2020年安徽事业单位招聘每日一练及解析：6月4日

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2020年安徽事业单位招聘每日一练及解析：6月4日

　　1.提起行政复议的申请人是( )。

　　A.行政相对人

　　B.行政机关

　　C.上级行政机关

　　D.检察院

　　2.行政处罚的一般原则包括( )。

　　A.行政处罚救济原则

　　B.公正公开原则

　　C.过罚相当原则

　　D.处罚法定原则

　　3.具体行政行为的效力不包括( )。

　　A.执行力

　　B.拘束

　　C.确定

　　D.公信力

　　4.行政复议机关依法对具体行政行为的 进行审查。

　　A.合法性

　　B.合理性

　　C.执法依据

　　D.申请人要求复议的内容

　　5.村民委员会和居民委员会的性质是( )。

　　A.基层行政机关

　　B.基层政权机关的派出机关

　　C.基层群众性自治组织

　　D.基层群众性组织

参考答案与解析

　　1.答案: A

　　解析:

　　《行政复议法》第9条第1款规定：“公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。

　　本法第10条第1款规定：“依照本法申请行政复议的公民、法人或者其他组织是申请人。”

　　第4款规定：“公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服申请行政复议的，作出具体行政行为的行政机关是被申请人。”

　　“行政相对人”是指行政管理法律关系中与行政主体相对应的另一方当事人，即行政主体的行政行为影响其权益的个人或组织。上述法条中提到的“公民、法人或组织”都属于“行政相对人”。故正确答案为A。

　　2.答案: ABCD

　　解析:

　　行政处罚救济原则要求对被处罚的相对人提供相应的救济途径，以保护其合法权利;《行政处罚法》第4条规定：“行政处罚遵循公正、公开的原则。设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程序相当。对违法行为给予行政处罚的规定必须公布;未经公布的，不得作为行政处罚的依据。”分别体现了公正公开原则、处罚相当原则;处罚法定原则，即行政处罚的设定权、处罚主体、被处罚的行为以及处罚种类、内容和程序等都由法律、法规或者规章予以确定。行政处罚法第3条规定：“公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效。”故正确答案为A、B、C、D。

　　3.答案: D

　　解析:

　　具体行政行为的效力包括确定力，拘束力和执行力。

　　确定力：具体行政行为一旦作出，不得随意更改;已确定的行政决定，公民无权自行变更;已确定的行政执法行为，非经法定程序行政机关不得随意改变。

　　拘束力：具体行政行为生效后，必须按照已经确定的内容实施行为，相对人必须遵守和实际履行行政行为规定的义务。

　　执行力：国家强制当事人实施具体行政行为所要求的义务。具体行政行为的效力不包括公信力。

　　故正确答案为D。

　　4.答案: AB

　　解析:

　　行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复议申请，行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的行政行为。是公民，法人或其他组织通过行政救济途径解决行政争议的一种方法。故正确答案为A、B。

　　5.答案: C

　　解析:

　　城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会或者村民委员会是基层群众性自治组织，而并非国家行政机关，其在授权情况下，可以行使部分管理社会公共事务的行政职能。

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（编辑：图小乐）