熟练掌握Office等办公软件。	合肥
5	培训师	1	1.策划设计培训方案； 2.负责与客户对接培训项目与课程，挖掘客户需求，执行培训项目，完成训后评估； 3.负责项目前期准备、现场管控、项目成本、进度及质量管控、项目实施过程中的问题评估与处理等； 4.指导综合支撑人员完成项目收费、开票、报账、项目资料归档等工作； 5.完成公司和领导安排的其他工作。	1.年龄：35周岁以下； 2.学历：全日制本科及以上学历； 3.专业：管理类、市场类、经济类等相关专业； 4.技能：有项目管理、项目交付相关工作经验，具备较强服务意识和执行力，良好的沟通和团队协作能力，其中，具有PMP等相关证书或培训类项目管理交付经验者优先考虑； 5.其他核心素质：熟练掌握Office等办公软件。	合肥