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2021年安徽地区文职助理员岗面试细节提醒
从历年军队文职笔试成绩时间发布来看，成绩发布后到面试，准备的时间非常短，这也意味着需要我们提前去了解面试的一些细节!部队文职主要采取的是模块化面试，跟公务员的结构化面试稍稍不一样，其实，也是大同小异。总结起来就是看你会不会说，能不能说，怎么说。以下是助理员岗位面试题参考答案：
1.有人问你涉密信息，你怎么办?
【考察能力】
自我认知与职位匹配
【参考要点】
1. 解释与表态
1) 涉密信息的重要性
2) 文职人员的原则性
2. 处理方法
1) 好奇—引导训诫
2) 不法目的—严肃处理
3) 向同事学习处理经验
3. 总结观点
1) 规范自己与身边人的言行
2) 树立一个良好的保密意识
【参考解析】
对于题干中的这个问题，我认为是坚决不能透露涉密信息的。涉密信息之所以涉密，是因为它可能涉及到国家安全，影响到国家及人民利益。而我作为公职人员，党和国家信任我，让我有权限了解到这个涉密信息，我必须不辜负信任，牢记好自己的使命。而且作为一名公职人员，就要有公职人员该有的操守与底线，正如习总书记强调“对法纪要有敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬”。
那么对于这个问题我会从以下几方面去处理：第一，我会去了解他问这个问题的动因，如果只是出于好奇而对我发问，那么我会告诉他，这些信息属于国家涉密信息，并且和他讲明国家对于相关涉密信息的法律法规，让他知道我说出涉密信息不仅会危害国家利益，之后发生事情追责，甚至双方都要承担相应的责任。跟他解释的时候态度要认真，引起他的重视。我还会建议他，想要了解国家政策方针可以通过互联网，比如人民日报等媒体，而不是出于好奇去询问涉密信息。
第二，如果在了解后，发现他是被他人利用，出于非法目的的话，作为公职人员，我在拒绝他的提问后也应该积极地展开调查，深挖他提问的原因，对出于其他目的想知道涉密信息的相关人员进行调查。如果情节严重，将汇报领导进行严肃处理。中国的信息安全不容小觑，坚决避免我国人员被策反，成为间谍的情况发生。
第三，对于这个问题，我相信不只是我遇到，那么我也会抱着虚心学习的态度，向单位其他同事咨询他们遇到这个问题的解决办法，同时对自己和身边的人加强涉密信息保护的宣传教育，营造一个良好的保密氛围，加强这方面工作的重视程度。
总而言之，在今后的工作开展中，要格外注重涉密信息的保密性，不仅对自己进行规范，而且在身边发生这种情况的时候也要及时监督和制止。我们只有从心里树立一个良好的保密意识，才能让国家工作更好地开展，才能保护好最广大人民群众的利益!
2.你帮同事做了一件职责范围之内的事，同事为了感谢你，送你超市购物卡，你怎么办?
【考察能力】
人际沟通能力
【参考要点】
1. 表明态度
1) 必须坚守原则与底线
2) 沟通要注意对方感受
2. 分析原因
1) 纪律与原则
2) 工作职责
3) 引起不良风气
3. 处理沟通
1) 委婉拒绝不收卡
2) 多多沟通合作
【参考解析】
在工作中，同事之间互相帮助是很常见的事，更何况是我职责范围之内的事。对此我必须妥善处理，既要跟同事说明情况，不能产生误会，又要坚守工作原则与底线。同事送我购物卡，无论出于何种原因，我都不能收下。
第一，这是我工作职责内之事，是公事，送卡收卡行为不仅违背了相关制度与纪律，更是对我的工作不尊重，对同事自己的不尊重。我们做工作是履行责任，无论多复杂，无论面对谁，都应该负责。
第二，这样做会起到不良的示范，引起不良风气。我们公职人员，办事为民，不收群众一针一线。如果收了卡，还如何让群众相信政府，岂不是对群众和社会的误导?另外，我必须委婉地向同事表明我的想法，切不可过于刚硬，毕竟同事也是好意，不能影响了同事关系，具体我会这样对他说：“咱们都是同事，不要如此客气。以后在工作上互帮互助也是常事。再者说这是我业务范围内的事，无论是面对群众还是面对你，我都要这样处理，你大可不必如此，你能满意就是对我工作莫大的认可。咱们单位的纪律咱们都清楚，你的谢意我已经收到了，实在要表示感谢，咱们去员工食堂，一起吃个晚饭唠唠家常就可以了。大家都是年轻人，说话办事都直来直往的，好伙伴不要客气，以后有什么事我能帮忙的，放心的找我，工作职责范围内的我一定尽力帮忙!”相信通过这样的推心置腹，同事会理解我，毕竟都在同一个单位，大家对彼此以及纪律还是了解的。
总之，我认为作为一个工作人员最重要的事情是要能够守得住自己的底线。在我们的工作中，可能会遇到各种各样的诱惑，但是我们应该做的就是拒绝这些诱惑，做好自己的本职工作。用一颗正直的心为人民服务。
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（编辑：图小乐）
