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2021年安徽省教师招聘考试教育综合近三年案例分析真题分析
近年来教师招聘考试竞争日益激烈，考生只有对安徽省教师招聘考试的考情全面了解，明确考试趋势，把握笔试技巧，才能在考试中脱颖而出。2020年1月16日安徽省教育厅发布通知教师招聘考试时间原则上安排在当年的第一季度。由于疫情的影响，2020年开始推迟到8月8日。当下，由于疫情的好转，2021年安徽省教师招聘考试的笔试将安排在3月28日，时间非常紧迫，特对近三年的中小学案例分析题真题进行分析，以帮助考生把握考试重点。
小学
表一：2018-2020安徽省教师招聘考试(小学卷)案例分析题考点分布
| 年份 | 考点 | 分值 |
| 2018 | 班主任工作 教师专业发展 学习兴趣 | 45 |
| 2019 | 劳动教育 思维品质 新课改（评价观、教师观） | 45 |
| 2020 | 教育与文化 教师专业发展 学习动机 | 45 |
通过表一，我们不难发现，近三年安徽省小学卷案例分析题都为两道教育学和一道心理学。在教育学部分，与简答题不同的是，关于教学和德育两部分内容鲜有涉及，考官更加注重的是考生对于作为教师所具备的基本素养，所以分别在2018年和2020年考查了教师的专业发展。新课改一直是案例分析题的常客，但是通过近三年的真题，我们发现只有2019年考查了评价观和教师观，虽然考查的频率降低，考生依然不能忽视新课改的重要性，对于新课改的考查仍旧是2021年的重点。在心理学部分，2018和2019两年考查的都为普通心理学，2020年则考查了教育心理学部分，而我认为2021年小学的心理学考查的重点仍然为普通心理学，例如：气质类型的因材施教、记忆、注意都是知识点丰富，足够作为案例分析题进行考查，考生在日后的复习中应着重将普通心理学的培养类和影响因素类作为案例分析的重要考点。
中学
表二：2018-2020安徽省教师招聘考试(中学卷)案例分析题考点分布
| 年份 | 考点 | 分值 |
| 2018 | 德育 备课 人本主义学习理论 | 45 |
| 2019 | 新课改（教师观、学生观） 行为主义学习理论 信息技术教育 | 45 |
| 2020 | 教师专业素养和发展 意志品质 互联网＋教育 | 45 |
通过表二，我们发现与小学相同的是，中学案例分析题的分布同样为两道教育学和一道心理学。教育学部分，中学考查的题目较为新颖，例如2019年的信息技术教育和2020年的互联网+教育，都为近几年新潮的教学模式，由于考生在平时较少接触到相关的材料，这类题目对于考生作答较难，并且根据以往中学的案例分析题的观察，发现中学对互联网+教育这类题目情有独钟，考生在之后的复习过程中还需着重对去年大纲新增的信息技术教育相关知识点加以重视，可通过教材和网络的方式，加强对于新型的教育方式的了解，重点关注互联网+教育及现代教育技术的优缺点和对教师教学的要求。在心理学部分，中学在2018和2019年连续两年对学习理论进行了考查，虽然2020年考查的是普通心理学的意志，但是推测2021年中学还是以教育心理学的案例分析题考查为主，重点考点为问题解决、创造性、学习迁移、学习动机、态度与品德的学习。中学的考生需要对于教育心理学中的影响因素和培养类的知识点加强背诵和理解。
三、案例分析题选材出处及时间分析
| 学段 年份 | 小学 | 中学 |
| 2018 （7.7笔试） | 案例一：2017年1月 人民教育 案例二：2018年2月 人民教育 案例三：不详 | 案例一：2017年7月 人民教育 案例二：2018年5月 中国教育报 案例三：不详 |
| 2019 （7.6笔试） | 案例一：中国教育报 案例二：不详 案例三：2019年4月 中国教育报 | 案例一：不详 案例二：不详 案例三：2019年6月 中国教育报 |
| 2020 （8.8笔试） | 案例一：2020年4月 案例二：不详 案例三：不详 | 案例一：2020年5月 中国教育报 案例二：不详 案例三：2020年5月 中国教育报 |
表三：2018-2020中小学安徽省教师招聘考试案例分析题文献选材时间及考试时间
通过表三，可以看出，近三年安徽省教师招聘考试的案例分析题中教育学部分的文献出处大多为中国教育报，并且考官选材时间大多集中在距离笔试时间的三个月内，这为考生复习提供了指引，若3月28日考试如期进行，考生在日常复习的闲暇之余可以多关注中国教育报，时间锁定在2021年1月至3月的材料，考生根据近期的热点问题，可以抓住考官命题的大致方向，为最后的复习提供意见。
华图合肥师资中心教研团队
2021.2.17
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（编辑：刘冰清）
