2021年淮南寿县招聘村级后备干部50人公告

2021-07-30 17:43 来源：寿县人民政府

刷题模考微信 QQ群

　　安徽事业单位招聘网同步寿县人民政府发布招考公告：2021年淮南寿县招聘村级后备干部50人公告。更多关于淮南寿县招聘,村级后备干部招聘,后备干部招聘的相关资讯，请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群。

寿县2021年度公开招聘村级后备干部公告

　　为进一步优化村级后备干部队伍结构，做好乡村振兴人才储备，经研究，决定面向社会公开招聘一批村级后备干部。现将有关情况公告如下：

　　一、招聘计划

　　此次招聘村级后备干部50名(职位详见附件1)。

　　附件1：寿县公开招聘村级后备干部计划.doc

　　二、招聘条件

　　1.政治可靠，遵纪守法，“四个意识”强，能坚决做到“两个维护”;

　　2.户籍为寿县或在寿县居住的人员(需提供有效居住证明);

　　3.35周岁以下(1985年7月31日以后出生);

　　4.身体健康，具备正常履职能力;

　　5.具有全日制教育大专及以上学历，有一定的文字功底，具备较熟练的电脑操作基本能力;

　　6.有志服务“三农”，能够安心在村开展工作，乐于奉献，吃苦耐劳，办事公道，事业心责任感强，热心农村公益事业，自愿扎实为群众服务;

　　7.具备一定的群众基础和一定的组织协调沟通能力。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾受到刑事处罚或被劳动教养的人员;

　　2.存在涉黑涉恶情形的人员;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;

　　4.受党纪、政务处分且在影响期内的人员;

　　5.被依法列入失信联合惩戒对象的人员;

　　6.不能全脱产参与村级工作，难以履行工作职责的人员;

　　7.参加过邪教及非法组织的人员;

　　8.存在不能或不宜作为村干部情形的人员;

　　9.煽动组织非正常上访、闹事、扰乱公共秩序，造成群体性事件的人员;

　　10.法律法规及政策规定不得参加报考的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　1.报名和资格审查

　　(1)报名时间：2021年8月2日至8月6日(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)，逾期不再受理。

　　(2)报名方式：现场报名或网络报名。

　　现场报名：符合上述条件的可携带身份证、学历证书、学位证书等有效证件及复印件、纸质版《寿县公开招聘村级后备干部报名登记表》(详见附件2)1份、2寸蓝底电子照，到报考乡镇党建办报名。

　　网络报名：符合上述条件的可将身份证、学历证书、学位证书、《寿县公开招聘村级后备干部报名登记表》扫描件、2寸蓝底电子照等打包(命名为：寿县村级后备干部招录+姓名)发送到报考乡镇党建办邮箱。

　　(3)资格审查。按照规定的报考条件，由乡镇组织纪委、政法、统战、公安、司法等部门，对报考人员的资格进行审查，报县委组织部复查。注意事项：报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每名报考人员限报一个岗位，所填信息应当真实、准确、完整、规范。

　　(4)开考比例：报考人数与招聘人数的比例为1.5:1，达不到开考比例的，相应取消或核减招聘岗位数。被取消或核减招聘岗位的报考人员，可于8月8日16:00前改报其他符合条件的岗位。

　　(5)报名确认：资格审查无误后，电话通知通过资格审查的考生，到报考乡镇党建办领取准考证，即可准备参加考试。期间报考人员应保持通信畅通。

　　2.笔试

　　(1)笔试科目为《公共基础知识》，满分100分，时间120分钟，考试范围为：政治理论知识、法律基础知识、科技基础知识、管理知识、公文写作知识、计算机办公知识、农业生产和农业科技知识、农村工作方针政策等基本理论、基本知识、基本方法。

　　(2)具体考试时间和地点详见准考证。笔试结束5个工作日内，报考人员可通过寿县先锋网(http://www.sxxfw.gov.cn/)、寿县人民政府网(http://www.shouxian.gov.cn/)查询成绩。设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩达到50分的应聘人员，方可进入下个环节。

　　3.体检

　　(1)根据笔试成绩，按招聘计划1：1的比例从高分到低分确定体检名单(最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并参加体检)。

　　(2)体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，费用自理。体检合格的确定为考察对象;体检不合格的可申请复检，复检仍不合格的取消其聘用资格，缺额在同岗位报考人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补。

　　4.考察

　　考察工作由各乡镇负责实施，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的考察材料。同时，县委组织部将联合纪委、政法、统战、公安、司法、法院、检察院、民政、信访等部门对考察对象进行联合审查。对考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试成绩从高分到低分等额递补，递补不超过1次。

　　对考察合格的拟聘用人员，在寿县先锋网、寿县人民政府网公示5个工作日。

　　四、管理使用

　　招考人员由乡镇按有关规定与其签订聘用协议，安排到所辖村工作，聘期3年;不服从安排的，视为自动放弃。对违反公开招聘规定的取消其聘用资格。

　　聘用期间，由乡镇党委负责培养、管理和考核。村“两委”班子出现空缺时，同等条件下，优先从符合资格条件的县统一招聘的村后备干部中依法选拔使用;对考核不合格的，或不能胜任的，取消聘用资格。聘用人员参照村“两委”副职标准落实待遇。

　　五、有关事宜

　　1.本次公开招聘由县委组织部、县人社局、县民政局、县财政局共同组织实施，县纪委监委全程监督。

　　2.资格审查贯穿招聘全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。

　　3.寿县人民政府网和寿县先锋网是本次村级后备干部公开招聘相关公告的官方发布渠道。本次村级后备干部公开招聘报名、笔试、资格复查、考察不收取费用，不指定辅导资料，不举办也不委托举办辅导培训班。本公告由中共寿县县委组织部负责解释。

　　咨询电话：0554-4028043(县委组织部组织指导室)

　　监督电话：0554-4021424(县委组织部干部监督室)

　　0554-4022359(县纪委监委信访室)

　　附件1：寿县公开招聘村级后备干部计划.doc