2020年淮北市供水有限责任公司招聘工作人员8人公告

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安徽省淮北市供水有限责任公司2020年招聘公告

　　淮北市供水有限责任公司始建于1972年6月，始称淮北市自来水厂，1974年更名为淮北市自来水公司，1999年更名为淮北市供水总公司。2019年3月,公司由全民所有制企业整体改制为国有独资公司，改制后公司名称为：淮北市供水有限责任公司。公司主要从事自来水供应、供水工程设计与安装、二次供水管道、设备、蓄水池设计与施工等工作。

　　为缓解企业发展与人才短缺的突出矛盾，促进关键人才梯队建设的常态化、制度化，根据公司实际工作需要，经研究,决定面向社会开展2020年招聘工作。现将招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则和程序

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示与聘用等程序进行。具体工作委托淮北市广惠人力资源有限责任公司承办，由淮北市供水有限责任公司对招聘全过程进行监督、指导。

　　二、招聘专业需求

序号	招聘专业	人数	性别	学历
1	给排水科学与工程专业	2	不限	全日制本科
2	土木工程专业	2	男	全日制本科及以上学历
3	机电及自动化相关专业(机电一体化技术、电气自动化技术、矿山机电、机电设备维修与管理）	3	男	全日制大专及以上
4	新闻传播相关专业（新闻学、广播电视编导、传播学）	1	不限	全日制本科及以上学历

　　三、薪酬待遇

　　1、基本薪酬：月薪不低于3000元

　　2、福利待遇：五险一金、企业年金、大病医疗保险、健康体检、法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、护理假、员工培训、员工食堂等。

　　四、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2、坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定;

　　3、年龄要求35周岁以下(1985年6月8日之后出生);

　　4、机电及自动化相关专业，要求具有一定实际操作经验。取得电工职业资格证书或电工特种作业操作等相关专业证书的在面试成绩上加1分;

　　5、爱岗敬业，品行端正，身体健康，具有良好的职业道德，具有开拓进取精神和服务意识，无违纪违法行为和明显不良嗜好;

　　6、凡有下列情形之一，不得报考：

　　(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(2)在读的全日制普通高校学生;

　　(3)现役军人;

　　(4)经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(6)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形。

　　五、报名与资格初审

　　1、报名时间：2020年6月10日至2020年6月18日(周六、周日及法定节假日不接受报名)

　　2、报名地点：淮北市广惠人力资源有限责任公司(淮北市相山北路60-7号财体楼6楼，大润发超市东门南30米)

　　3、报名所需资料：

　　(1)《报名表》(见附件);

　　(2)本人毕业证书、学位证书原件及复印件1份;

　　(3)学信网学历证明1份;

　　(4)本人身份证件原件及复印件1份;

　　(5)与专业相关的证书证件原件及复印件1份;

　　(6)本人近期同底2寸免冠彩色照片5张;

　　(7)个人简历1份。

　　4、资格初审由淮北市广惠人力资源有限责任公司负责。报名人员提供的信息和有关资料必须真实有效，资格审查工作将贯穿本次招聘全过程。凡发现报名者提供虚假材料的，即取消其应聘资格。招聘期间，须提供有效通讯方式，并确保联络畅通。否则，失联责任和后果自负。

　　六、考试项目

　　1、报名人员须关注“广惠招聘”公众号，报名结束后3-4天，将在公众号“广惠招聘”发公告通知资格审查通过的人员领取准考证。按照准考证规定的时间及地点参加面试(笔试)。

　　2、报名人数与专业招聘计划数超过3:1比例时，该专业招聘将进行笔试。未超过3：1比例的，直接进入面试环节。若参与面试人员均不符合单位招聘要求，则由招聘工作领导小组研究确定相应核减招聘计划人数。

　　(1)笔试满分100分，内容以相关专业知识为主。面试人选根据笔试成绩，从高分向低分，按3：1的比例确定。最后一名成绩相同的，一并进入面试。

　　(2)面试满分100分，采用结构化形式，主要测试应聘人员的专业知识能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、爱岗意识和语言表达能力等综合素质。无笔试时，如面试成绩相同，则启用附加题。

　　(3)将笔试和面试成绩按照5:5的比例合成总成绩，从高分到低分等额确定资格复审与考察对象(直接进入面试的，按面试分数确定)。如最后一名总成绩相同，以笔试成绩高者进入复审与考察。

　　3、机电及自动化相关专业注重实际操作能力，不设笔试。参加面试后，按照3:1的比例依据面试成绩从高到低确定人员进入现场的实际操作测试。持有相关专业证书的，可在面试成绩上加1分。总成绩=面试成绩*40%+实际操作成绩*60%。如最后一名总成绩相同，以实际操作成绩高者进入体检与考察。

　　七、体检与考察

　　1、根据应聘人员的总成绩，按照从高分到低分的顺序，等额拟定参加体检人选名单。体检按照公务员录用体检通用标准规定执行。

　　2、体检时间和集结地点另行电话通知。

　　3、对体检结论有疑问者，可以申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。如有体检人选身体不合格或放弃体检的，按合成成绩高低(合成成绩相同的，以笔试成绩高者)等额递补，递补不超过两次。

　　4、体检合格人员列为考察人选，考察工作由淮北市供水有限责任公司负责进行。

　　八、公示与聘用

　　笔试、面试成绩和总成绩以及面试、体检、考察、拟聘用人选名单分阶段在淮北市人力资源和社会保障局、淮北广惠公司网、广惠招聘公众号公示。公示期3天。公示期间如有异议，请向淮北市供水有限责任公司和淮北市广惠人力资源公司反映。经查实，属不合格的，不予聘用，其对应空缺岗位不再递补。

　　公示结果无异议，通知应聘人员办理录用手续，签订书面劳动合同。

　　九、其他事项

　　1、本公告解释权归淮北市供水有限责任公司招聘工作领导小组。

　　2、咨询电话：0561-3021687(淮北市供水有限责任公司)

　　0561-3366596(淮北市广惠人力资源有限责任公司)

　　3、公告发布、公示网址

　　(1)淮北市人力资源和社会保障局网址：

　　http://www.hbshrss.gov.cn/

　　(2)广惠公众号：

　　淮北市供水有限责任公司

　　淮北市广惠人力资源有限责任公司

　　2020年6月9日

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（编辑：图小乐）