2020下半年马鞍山含山县事业单位招聘13人公告|职位表(2)

2020-11-13 11:28 安徽事业单位招聘来源：安徽人事考试网

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　　六、统一笔试

　　2020年下半年含山县事业单位公开招聘工作人员笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。考试范围以《安徽省2020年事业单位公开招聘统考笔试考试大纲》为准。

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　　考试时间为2020年12月12日(星期六)

　　上午 08:30—10:00 职业能力倾向测验

　　10:00—12:00 综合应用能力

　　上述考试科目满分均为150分。

　　《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

　　本次考试不指定考试辅导用书。笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。

　　按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

　　经我省统一组织选拔的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔的安徽籍“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。安徽籍的认定：高(中)考录取时为安徽籍或招聘公告发布前户籍已迁入安徽省内。上述人员于2020年12月11日14：30-17：30期间，携带相关证书(鉴定表)到含山县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(含山县人民政府大楼人社局6楼636室，联系电话：0555-4958276 )，申报加分事宜。

　　“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年及以上)。

　　对经审核符合加分条件的人员，在含山县人民政府网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试科目笔试成绩每门增加2分。

　　2021年1月上旬(具体时间另行通知)，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩(含加分)。

　　笔试结束后，根据笔试考试成绩情况，确定笔试成绩最低分数控制线(含加分)并在含山县人民政府网(www.ahhs.gov.cn)公布，同时，公布笔试成绩最低分数控制线(含加分)以上人员排名情况。专业测试的入围人选，从同岗位最低分数控制线(含加分)以上人员中按规定确定。专业测试方案由事业单位人事综合管理部门或事业单位主管部门制定并适时公布。

　　七、资格复审

　　报考者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

　　资格复审由县人力资源和社会保障局负责进行。按照报考人员笔试合成成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数1:3比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单，并进行资格复审。不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。笔试合成成绩按照《职业能力倾向测验》(含加分)+《综合应用能力》(含加分)成绩确定。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在专业测试前依笔试合成成绩从高分到低分，依次等额递补。

　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书证明等原件以及报名资格审查表等材料。其中：

　　(1)属全日制2020年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证。

　　(2)未落实工作单位报考“应届毕业生”岗位的，还须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目证书(鉴定表等)，或退入伍通知书(入伍批准存根复印件)，退役证明材料，以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。

　　(3)机关、事业单位在编正式工作人员(含试用期内人员)，还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可;国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。

　　资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。参加专业测试的考生需缴纳专业测试费80元(按皖价费〔2009〕118号规定标准)，享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员享受减免考试费用政策。

　　八、专业测试

　　专业测试采取结构化面试方式进行，主要考查报考人员的组织协调能力、语言表达能力、应变能力、创新能力和心理素质等要素。

　　专业测试成绩满分100分，低于60分的取消进入下一环节资格。

　　实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生专业测试成绩须达到70分及以上或当日参加同一考场考生的平均分数及以上，方可进入体检与考察程序。

　　九、成绩合成

　　报考人员最终成绩按照笔试合成成绩与专业测试成绩合成后在含山县人民政府网公布。

　　考试最终成绩按笔试合成成绩占60%、专业测试成绩占40%合成确定。

　　计算公式：【《职业能力倾向测验》成绩(含加分)+《综合应用能力》成绩(含加分)】÷2÷1.5×0.6+专业测试成绩×0.4。

　　根据招聘计划数和报考人员最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，依次以《职业能力倾向测验》成绩(含加分)、《综合应用能力》成绩(含加分)得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

　　十、体检考察

　　体检考察工作由县直招聘单位主管部门负责统一组织实施。

　　体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检合格者，进入考察程序。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实准确，是否具有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)回避情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　十一、公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员，在含山县人民政府网公示7天。

　　十二、签约聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，确定为招聘单位的聘用人员。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办[2006]13号)规定，携带按公开招聘规定需要提供的招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件，与招聘单位签订聘用合同，办理聘用手续，确立人事关系，招聘人员列入编制管理。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，聘用合同期限最低三年(新受聘人员最低服务年限三年)。

　　十三、纪律要求

　　招聘工作自觉接受纪检监察机关、新闻媒体和社会各界的监督。对不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任;对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等追究责任，严肃处理。

　　十四、有关事宜

　　本公告由含山县人力资源和社会保障局负责解释。

　　相关招聘信息，将及时在含山县人民政府网公布。

　　本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　政策咨询电话: 0555-4958276 ( 县人社局)

　　考务咨询电话: 0555-8880232 (市人事考试院考务一科)

　　咨询电话: 0555-4958276 (网络报名期间)

　　监督举报电话: 0555-4318291 (县纪委派驻县市场局纪检组)各招聘单位主管部门咨询和监督电话详见附件1。

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　报考人员网上报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由报考人员自负。