法院书记员工资水平如何?2020安徽书记员招聘
2020-09-26 10:48 安徽事业单位招聘 来源:安徽法检招聘网
安徽事业单位招聘网同步安徽法检招聘网发布政策解读:法院书记员工资水平如何?2020安徽书记员招聘。更多关于安徽书记员职位表,安徽书记员报名,2020安徽书记员公告,安徽事业单位政策解读的内容,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群。
法院书记员工资水平如何?2020安徽书记员招聘由安徽法检招聘网考试快讯提供,以及提供2020安徽法院检察院招聘考试公告考试信息。更多关于法院书记员工资水平如何?2020安徽书记员招聘,安徽书记员职位表,安徽书记员报名,2020安徽书记员公告快讯的内容,请关注安徽法院检察院招聘考试网!!
法院书记员工资水平如何?2020安徽书记员招聘
2020安徽书记员招聘考试公告已出!全省共招聘1966人,报名时间为9月27日至9月30日!安徽华图教育同步安徽法检招聘网为你带来书记员公告内容、职位表、考试内容等相关信息详细解读!
本次招聘由安徽省高级人民法院总体组织,各市中级人民法院具体实施。很多人都在问什么是书记员?书记员工作内容是什么?书记员工资待遇怎么样?首先给大家回答一下什么是书记员:
书记员是人民法院和人民检察院司法工作人员之一,是人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作和有关事项的人员,并协助办理一系列司法辅助工作。大多数审判员(法官)都是从书记员做起。书记员(委任制)一般属于国家公务员(政法专编行政编制),但有些地区也有聘任制、聘用制、劳务派遣制的书记员。本次安徽法院书记员招聘1966人就是属于聘用制书记员。
关于书记员具体工作内容,工资待遇查看详细公告内容:2020安徽法院招聘书记员1966人公告
2020书记员招聘考试法律知识练习题:《治安管理处罚法》
1. 甲因对乙造成人身伤害,被公安机关处以行政拘留15日的处罚。根据《行政处罚法》规定?这项处罚应当由哪种规范性文件设定:
A.法律 B.行政法规 C.地方性法规 D.公安部规章
1.【答案】A。解析:《行政处罚法》第九条:法律可以设定各种行政处罚。限制人身自由的行政处罚,只能由法律设定。由于行政拘留属于限制人身自由的处罚,因此应当由法律来设定。故本题答案为A。
2. 治安管理处罚的适用对象是:
A.违反治安管理尚不够刑事处罚的单位
B.违反治安管理尚不够刑事处罚的自然人
C.违反治安管理尚不够刑事处罚的公民和单位
D.违反治安管理并已够刑事处罚的自然人和单位
2.【答案】C。解析:依据《治安管理处罚法》第二条:扰乱公共秩序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利,妨害社会管理,具有社会危害性,依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,由公安机关依照本法给予治安管理处罚。第十二条:已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的,从轻或者减轻处罚;不满十四周岁的人违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监护人严加管教。第十八条:单位违反治安管理的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照本法的规定处罚。据此说明,治安管理处罚的适用对象包括违反治安管理尚不够刑事处罚的公民和单位。故本题答案为C。
这次考试从报名到笔试短短只有20天的时间,备考还是很紧张的。很多同学都不知道如何进行复习备考!安徽华图教育为你推荐书记员复习备考资料!
以上是法院书记员工资水平如何?2020安徽书记员招聘的全部内容,更多安徽书记员职位表,安徽书记员报名,2020安徽书记员公告资讯请继续查看:安徽法检招聘网、安徽法院检察院招聘考试网及安徽华图。
——推荐阅读——
招考信息--2020安徽事业单位招聘信息|职位表|报名入口|备考咨询
面试相关--2020安徽事业单位成绩查询|成绩排名|资格复审|面试公告
辅导课程--2020年安徽事业单位笔试课程|面试课程|图书|网课
备考指导--2020安徽事业单位时政热点|每日一练| 资料|历年试题
以上是法院书记员工资水平如何?2020安徽书记员招聘的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽人事考试网、安徽事业单位招聘网。
(编辑:吴俊)