2020年合肥市引江济淮投资公司招聘工作人员11人公告

2020-09-07 10:19 安徽事业单位招聘来源：合肥引江济淮公司

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合肥市引江济淮投资有限公司2020年度公开招聘工作人员公告

　　一、企业简介

　　合肥市引江济淮投资有限公司是经合肥市人民政府批准设立的国有独资公司，注册资本20亿元。公司坚持政府主导、市场化运作，以引江济淮工程沿线为依托，充分发挥“专项任务”与“投资经营”双轮驱动优势，发掘引江济淮工程的市场价值，发挥运河民生保障作用，将引江济淮工程打造成为世界知名生态运河、国内一流城市风光带。坚持土地开发、产业投资、旅游发展、港口码头运营等主营业务，构建集投资、建设、股权、置业、经营、管理为一体的综合性投资公司。努力实现国有资本运作、资本经营的经济效益和社会效益的共同发展。公司经营范围包括引江济淮主体工程沿线土地、岸线、水资源、生态旅游综合开发和经营;产业投资、项目建设、项目管理与运营;股权投资;文化旅游、休闲、养老、健康产业的物业投资、管理。

　　随着公司各项工作的快速推进，结合公司各部门及子公司的发展需要，现面向社会公开招聘11名工作人员。

　　二、招聘专业、条件、待遇

　　1.招聘具体岗位及要求详见《合肥市引江济淮投资有限公司2020年度员工招聘计划表》(附件1)。

　　2.应聘人员除应满足岗位设置的条件外还须符合以下基本条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，具有良好的思想政治素质;

　　(3)身心健康、吃苦耐劳，具有较强的团队合作意识;

　　(4)具备国家承认的全日制本科学历的，年龄不超过26周岁(1994年1月1日后出生，其他涉及年龄的以此类推);具备国家承认的全日制研究生学历的，年龄不超过28周岁;需要中级职称的岗位，年龄不超过30周岁;

　　(5)同等条件下，硕士研究生及以上学历或中级以上职称者优先录用。

　　3.试用期及薪酬待遇：录用者与公司签订劳动合同，试用期为3个月。按照公司薪酬制度规定，试用期内执行试用期工资标准。

　　三、招聘方式和流程

　　本次招聘采用公开招聘方式，招聘过程严格按照发布公告、网上报名和初审、笔试、性格测评、面试、体检、政审、会议确定八个步骤进行。

　　1.网上报名和初审

　　登录合肥市人民政府国有资产监督管理委员会官网(www.hfgzw.gov.cn)、合肥市引江济淮投资有限公司官网(http://www.hfsyjjh.cn)或智联招聘官网(https://www.zhaopin.com/hefei)查阅招聘启事，下载《合肥市引江济淮投资有限公司招聘报名表》(附件2)并按照要求填写，同时将《合肥市引江济淮投资有限公司招聘报名表》发送至电子邮箱:hfyjjhzhaopin@126.com(简历投递邮件的标题请注明“姓名+专业+应聘部门”)。

　　报名时间为2020年9月3日9:00至9月8日17:00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。每位报考人员限报一个职位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。

　　2.笔试

　　报名结束后，招聘岗位网上资格初审合格人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到开考比例的，相应延长报名时间(另行通知)，仍未达到开考比例的，核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。

　　笔试采取闭卷形式进行，考查考生的综合素质与业务能力，满分为100分。内容包括综合知识、专业知识及公文写作等(综合知识、专业知识及公文写作分数比例为2:5:3)。

　　笔试成绩在笔试结束后3个工作日内通过智联招聘官网(https://www.zhaopin.com/hefei)进行公示。

　　笔试时间以短信具体通知时间为准。

　　3.性格测评和面试

　　性格测评通过线上方式进行作答。

　　面试主要考察考生的基本素养、逻辑思维、心理素质、语言表达能力、现场应变能力和仪表举止等。面试成绩满分为100分。

　　性格测评和面试时间、地点以短信具体通知时间为准。

　　4.成绩合成

　　报考人员考试最终成绩依笔试、面试成绩按5：5合成。计算时保留到小数点后两位，第三位四舍五入，从高分到低分,按1:1的比例等额确定参加体检和政审人员(若出现合成成绩相同的，按面试成绩高低决定取舍)。

　　面试和最终成绩在面试结束后3个工作日内通过智联招聘官网(https://www.zhaopin.com/hefei)进行公示。

　　5.体检和政审

　　体检标准按照人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

　　体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有异议的，可当场提出复检，或在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

　　政审工作由用人单位组织，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况，并形成考察材料。

　　6.会议确定和公示

　　根据初选、笔试、面试、体检和政审的情况，由合肥市引江济淮投资有限公司人力资源部提出拟聘用人选名单，由公司党委会和董事会最终确定录用人员名单。录用人员名单确定后，人力资源部对最终确定的录用人员发放《员工录取报到通知》。

　　会议确定合格者为拟聘用人选，予以公示，公示时间为5个工作日。公示期间发现有不符合条件的人员，查实后取消其聘用资格。

　　四、报名须知

　　1.因公司工作性质，员工需经常到野外工作及出差，请报名者结合自身情况确定报名与否。

　　2.公司将委托专业人才公司(智联招聘)通过电话、短信或邮件方式通知相关事宜，请保证填写的所有联系方式准确、畅通。

　　3.应聘人员与原用人单位存在劳动合同关系的，需在接到我公司录用通知一周内，自行与原用人单位解除劳动关系，否则产生的全部后果由应聘人员自行承担。因个人原因在规定的时间内未能与我公司签订劳动合同的，视为自愿放弃应聘机会。

　　4.公司对报名应聘人员所提交的资料予以保密，资料恕不退还。

　　5.公司不接受应聘者自行来访。

　　6.咨询电话：杨老师0551-67195313(智联招聘)。

　　附件一：合肥市引江济淮投资有限公司2020年员工招聘计划表序号部门专业人数学历要求岗位要求

序号	部门	专业	人数	学历要求	岗位要求
1	综合管理部	中文类、计算机相关专业	2	本科及以上	具备一定的公文写作能力、计算机网络运维能力。
2	人力资源部（党群办公室、工会）	经济管理、企业管理及相关文科类	1	本科及以上	具备一定的人力资源管理、党建工作专业知识。
3	建设管理部	土木、水利、管理科学与工程、建筑学	2	本科及以上	具备一定的工程建设管理及现场管理能力。
4	财务管理部	财务、金融、会计、经济管理	2	本科及以上（中级职称）	具备一定的财务专业能力和企业投资运营分析能力。
5	发展计划部	金融、会计、财务管理、审计类	1	本科及以上	具备一定的投融资项目分析研究、计划管理及方案编制能力。
6	质量安全管理部	安全工程类	1	本科及以上	具备一定的安全生产管理能力。
6	质量安全管理部	土地资源管理、地质工程、农田水利类	1	本科及以上	熟练掌握土地资源管理、地质工程、农田水利等专业知识。
7	法务审计部	法学类	1	本科及以上	具有较好的法律专业知识及文字写作能力，具有律师从业资格证书者优先。

　　附件二：合肥市引江济淮投资有限公司招聘报名表姓名

姓名	性别	出生年月	近期免冠彩色照片
毕业院校和专业		政治面貌
联系电话		特长
应聘部门		婚育情况
身份证号		电子邮箱
家庭住址
教育经历（从高中入学开始填写）
工作经历（从毕业就业开始填写）
奖惩情况
自我评价