2021合肥肥西县城乡建设投资（集团）有限公司招聘5人公告

2021-07-16 10:05 来源：合肥猎头网

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肥西县城乡建设投资(集团)有限公司下属子公司招聘公告

　　根据机构改革相关规定，肥西县建设工程监测中心有限责任公司(筹)(以下简称“监测公司”)由肥西县住建局股级事业单位改制成立，拟划转为肥西城投集团全资子公司。公司现拥有试验场地1200㎡，各种仪器及设备100余台(套)，试验参数22大项和89个小项，包含见证取样常规材料检测、主体工程结构检测、外墙保温检测等检测资质。

　　肥西县城乡渣土运营管理有限责任公司系肥西县城投集团全资子公司，成立于2020年3月，注册资本五千万元，主营业务涉及：渣土场站建设、经营、管理;渣土清运、填埋;基坑开挖、土石方工程施工和消纳服务;建筑垃圾回收处理;建筑渣土、土方回填等，花岗镇慈山窑厂、上派镇工业聚集区建筑弃土消纳场均已投入运营。

　　为适应业务发展需要，决定面向社会公开招聘5名工作人员，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　1、坚持面向社会、公开招聘的原则。

　　2、坚持公平竞争、择优录取的原则。

　　二、招聘条件及岗位

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。身体健康，五官端正，体能、心理素质好，具有较强的事业心和责任心，具备良好的职业道德。

　　2、国家承认的大学专科及以上学历。

　　3、具体岗位、招聘数量及条件见附件。岗位表中的“30周岁以下”为“1990年7月1日以后出生”，其他年龄以此类推。工作经历要求，截止时间为2021年7月1日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算，在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　下列人员不得报考：

　　1、现役军人;

　　2、经党委、政府相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4、法律规定不得参加报考的其他情形人员;

　　5、不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　6、被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的人员;

　　7、签订竞业禁止协议，尚在有效期内的人员。

　　三、招聘程序

　　所有招聘职位原则上采用面试办法进行，招聘程序为：发布公告、网上报名与资格初审、现场资格复审、面试、确定拟考察人选、体检、公示录用等步骤。若某岗位报名通过资格初审人员较多，则根据岗位报名情况适当增加加试环节。

　　(一)公告发布

　　即日起在合肥源动力官网(www.ydlhr.net)实时发布公告。

　　(二)网上报名与资格初审

　　1、报名方式：采用网络报名的方式进行。

　　2、报名网址：考生登录网上报名平台(http://ahexam.cn)报名。

　　3、报名时间：2021年7月20日9:00-2021年7月30日12:00

　　4、报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录报名网站进行报名，认真阅读并签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照.jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率约为300-500像素，大小为100kb以下)，报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　5、报考人员报名后，于2021年7月30日17：00前可随时登录报名网站查询是否通过资格初审。

　　6、如网上资格初审通过，请于8月2日12:00前通过网上报名系统按规定缴纳面试费用80元/人，逾期视为自动放弃报考。

　　(三)资格复审

　　资格复审的时间、地点以合肥源动力官网(www.ydlhr.net)官网公告为准。

　　缴费成功的考生进入资格复审环节的人员，须在规定时间内携带本人有效身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、相应的资格证书和职称证书原件及复印件、网上报名资格审查表、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、社保缴纳明细及招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书(证件)原件及复印件，到指定地点进行资格复审，资格复审通过者现场领取面试通知书。凡出现以下任一情况：与报考条件不符的、不能提供规定证件材料的、不能在规定时间接受资格复审的，即为资格复审不合格，不予发放面试通知书。

　　资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。

　　(四)面试

　　具体考点及时间安排等相关事宜以面试通知书为准。

　　1、面试采用半结构化面试形式，满分100分。

　　2、若某岗位实际参加面试人员不足3人，其面试成绩须达到70分以上方可进入下一环节。

　　3、资格复审合格的考生携带面试通知书和本人有效身份证件参加面试。因故未能按时参加面试的，取消其面试资格。

　　(五)确定考察人员

　　按招聘岗位计划数1:1的比例(面试成绩由高到低)确定考察人选。若面试成绩并列，一并进入考察和体检。

　　(六)体检和考察

　　1、体检工作参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定组织实施。体检费由考生自费。

　　2、考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。

　　3、如拟聘用对象自动放弃或考察、体检不合格的，由招聘单位决定是否在同岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次等额递补，等额递补不超过一次。