医疗事业单位招聘结构化面试：综合分析现象类题型的测评要素
2020-10-30 13:38 安徽卫生人才网 来源：安徽卫生人才网
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医疗事业单位招聘结构化面试：综合分析现象类题型的测评要素
医疗结构化面试：综合分析现象类题型的测评要素
测评要素
综合分析现象类主要是考查学生综合与分析的能力，要求考生对社会问题、热点事件和政府政策具备一种观察思考分析处理的能力，尤其是医疗领域，比如医改政策、医疗事件等，考查考生是否善于从医疗的角度出发，以一个医务工作者的身份，谈谈对医疗环境下发生的事件、某现象的理解。
这类型题目需要考生通过分析抓住事物的本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰，需要考生具有思维的敏捷性、条理性、辩证性以及深度广度等，去通过归纳、演绎等推理过程，准确解释，把握事物的本质和内在联系，剖析其原因并能给出针对性的解决措施等，尤其侧重对原因的分析和改善的措施。
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（编辑：吴城城）
