2020教师资格证考试面试大纲分析

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　　2020教师资格证考试面试大纲分析

　　面试是教师资格考试的有机组成部分，属于标准参照性考试。笔试合格者，参加面试。面试主要考查申请教师资格人员应具备的新教师基本素养、职业发展潜质、教育教学实践能力，主要包括：良好的职业道德、心理素质和思维品质;仪表仪态得体，有一定的表达、交流、沟通能力;能够恰当地运用教学方法、手段，教学环节规范，较好地达成教学目标。面试从职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价八个方面进行测评。

　　这八个方面在各学段的占分比重略有不同，以中学为例，职业认知占总分的5%，主要测评考生的职业理念，如对教师职业的认识和对学生的认识;心理素质占总分的5%，主要测评考生的人格特征;仪表仪态占总分的5%，主要从外在方面测评考生的仪容仪表;言语表达占总分的15%，主要测试考生语言表达的流畅度、清晰度和速度;思维品质占总分的15%，主要考查考生的思维能力的全面性、灵活性、逻辑性和创新性。教学设计占总分的10%，主要考查考生教学目标、教学重难点和教学过程的设计能力;教学实施占总分的35%，是面试测评的核心，主要测查考生实际教学操作能力;教学评价占总分的10%，主要考查考生在教学实施中对学生评价的能力和客观看待教学效果的评价意识。

　　中小学幼儿园采取结构化面试、情境模拟(试讲)和答辩相结合的方式进行。考生按照有关规定随机抽取备课题目，进行备课，时间20分钟;接受面试，时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现，进行综合性评分。中职专业课及实习指导老师的面试参照各省试行的中职面试大纲。

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（编辑：刘冰清）