2021年合肥高新技术产业开发区人民法院招聘20人公告

2021-08-18 10:36 来源：远创人才网

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【招考公告】合肥高新技术产业开发区人民法院2021年招聘编外审判辅助人员公告

　　合肥高新技术产业开发区人民法院委托安徽远创人力资源管理集团有限公司面向社会公开招聘审判辅助人员20名。

　　现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则及方式

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则，实行笔试、计算机测试与面试相结合的办法进行。

　　二、招聘岗位及数量

　　审判辅助人员20名(具体岗位和要求详见岗位附件表)。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

　　(三)具有一定的文字写作能力，能够熟练操作计算机，掌握速记等岗位必需的业务技能;

　　(四)熟悉法律基础知识;

　　(五)具备正常履行职责的身体条件;

　　以下情形不得报名：

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(二)曾被开除公职或被人民法院辞退的;

　　(三)被人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

　　(四)有其他不适宜担任人民法院审判辅助人员情形的。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)网上报名

　　1、考生报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。

　　此次报名，采用网络报名方式进行。考生登录远创人才网注册会员即可报名，报名网站地址：(www.18jobs.com)。报考人员提交报名申请的统一时间为2021年8月30日9：00至2021年9月 13 日16：00，逾期不予办理。

　　考生登录报名网站进行报名，认真阅读并签署“诚信承诺书”，正确填写《合肥高新技术产业开发区人民法院2021年招聘编外审判辅助人员报名表》，并按照规定上传其他证件，同时上传本人电子照片(近期免冠正面证件彩色照片，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为2.5CM*3.5CM);

　　报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格，每位报考人员限报一个岗位，不得重复使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　考生必须于个人报名后24小时至9月14日16:00前登录远创人才网是否通过资格初审。如资格初审通过，请及时通过网站线上按规定缴纳笔试和机试考试费用，网上缴费截止到2021年9 月15日16:00，逾期视为自动放弃报考。

　　网上报名缴费结束后，招考岗位计划数与实际缴费人数比例不足1∶3的，将相应取消或核减招考岗位。若职位被取消，且缴费成功的报考人员可于9月 17日12:00前登录远创人才网改报其他岗位或放弃报考岗位的可申请退费。

　　因疫情防控需要，打印笔试准考证的时间另行通知。

　　(二)考试

　　考试采取笔试、计算机测试和面试相结合的办法。考试总成绩为100分。

　　1、笔试

　　笔试时间、地点：详见准考证

　　09:00-11:00《综合知识》

　　笔试采取闭卷形式进行，总分100分。笔试科目为《综合知识》，内容包括法律基础知识、时事政治、公文处理、计算机基础知识等，不指定参考资料。

　　2、计算机测试

　　机试时间、地点：详见准考证

　　主要测试计算机汉字录入能力，满分100分。超过100分按照满分100分计算，计算机测试费用在报名时一并缴费。

　　笔试和计算机测试结束后3天后在远创人才网上公布成绩，按招聘计划数1∶3的比例(不足规定比例的按实际人数确定)，依据笔试和计算机测试成绩按5:5合成后的总成绩(保留到小数点后2位)，从高分到低分确定资格复审人员(入围最后一名如有多名考生合成成绩相同，则同时进入资格复审)，并在远创人才网(www.18jobs.com)公布资格复审人员名单、资格复审时间和地点。

　　3、资格复审

　　被确定为资格复审的人员，需在远创人才网上通知的时间内携带以下材料：

　　(1)本人有效居民身份证原件及复印件2份;

　　(2)学历证书原件及复印件2份(大专及以上学历的应在中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份);

　　(3)1寸白底照片2张;

　　(4)网上打印的报名表;

　　(5)招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件;

　　(6)2021年已毕业未取得毕业证的人员可以先上岗，暂不办理聘用手续，取得毕业证方可办理聘用手续，但截止到2021年12月31日仍未取得毕业证的，取消聘用资格;

　　到指定地点进行资格复审。资格复审不合格或未在规定时间、地点参加资格复审的，取消其测试资格，按合成成绩从高分到低分依次等额递补，等额有效递补一次。(若合成成绩相同时，按笔试成绩高低取舍，若再相同，按机试成绩高低决定取舍，若仍相同的，同分人员均进入面试环节)。

　　若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

　　在办理资格复审时，资格复审合格的报考人员按现行规定办理面试缴费手续，并发放面试通知书。

　　4、面试

　　采用结构化面试，满分100分，现场宣布个人面试成绩(保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额不再递补。面试时间、地点以面试通知书所公布的为准。

　　(三)确定初选人员

　　根据面试入围人员的合成总成绩(笔试、测试和面试成绩按4∶2∶4合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位)，按所报考岗位计划数1∶1的比例，依考试合成总成绩从高到低的顺序确定(总成绩相同的，按笔试成绩高低排序;笔试成绩相同的,按面试成绩排序;面试成绩仍相同的，均进入体检与考察环节)。体检和考察对象缺额的，按考试总成绩排名依次等额递补。在远创人才网(www.18jobs.com)公布。

　　(四)体检和考察

　　对初选人员先进行体检，后进行考察。体检参照考试录用公务员体检程序和标准执行。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，按确定初选人员的规则执行。体检费用由考生自理。

　　五、聘用管理及待遇

　　(一)体检和考察合格人员在远创人才网公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。

　　(二)本次招聘的工作人员采用服务外包，由用人单位委托有资质的人力资源公司与聘用人员签订合同。被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

　　(三)建立考生备选库。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生合成成绩从高分到低分择优补充，有效期一年。

　　(四)薪酬待遇按照合肥市合办[2014]2号和合编办[2016]124号、合编办[2021]43号等文件规定的岗位工资标准执行，按规定缴纳住房公积金、社保等。

　　七、其他事项

　　1.应聘人员对提交材料的真实性负责。

　　2.报名资料恕不退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

　　3.应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

　　4.本次招聘收取笔试费：45元/科，计算机测试费45元/人，面试费80元/人