2020年四川德阳市事业单位招聘334人公告|职位表(2)

2020-05-19 15:53 安徽事业单位招聘来源：德阳市人社局

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　　五、政策性加分

　　公招执行省上加分政策，考生务必在规定时间内到指定地点办理加分，加分时请全程佩戴好口罩。

　　(一)加分范围

　　在四川省内服务的一村一大、三支一扶、西部计划、特岗教师、社工人才等基层项目服务人员(以下简称五项人员)、退役大学生士兵，截至2020年6月9日之前服务期满、考核合格、符合文件规定的，相应加分并作折合。曾已通过加分、定向招聘、考核招聘、政府安置等特殊政策招聘为事业单位正式工作人员，再次参加事业单位招聘的，不予加分。同一报考人员，若有两段及以上不同项目的工作(服务)经历，且分别符合相应加分条件，不累积加分，按照就高但不叠加的原则享受相应加分政策。

　　(二)加分时间及地点

　　加分时间：2020年6月9日至6月12日18：00止(工作时段);加分地点：德阳市人力资源和社会保障局二楼会议室(地址：德阳市天山南路一段108号，咨询电话：0838-2220910)。

　　(三)加分材料

　　申请加分的五项人员须提供如下材料：

　　1.报名信息表原件1份。

　　2.五项人员加分保证书原件1份(附件3第1项)。

　　3.服务证或服务合同(协议)原件、复印件各1份。

　　4.年度考核材料(期满考核材料)原件、复印件各1份。

　　5.有效居民身份证原件、复印件各1份。

　　其中：非省统筹选聘的成都村大须交省三支一扶服务证原件、复印件各1份，不受理服务协议、年度考核材料。

　　申请加分的退役大学生士兵，须提供如下材料：

　　1.报名信息表原件1份。

　　2.退役大学生士官士兵加分保证书(附件3第2项)原件1份。

　　3.《退出现役证》原件、复印件各1份。

　　4.全日制普通高校专科及以上学历的毕业证原件、复印件各1份。

　　5.有效居民身份证等材料的原件、复印件各1份。

　　6.被部队团及以上机关评为优秀士兵、荣立三等功，仅交其中1种获奖证书原件、复印件各1份;荣立二等功、更高奖励，仅交其中1种获奖证书原件、复印件各1份。其中：2015年以后被部队旅、团级政治机关批准评为优秀士官、优秀学员、优秀义务兵的大学生士兵，持相关获奖证书(原件、复印件各1份)可享受“优秀士兵”加分。

　　材料不齐备、非原件材料的，不予受理。未在规定时间提交材料的，视为放弃加分资格，不予加分。

　　(四)加分公示

　　加分结果将于2020年6月 24日前在德阳人事考试网作7天加分公示，公示内容包括岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、人员类别、服务范围、折前年限加分、折前受奖加分、折前总加分。公示期间接受反映，举报者以真实姓名反映问题提供证据线索。

　　六、考试及资格审查

　　本次考试采用笔试加面试方式进行。笔试成绩(含加分)和面试成绩按6:4的比例计入总成绩(百分制)。

　　本次考试成绩计算方式为：

　　笔试成绩=公共笔试分数×30%+专项笔试分数×30%+政策性加分×60%

　　注：专项笔试分为卫生岗位专项笔试、综合类岗位专项笔试。

　　面试成绩=面试分数×40%

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩

　　(一)笔试

　　1.笔试时间：暂定7月中下旬。视新型冠状病毒肺炎疫情防控情况，具体笔试时间及相关事宜将于7月中下旬在德阳人事考试网公告，请及时关注官网公告信息并在报名系统打印《准考证》查看。

　　2.打印准考证时间：正式笔试日前5日内，以笔试公告为准。

　　3.笔试地点：见准考证。笔试时考生持本人有效身份证、笔试准考证原件，按时到德阳城区指定地点参加笔试。

　　4.笔试科目

　　卫生类2科：公共笔试和卫生岗位专项笔试

　　综合类2科：公共笔试和综合类岗位专项笔试

　　5.笔试内容（四川事业单位笔试图书线上课程）

　　公共笔试：马克思列宁主义和毛泽东思想基本理论，习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系，中国共产党历史，经济、社会、历史、时事、道德、文化、民族、宗教、科技知识，法学、法律、法规知识，世情、国情、省情、市情及发展战略，公共行政管理知识，机关事业单位知识等。

　　卫生类岗位专项笔试：人体解剖学，组织学，生理学，病理学，病理生理学，诊断学，循证医学，药理学，中医药，基本药物制度，生物化学，医学微生物学，人体寄生虫学，医学免疫学，传染病防治，血液管理，母婴保健，卫生应急，事故处理，侵权责任，医学心理学，医学伦理学，职业道德，职业能力，医疗卫生执业，医疗机构管理等。

