2020年红塔辽宁烟草有限责任公司招聘75人公告(2)

2020-06-02 13:52 安徽事业单位招聘来源：中国烟草公司

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　　五、资格审查

　　(一)简历初筛

　　报名结束后，招聘项目组审查报考人员的报考条件，对报考人员进行简历初筛，初筛合格者进入资格审查环节。

　　(二)资格初审

　　综合评价报考人员与申报岗位的匹配度，同时进行资格初审，根据资格初审结果，择优进入笔试环节。对符合条件人员通过电话或短信通知应聘人员笔试。报名人数超过招聘人数1：10时，通过加试等环节，按不高于对应岗位招聘计划1：10比例择优进入笔试。

　　笔试最低开考比例为对应岗位招聘计划1：3，达不到开考比例的，则核减、调整相应招聘计划。

　　未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查;提交材料主要信息不实，不符合招考岗位资格条件或不符合回避要求的，资格审查为不合格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格，并记入红塔辽宁烟草有限责任公司公开招聘工作人员诚信档案库。

　　六、笔试和面试

　　(一)笔试。

　　1.笔试科目。笔试为闭卷，内容为行政能力测试和申论。根据笔试成绩由高到低，按招聘人数1：3比例择优进入面试，最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。笔试和面试具体时间另行通知。

　　2.笔试地点。笔试地点另行通知，根据辽宁省、各地市疫情防疫有关要求，视情况安排组织。具体笔试时间和地点，招聘项目组将以短信、电子邮件或电话等形式通知入选笔试人员，笔试人选须遵守有关防疫规定要求，并按照通知中确定的时间和地点及要求参加考试。

　　报考人员应当参加全部规定科目的考试，成绩方视为有效。

　　对通过笔试人员通过电话或短信通知，请保持通讯工具畅通。

　　4.纪律要求

　　按照辽宁省、沈阳市等疫情防控总体要求以及公共场所的管控规定，组织现场笔试，报考人员不符合疫情管控要求的，将不得进入笔试现场。报考人员必须严格遵守考场纪律，服从考场工作人员管理，如有抄袭、协助抄袭、持伪造证件参加考试，使用禁止自带的通讯设备或具有计算、存储功能电子设备入场等严重违纪违规行为，将被取消本次考试资格，并记入红塔辽宁烟草有限责任公司公开招聘工作人员诚信档案库，记录期三年。如有串通作弊或参与有组织作弊、代替他人或让他人代替自己参加考试，组织作弊及为组织作弊提供作弊器材或者其他帮助，非法出售或者提供考试试题或答案等特别严重违纪违规行为，将被取消本次考试资格并记入红塔辽宁烟草有限责任公司公开招聘工作人员诚信档案库，长期记录。构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

　　笔试结束后，采用技术手段对考生答卷进行雷同检测，对甄别为雷同答卷的，将给予成绩无效的处理。报考者之间作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，取消本次考试资格，并记入红塔辽宁烟草有限责任公司公开招聘工作人员诚信档案库，视具体情形记录期五年或长期记录。

　　(二)面试。

　　面试内容包括综合知识和相关专业知识。面试地点初步确定设在沈阳市，根据沈阳市疫情防疫有关要求，视情况安排组织。具体面试时间和地点，招聘项目组将以短信、电子邮件或电话等形式通知入围面试人选，面试人选应按照通知中确定的时间和地点及要求参加考试。

　　七、成绩合成排名及公布

　　(一)成绩合成

　　笔试成绩=行政能力测试×50%+申论×50%。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试各科目单项成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。

　　(二)成绩排名

　　按照综合成绩进行成绩排名，综合成绩相同的，按照面试成绩从高分到低分的顺序排名。

　　八、考察和体检

　　(一)考察

　　按照成绩由高到低、招聘人数1：1的比例，确定考察人选。对列入考察人员通过电话或短信形式通知，请保持通讯工具畅通。

　　考察时，发现不符合报考条件或不符合回避要求的，违背本人签署承诺协议的，考察结果为不合格。因考察不合格出现的缺额，可在报考同一岗位人员中按综合成绩高低依次递补。