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    2020年宿州华瑞网络信息服务有限公司招聘5人公告

    2020-07-17 10:36 安徽事业单位招聘 来源:宿州高新区管委会 安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步宿州高新区管委会发布国企招聘:2020年宿州华瑞网络信息服务有限公司招聘5人公告。更多关于2020年宿州国企招聘,宿州国企招聘,宿州华瑞网络信息公司,安徽事业单位国企招聘的内容,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

    宿州华瑞网络信息服务有限公司2020年招聘公告

      宿州华瑞网络信息服务有限公司是高新区管委会下属国有企业,主要从事高新区基础设施建设,投融资,阿里巴巴新制造产业园、5G试验区、数据中心等项目建设。根据工作需要,面向社会公开招聘宿州力创人力资源管理有限公司劳务外派至宿州华瑞网络信息服务有限公司工作人员5名,现将有关事项公告如下:

      一、招聘原则

      坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

      二、招聘计划

      本次共计划招聘工作人员5名。其中工程项目工作人员3名,财务工作人员1名、投融资工作人员1名。

      三、招聘条件

      (一)遵守宪法和法律;

      (二)良好的政治素质,品德端正,勤奋敬业;

      (三)全日制本科以上学历;

      (四)招聘岗位要求的专业、技能和工作经验年限条件;

      (五)身体健康,能正常开展岗位工作;

      (六)年龄一般在30周岁以下(1990年7月13日以后出生),研究生以上学历放宽至35周岁以下(1985年7月13日以后出生)。

      具有下列情形之一的,不得报考:

      (一)不符合岗位招聘条件的人员;

      (二)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为的人员;

      (三)受过刑事(行政)处罚或正在被调查的;

      (四)受过党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;

      (五)法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

      四、招聘岗位及要求

    职位代码 职位名称 招聘人数 招聘条件
    专业 学历 年龄 其他条件 备注
    2020701 财务 1 会计学类、财务管理类专业 全日制本科及以上 30周岁以下 连续3年以上相关工作经历 研究生及以上学历年龄为35周岁以下(1985年7月13日后出生)
    2020702 投融资 1 金融类、经济类专业 全日制本科及以上 30周岁以下 连续3年以上相关工作经历
    2020703 工程 3 土木工程类、建筑工程类 专业 全日制本科及以上 30周岁以下 连续3年以上相关工作经历;注册建造师证书者优先

      五、招聘程序

      (一)发布公告

      在宿州市政府网、宿州市高新区网站、宿州华瑞网络信息服务有限公司网站等媒体(网络)发布招聘公告,公布招聘职位、报名条件及招聘方式方法等。

      (二)报名和资格审查

      第一步报名资格预审:应聘人员将招聘工作人员报名表、学历证书、学位证书、四六级成绩单、专业资格证书、荣誉证书、有效居民身份证等电子版发送到邮箱:suzhou_lichuang@163.com发送时需注明姓名、专业、应聘岗位、职位代码(时间:2020年7月16日至7月31日)。

      第二步现场报名:通过资格预审的应聘人员方可现场报名(邮件回复、电话及短信通知)。现场报名时,应聘人员须持学历证书、学位证书、招聘工作人员报名表、专业资格证书、荣誉证书、有效居民身份证等原件及复印件各一份,近期一寸免冠照片3张,单位工作经历证明等资料和笔试考试费用现金50元。审核无误,现场领取准考证。现场报名时间:2020年8月3日至8月6日上午8:30—11:30,下午3:00—5:30。报名地点:宿州高新区拂晓大道与汴阳三路交叉口西华瑞大厦17层1705室。

      (三)笔试

      笔试满分为100分,考试内容为专业知识。笔试时间暂定为2020年8月8日上午9:00。

      (五)面试

      面试采取统一结构化面试的方法进行,主要考察应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力和其他综合素质,面试满分为100分。

      笔试成绩、面试成绩按照4:6的权重,合成考试综合成绩,综合成绩相同以笔试成绩为准。

      面试具体时间、地点另行通知。

      (六)体检

      参照公务员录用体检标准进行,根据职位招聘计划数,按照1:1的比例确定体检和考察人选。因体检不合格缺额,同职位内按考试总成绩依次递补。

      (七)考察

      体检合格人员确定为考察对象,考察工作由招聘单位组织实施。

      (八)公示和聘用

      根据报考者综合考试成绩、考察情况,结合岗位要求、报考者岗位适应能力,由华瑞公司综合研究确定拟聘用人员,并同时在宿州市高新区网站、宿州华瑞网络信息服务有限公司网站进行公示,公示期为5天。公示期间发现有不符合条件的人员,核查属实后取消其聘用资格。

      新聘用人员按规定实行试用期制度,与宿州力创人力资源管理有限公司签订劳动外派华瑞合同,试用期为6个月,试用期间基本工资3000元。试用期满考核合格的,按期转正,并按规定缴纳社会保险,其福利待遇参照宿州华瑞网络信息服务有限公司标准执行。考核优秀,可转为宿州华瑞网络信息服务有限公司正式员工。

      六、纪律与监督

      凡弄虚作假、违反考试、聘用工作纪律的或通过资格审查、考试但实际情况与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消其考试、聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,按有关规定给予严肃处理。

      政策咨询电话:0557-3927809、3927812

      宿州华瑞网络信息服务有限公司

      2020年7月16日

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    (编辑:图小乐)

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