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    2020年安徽农商银行招聘考试笔试模拟题汇编(93)

    2020-11-19 14:09 安徽农商银行招聘 来源:安徽华图

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      为更好的帮助考生备考,华图农村信用社招聘网为您整理了2020年安徽农商银行招聘考试笔试模拟题汇编,供您参考,借鉴。

      多项选择题

      1.计划职能是指管理者预测未来、确定目标、制定实现这些目标的行动方针的过程,下列哪些属于计划的作用?( )

      A.计划为控制提供了标准和依据

      B.计划能使组织更加完善

      C.通过计划可以促使管理者展望未来

      D.计划可以规避风险,减少损失

      【答案】ACD。计划的作用体现在四个方面,为落实和协调组织活动提供保证、明确组织成员行动的方向和方式、为组织资源筹措和整合提供依据、可以增强管理的预见性,规避风险,减少损失。故ACD选项表述正确;计划是未来活动所在的安排,不会使组织机构更完善,所以B选项错误。所以答案选ACD。

      2.影响集权与分权的因素主要包括( )。

      A.决策的重要性

      B.组织的规模

      C.组织的历史

      D.最高主管的人生观

      E.组织的变动程度

      【答案】ABCDE。集权和分权的程度,是依据条件的变化而变化的。影响集权和分权程度的因素有:决策的重要性、政策的一致性要求、规模问题、组织形成的历史、管理哲学、主管人员的数量和管理水平、控制技术和手段是否完善、分散化的绩效、组织的动态特性及职权的稳定性、环境影响,故ABCDE选项均符合题意。所以答案选ABCDE。

      3.对企业来说,确定管理幅度需考虑下列哪些因素?( )

      A.计划制定的完善程度

      B.工作任务的复杂程度

      C.企业员工的经验和知识水平

      D.完成工作任务需要的协调程度

      【答案】ABCD。管理幅度,是指在一个组织结构中,一名领导者直接领导的下属人员的数目。确定管理幅度需考虑:计划制定的完善程度,即工作人员都明确各自的目标和任务,主管人员不必花费过多的精力和时间从事指导和纠正偏差,那么主管人员的管理幅度可以增大,管理层次就相对少一些,故A选项正确;若主管人员经常面临的任务较复杂,解决起来较困难,则他直接管辖的人数不宜过多;反之,可增大管理幅度。故B选项正确;当管理人员的自身素质较强,管理经验丰富,在不降低效率的前提下,可适当增加其工作量,加大管理幅度,故C选项正确;一个组织的工作任务要求各部门或一个部门内部需要协调的程度高,则应减少管理幅度。故D选项正确。所以答案选ABCD。

      4.管理中采取的控制可以在行动开始之前、进行之中或结束之后进行,称为三种控制模型。第一种称为前馈控制;第二种称为过程控制;第三种被称为( )。

      A.反馈控制

      B.事后控制

      C.同期控制

      D.预先控制

      【答案】AB。管理中采取的控制可以在行动开始之前、进行之中或结束之后进行,称为三种控制模型。第一种称为前馈控制或预先控制;第二种称为同期控制或过程控制;第三种称为反馈控制或事后控制,故AB选项正确;同期控制也称为过程控制,故C选项错误;预先控制也被称为前馈控制,故D选项错误。所以答案选AB。

      5.前景理论是由卡尼曼通过修正最大主观期望效用理论发展而来的。由该理论引申出以下四个基本结论,其中正确的是( )。

      A.大多数人在面临损失的时候是风险喜好的

      B.大多数人对得失的判断往往根据参考点决定

      C.大多数人对损失比对收益更加敏感

      D.大多数人在面临获利的时候是风险规避的

      【答案】ABCD。前景理论由卡尼曼和沃特斯基提出,是描述性范式的一个决策模型,它假设风险决策过程分为编辑和评价两个过程。由该理论引申出以下四个基本结论,分别是:大多数人在面临损失的时候是风险喜好的;大多数人对得失的判断往往根据参考点决定;大多数人对损失比对收益更加敏感;大多数人在面临获利的时候是风险规避的。故ABCD选项均表述正确。所以答案选ABCD。

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    (编辑:陈文峰)

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