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2021年民生银行重庆分行社会招聘启事
小微客户经理
所属机构重庆分行
工作区域：重庆
工作职责
1.负责市场拓展和客户开发，完成本支行经营计划;
2.针对客户需求制定产品和服务方案，具体实施包括小微、消费信贷等传统零售业务在内的客户销售、服务相关工作;
3.负责小微客户的贷后服务、贷后变更、提前还款、逾期催收等贷后相关工作。
任职要求
1.年龄35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历;
2.具有3年以上银行从业经历，2年以上小微资产业务工作经验;
3.熟悉零售业务，具有良好的企业财务分析、风险识别和市场拓展能力，了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，定制服务方案，提升客户价值。
数据分析岗(高级)
所属机构重庆分行
工作区域：重庆
工作职责
1.负责数据需求对接与分析。
2.牵头数据模型开发及应用。
3.数据产品建设与推广应用。
4.撰写负责领域数据分析报告。
5.参与数据安全宣传与培训。
6.培养数据应用相关人才队伍
任职要求
1.年龄40周岁及以下，全日制大学本科及以上学历。
2.熟悉我行数据平台架构和数据模型;熟悉我行数据需求流程及规范;熟悉数据分析、数据应用专业知识;熟悉数据产品建设、推广应用知识;熟悉数据安全基本要求;
3.牵头持续优化分行数据架构;牵头规划并管理分行大数据分析应用发展方向;牵头分行数据挖掘分析应用，大数据产品建设及推广应用;牵头分行数据需求流程优化，提升数据需求服务效能。
公司业务部规划分析岗(高级)
所属机构重庆分行
工作区域：重庆
工作职责
1.根据分行发展战略及年度工作计划，开展重要业务相关的研究工作，包括但不限于区域市场、行业、分行业务等，形成研究报告，拟定分行公司业务开发执行计划。
2.拟定市场发展策略、发展规划，策划分行统一的大型营销活动，策划公司业务条线品牌建设与推广。
任职要求
1.年龄40周岁及以下，全日制大学本科及以上学历。
2.行外相关专业领域高级(含)以上专业人员，5年(含)以上行业策略研究、市场规划、公司业务、评审等经验。
新经济信贷管理岗
所属机构重庆分行
工作区域：重庆
工作职责
1.负责新经济信贷管理方面的研究与风险政策制定。
2.为新经济相关业务评审、贷后管理等方面提供指导和支持
任职要求
1.年龄40周岁及以下，全日制大学本科及以上学历。
2.熟悉新经济业务，并有一定的研究成果，能有效识别新经济业务风险并能提出有效的风控措施。
3.信贷业务管理方面的专家。
理财经理
所属机构重庆分行
工作区域：重庆
工作职责
1.负责支行贵宾客户的日常维护和营销服务工作;
2.负责财富管理计划的制订及产品配置落地;
3.配合支行制订各项营销活动方案的实施。
任职要求
1.年龄35岁(含)以下，全日制本科及以上学历;
2.具有2年以上金融行业从业经历，其中至少1年以上财富管理或销售经验;
3.具备AFP、CFP、CFA、证券、基金、保险等专业资格证书。
支行筹备组运营柜员岗
所属机构万州二级分行
工作区域：万州
工作职责
1.按照各项业务的操作流程办理个人业务和对公业务;做好现金收付、清点、保管、调拨及本外币假币收缴工作，做好重要业务资料的传递和交接工作，妥善保管有关账簿;提高服务质量，做好优质服务工作;
2.按照各项业务操作流程办理分行的个人及单位账户的管理、资金清算、资产业务、库房管理、档案管理等业务;
3.配合厅堂团队完成本支行经营计划;
4.工作地点：开州、万州
任职要求
1.年龄30周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
2.具有3年以上银行柜员工作经历，具备会计从业资格;
3.熟悉银行单位和个人业务知识，业务技能熟练;具有一定的营销技巧和较好的服务意识。
4.从事过银行的账户管理、资金清算、资产业务等业务优先。
支行筹备组团队负责人
所属机构万州二级分行
工作区域：万州
工作职责
1.熟悉公司及零售银行业务，主持制定经营机构营销计划，统筹实施业务营销，以确保全行经营计划和目标顺利实现;
2.开展条线员工绩效管理，培养、促进员工素质和技能的持续提升;
3.培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的企业氛围
任职要求
1.年龄35周岁(含)及以下，全日制大学本科及以上学历;
