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2021年民生银行西宁分行社会招聘启事(4.19)
企业金融部负责人
工作职责
1.负责落实大客户及重点行业营销方案，统筹实施部门业务营销工作;
2.参与重点客户营销与开发，完成分行下达的各类企业金融经营业绩指标;
3.根据地区经济特点，积极拓展业务渠道，创新营销及服务模式。
任职要求
1.年龄不超过40周岁，大学本科及以上学历，金融、经济类等相关专业;
2.具有5年(含)以上的商业银行业务营销拓展或信贷管理经历，3年(含)以上团队管理经验;
3.熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，精通商业银行公司业务知识体系及流程，
熟悉青海当地行业发展现状及态势;
4.具有较强的市场营销拓展能力、风险识别能力和风险管理意识;
5.具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合工作团队;
6.具有良好的政治思想道德素质和职业操守，无任何违法违纪行为或不良职业记录。
支行行长
工作职责
(1)负责支行业务发展、运营监控、风险防控、服务管理及日常行政管理等工作;
(2)负责落实业务营销方案，完成支行经营计划，统筹支行整体发展;
(3)负责开展员工绩效管理，培养、促进员工素质和技能的持续提升。
任职要求
1.年龄不超过40周岁，大学本科及以上学历，金融、经济类等相关专业;
2.具有5年(含)以上的商业银行业务营销营销拓展或信贷管理经历，3年(含)以上支行管理经验;
3.熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，了解西宁及周边地区市场资源分布和运行态势;
4.具有较强的市场营销拓展能力、风险识别能力和风险管理意识;
5.具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合工作团队;
6.具有良好的政治思想道德素质和职业操守，无任何违法违纪行为或不良职业记录。
市场营销团队负责人
工作职责
1.根据分行经营计划负责寻找目标客户，组织业务规划、实施营销和推动工作，参与重点客户营销;
2.负责管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销，完成经营目标。
任职要求
1.年龄不超过40周岁，大学本科及以上学历，金融、经济类等相关专业;
2.具有3年(含)以上的商业银行业务营销拓展或信贷管理经历，1年(含)以上团队管理经验;
3.熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，了解西宁及周边地区市场资源分布和运行态势;
4.具有较强的市场营销拓展能力、风险识别能力和风险管理意识;
5.具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合工作团队;
6.具有良好的政治思想道德素质和职业操守，无任何违法违纪行为或不良职业记录。
理财经理岗
工作职责
1.负责开展零售客户财富管理、产品营销，发展提升营业网点潜在贵宾客户，维护贵宾客户关系;
2.运用财富管理工具及产品组合持续提升客户金融资产规模、实现业务收入提升;
3.负责为客户提供专业资产规划及综合金融服务以增强客户关系;
4.推进营业网点贵宾理财业务发展，提升零售客户价值贡献。
任职要求
1.年龄不超过35周岁，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业;
2.具有2年(含)以上银行相关岗位工作经历;
3.熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划业务，持有基金从业资格证书，具备CFP、AFP证书者优先考虑;
4.有良好的团队协作意识和服务意识;
5.具有良好的政治思想道德素质和职业操守，无任何违法违纪行为或不良职业记录。
网络运维管理岗
工作职责
1.负责日常网络及各系统管理维护，保证系统的稳定运行;
2.负责协助网络设计、实施和持续改进;
3.负责网络的运维和部分系统集成工作;
4.负责办公主流操作系统、软件的安装及桌面维护;
5.维护主流台式机、笔记本等办公终端硬件故障及处理;
6.负责相关故障、疑难问题排查处理，编制汇总故障、问题，定期提交汇总报告。
任职要求
1.年龄不超过35周岁，全日制大学本科及以上学历，计算机及相关专业;
2.具有3年以上大型企业网络及桌面运维相关工作经验;
3.具有较强的网络技术理论知识水平，持有CCIE及同等证书者优先;
4.具有较强的责任心和良好的团队协作意识;
5.具有良好的政治思想道德素质和职业操守，无任何违法违纪行为或不良职业记录。
公司业务客户经理岗
工作职责
1.负责拓展并维护公司客户，提供专业公司金融服务;
2.协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供综合金融服务方案;
3.参与重点客户营销，发展分行重点客户，完成工作业绩指标。
任职要求
1.年龄不超过35周岁，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业;
2.具有2年(含)以上银行营销岗位工作经历;
3.具备丰富的对公业务知识，熟悉对公业务产品、流程;
4.具有较强的营销意识和市场开拓能力;
5.具有良好的政治思想道德素质和职业操守，无任何违法违纪行为或不良职业记录。
零售业务客户经理岗
工作职责
1.负责小微和零售业务市场拓展、客户营销和维护提升;
2.开展客户需求分析，为小微和零售客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标;
3.参与重点客户营销，发展分行重点客户，完成工作业绩指标。
任职要求
1.年龄不超过35周岁，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业;
2.具有2年(含)以上银行营销岗位工作经历;
3.具备丰富的小微金融知识，熟悉零售业务产品、流程;
4.具有较强的营销意识和市场开拓能力;
5.具有良好的政治思想道德素质和职业操守，无任何违法违纪行为或不良职业记录。
工作区域：西宁
截止日期：2021-07-15
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（编辑：lingyinghua）
