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  • 2021年淮南谢家集区招考村级后备干部20人公告

    2021-08-03 09:06 来源:淮南市谢家集区人民政府

      安徽事业单位招聘网同步淮南市谢家集区人民政府发布招考公告:2021年淮南谢家集区招考村级后备干部20人公告。更多关于谢家集区招考,村级后备干部招聘,淮南村干部招聘的相关资讯,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

    谢家集区2021年度公开招考村级后备干部公告

      为进一步加强基层组织建设,拓宽选人用人渠道,加大村级后备干部选拔力度,经研究,决定面向社会公开招考一批村级后备干部。

      一、招考计划

      计划招考村级后备干部20名(详见附件1)。

      二、招考条件

      1.拥护党的路线、方针、政策,政治立场坚定,作风正派,遵纪守法,品行端正;组织纪律观念强,作风踏实,吃苦耐劳;热爱农村基层工作,有一定的组织协调能力和社会实践能力,有一定的文字功底,能熟练操作办公软件;身体健康,具备正常履行职责的身体条件,无不良嗜好。

      2.招录对象年龄为35周岁以下,即1985年8月2日(含)以后出生;退役军人、区扶贫专干年龄放宽至37周岁以下,即1983年8月2日(含)以后出生。

      3.具有全日制教育大专以上学历,退役军人、区扶贫专干学历要求放宽至高中(中专)学历。

      4、有下列情形之一的,不得报考:

      (1)不符合招录岗位条件要求的人员;

      (2)在读的全日制普通高校学生、现役军人;

      (3)在影响期内尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、曾受到刑事处罚或被劳动教养的人员、正在接受司法调查尚未作出结论的人员、因违纪违规被开除辞退解聘人员;

      (4)存在涉黑涉恶等情形的人员;

      (5)被依法列入失信联合惩戒对象的人员;

      (6)参加非法组织、邪教组织、“黄赌毒”、带头搞封建迷信活动或从事其他危害国家安全活动的人员;

      (7)不能全脱产参与村级工作,难以履行工作职责的人员;

      (8)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

      三、招考程序

      (一)报名

      1.报名时间及地点

      2021年8月3日—8月6日,上午8:30—11:30,下午15:00—17:30,逾期不再受理。

      根据招考岗位,在乡镇党建办报名。

      2.报名方式

      采取现场报名方式。考生携带以下证件的原件和复印件:个人有效居民身份证、毕业证、学位证,1寸彩色照片(近期免冠正面蓝底证件照)2张及电子照片(jpg格式)。属退役军人的需提供退役军人部门认定的退役证明;区扶贫专干需提供区乡村振兴局提供的相关证明。

      考生需按要求如实、正确填写《谢家集区2021年公开招考村级后备干部报名表》(详见附件2)一式两份,《健康承诺书》(详见附件3)。

      (二)资格审查

      报名同时进行资格审查,报考人员要对自己所填报内容及提供证件的真实性负责,发现弄虚作假者一律取消报名、考试、聘用资格,并由有关主管部门按规定纳入个人信用记录。

      (三)开考比例

      应聘岗位须形成竞争,报考人数与岗位招考数的开考比例不低于1.5:1。如低于开考比例,则相应核减招考计划数。

      (四)笔试

      笔试科目为《公共基础知识》,具体考试时间、地点等相关事宜另行通知。

      参加笔试人员要确保联系畅通,未能准时到场参加笔试的,视为自动放弃。

      (五)体检

      根据笔试成绩,分岗位由高到低,按照招录人数1:1确定体检人选,体检工作由乡镇组织实施,按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定进行。体检费用自理,如不参与集中体检,须提供最近6个月内省内县级以上综合性医院出具的健康状况体检表。

      因体检不合格而出现岗位缺额时,在同岗位报考人员中,按照笔试成绩从高分到低分等额递补。同岗位递补不超过一次。

      (六)考察

      考察工作由乡镇负责实施,应根据岗位要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力以及是否需要回避等方面的情况,并形成客观、详实的考察材料。区委组织部将联合纪委、公安、法院等部门对考察对象进行联合审查。

      因考察不合格而出现岗位缺额时,在同岗位报考人员中,按照笔试成绩从高分到低分等额递补。同岗位递补不超过一次。

      (七)公示与聘用

      根据考察结果,确定并公示拟聘用人员名单,在谢家集先锋网、谢家集区人民政府网公示,公示期为5个工作日。

      公示期满无异议或反映问题不影响聘用的,由乡镇组织报考人员按总成绩由高到低选岗,不服从安排的,视为自动放弃。聘期3年,聘用合同1年1签,期满不再续聘。

      四、管理和待遇

      招考人员属于村级后备干部,安排到村工作,由乡镇党委负责培养、管理和考核。每年进行1次年度考核,考核合格者,进行续聘,不合格者,予以解聘。村“两委”班子出现空额时,同等条件下,优先从符合资格条件的聘用村后备干部中选拔使用。

      村级后备干部聘用期间,参照村“两委”成员副职标准确定报酬,并随之调整,经费由区财政承担。

      五、有关事宜

      1.谢家集区纪检监察部门按有关规定全程监督村级后备干部公开招考工作。对在招考工作中弄虚作假、徇私舞弊者,将追究责任,严肃处理。同时欢迎社会各界监督,确保招考工作公开、公平、公正。

      2.资格审查贯穿招考全过程,在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的,均可以取消其报考资格或者聘用资格。

      3.本次村级后备干部公开招聘报名、资格审查、笔试、考察不收取费用,不指定辅导资料,不举办也不委托举办辅导培训班。

      4.谢家集先锋网和谢家集区人民政府网是本次村级后备干部公开招考相关公告的官方发布渠道,请时刻关注官方网站发布公告。

      本公告由中共谢家集区委组织部负责解释。

      咨询电话:0554-5677628(区委组织部)

      监督电话:0554-5699114(区纪委信访室)

      中共谢家集区委组织部谢家集区财政局

      谢家集区民政局 谢家集区人社局

      2021年8月2日

      附件1 谢家集区2021年公开招考村级后备干部岗位一览表.docx

      附件2 谢家集区2021年公开招考村级后备干部报名表.docx

      附件3 健康承诺书.docx

      原文标题:谢家集区2021年度公开招考村级后备干部公告

      文章来源:淮南市谢家集区人民政府(原链接MD5:5233d8d47a327d120d08ad726897832b)

      本文链接:https://ah.huatu.com/2021/0803/2025311.html

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    (编辑:sunmiaomiao)

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