2.具有3年及以上金融工作经历;
3.具备较强的领导力、组织管理及市场拓展能力，熟悉当地市场者优先;
4.工作地点：万州、开州、云阳、梁平。
授信评审岗
所属机构万州二级分行
工作区域：万州
工作职责
1、审查辖内机构上报的公司授信业务，撰写评审报告，负责与后续审查人员的沟通;
2、开展行业调研，制定符合区域特色的授信政策;
3、公司授信业务审查审批统计以及贷审会相关工作;
4、辅助完成部门安排的其他风险管理相关事务。
任职要求
1、年龄40岁及以下，学历为全日制本科及以上，经济、金融、会计等相关专业优先;
2、了解国家宏观经济政策，熟悉企业基本面分析，具有较强的财务、法律功底以及良好的文字表达能力;
3、具有3年以上商业银行公司业务从业经历，其中 公司授信审查类工作年限不得低于1年(条件特别优秀的可适当放宽);
4、对万州或渝东北区域市场熟悉的可作优先考虑。
对公客户经理
所属机构重庆分行
工作区域：重庆
工作职责
1.负责本部门内设团队的市场拓展和客户开发，向客户提供金融服务，推动业务产品交叉营销，完成本部门经营计划;
2.执行团队客户经理日常管理与绩效管理，确保操作合规，资产安全;
3.工作地点：重庆主城区。
任职要求
1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历;
2.具有3年及以上银行公司业务营销业务经验;
3.具备优秀的市场拓展能力，良好的组织管理能力，能组建团队。
见习生(市场营销岗位)
所属机构重庆分行
工作区域：重庆
工作职责
1.结合客户对产品的需求，制定业务规划及工作计划;
2.根据安排开展各类营销活动;
3.协助客户经理完成信贷资料的整理、传递等辅助性服务工作;
4.其他上级领导交办的市场营销工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历，专业不限，毕业时间为两年以内;
2.品行端正;具有较强的工作事业心，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力;
3.无违纪违法行为和不良行为记录;
4.有社团活动组织经历及市场营销经验者优先。
综合性支行行长
所属机构重庆分行
工作区域：重庆
工作职责
1、熟悉公司及零售银行业务，组织和领导支行员工按期完成支行综合经营计划和目标;
2、开展员工绩效管理，培养、促进员工素质和技能的持续提升;
3、培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的企业氛围。
任职要求
1、年龄40周岁以下，学历为全日制大学本科及以上，或取得国家承认的硕士及以上学位;
2、具有6年及以上金融工作经历，其中3年及以上中层管理工作经验;
3、具备优秀的领导力，执行力和组织管理能力;
4、工作地点：重庆主城(含主城新区)
区县小微支行负责人
所属机构重庆分行
工作区域：重庆
工作职责
1、全面负责网点的筹建、维护、运营、人员招聘、团队管理，与当地监管单位对接，完成上级单位及相关监管单位下发的各项任务;
2、根据分行整体经营规划，根据所在区域特色及重点客群定位，制定网点业务发展规划及年度经营计划，落实规划和计划的执行，监督跟进管理目标完成情况，设定工作实施细则，并组织实施;
3、大力发展零售业务，吸收居民储蓄存款和商户结算存款，发放小微贷款，带领团队进行外拓工作及渠道搭建;以客户为中心，针对客户需求制定产品和服务方案，用心服务社区、小微、中小企业在内的目标客群;
4、打造专业团队，培养各层级人才，规范执行日常管理及员工绩效考核。
任职要求
1、年龄35岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历，2年以上银行从业经历;
2、熟悉零售业务，具有较全面的金融专业知识及经济理论素养，具备良好的风险管理合规意识和较强的市场拓展能力，具备较强的沟通协调能力，了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，定制服务方案，提升客户价值;
3、具备丰富的团队管理经验或团队作战经验，曾参与重大项目或攻坚难题者优先;具有当地政府沟通、协调能力的优先;具有农行、农商、邮储有一定基层管理经验的优先;
4、工作地点：长寿、永川、大足、合川、铜梁、璧山
截止日期：2021-06-30
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（编辑：lingyinghua）