　　综合类岗位专项笔试：机关公文理论、技法、处理等;计算机基础，操作系统，网络，文字处理，电子表格，演示文稿，网页制作，多媒体，安全维护等。

　　6.笔试成绩生成、最低线划定。笔试后生成笔试成绩并划定笔试最低线。卫生、综合类这2条笔试最低线，分别为全市卫生、综合类这2类岗位2科笔试分数均大于0考生的平均笔试成绩的70%。

　　7.笔试排名规则。各岗位按考生人数与招聘名额3:1，将达到笔试最低线考生按笔试成绩从高到低排名，确定正取资格初审考生;各岗位此时若不足3:1，则达线考生全进初审;最末名次考生并列，则该名次全进初审。笔试成绩未达到笔试最低线的取消初审资格。

　　8.笔试成绩查询。一是考生登录德阳人事考试网，点击成绩查询，选择《2020年德阳市事业单位公开考试招聘人才笔试成绩》查询笔试成绩：岗位编码、地区、主管部门、招聘单位、姓名、性别、出生年月、笔试准考证号、折前公共笔试分数、折前专项笔试分数、折前加分、笔试成绩、本岗位笔试名次、是否正取初审;二是考生查阅《2020年德阳市事业单位公开考试招聘人才笔试成绩和资格审查公告》可获悉全部正取初审考生笔试成绩情况及资格审查相关事宜。阅卷采用自动化分数处理系统，原则上不接受考生查分申请;因缺考、违纪、零分等特殊情况申请查分，在分数公布之日起5个工作日内本人带身份证到德阳市人事考试中心申请。

　　(二)面试资格审查

　　根据《2020年德阳市事业单位公开考试招聘人才笔试成绩和资格审查公告》要求，考生按时到当地指定地点参加面试资格审查，招聘单位、主管部门核实其身份并按相应条件初审，当地人社局复审，合格后交费，当场发面试准考证，确定进入面试考生。

　　各岗位产生缺额，正取初审外若还有达到笔试最低线考生，则按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员，递补工作仅进行二次。各次递补最末名次考生并列，则该名次全进初审。递补人员未在规定时间参加资格审查或因联系电话不畅通导致不能递补参加资格审查的，视为自动放弃，责任自负。

　　面试资格审查需交如下材料：

　　1.报名信息表原件1份。

　　2.身份证原件、复印件各1份。

　　3.未就业或已就业保证书原件1份(未就业或已就业保证书模板见附件3第3、4项)。

　　4.毕业证、学位证。其中：2020年应届毕业生参加面试资格审查时未取得证书的，需提供学校开具的就读院系及专业等情况的证明(学历学位证明见附件3第5、6项)原件1份;港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料原件、复印件各1份。

　　5.委培(定向)毕业生，交委培(定向)单位开具本次报考同意书原件1份。

　　6.机关事业单位中的在编在册人员，须出具所在单位和主管部门书面同意其报考的证明原件1份。

　　7.岗位表要求的资格证书及其他证明材料原件、复印件各1份。

　　卫生资格仅受理卫生行政部门所颁证书。岗位要求的执业(助理)医师，用执业(助理)医师资格证书来符合;其类别、范围，可用执业(助理)医师资格证书，也可再交执业(助理)医师执业证书来符合。

　　正取初审考生公布之日起3个工作日内，专业技术资格(职称)在德阳市外凡经评审取得的，须提前递交相关材料到报考单位所在地人社局进行专业技术资格预确认(其中：中级交市人社局预确认)，所需资料如下：评职文件、评审表的原件复印件各1份，交评职的毕业证书、学位证书原件复印件各1份;评职文件(评审表)无原件则交复印件1份，复印后签属实、署日期再盖该资格审批单位公章。

　　(三)面试

　　1.面试时间及地点：见面试准考证。

　　2.面试方式：结构化面试。

　　3.面试最低线、考试总成绩最低线划定：卫生、综合类这2条面试最低线，分别为全市卫生、综合类这2类岗位的面试成绩大于0考生的平均折后面试成绩的70%;卫生、综合类这2条考试总成绩最低分数线，分别为全市卫生、综合类这2类岗位的面试成绩大于0考生的平均考试总成绩的70%。

　　4.考试总成绩排名方法及体检人员确定：各岗位按考生人数与招聘名额1:1的比例将达到笔试、面试、考试总成绩最低线人员(以下简称三线)按考试总成绩从高到低排名，确定正取体检人员;各岗位此时若不足1:1，则达三线人员全进体检;若考试总成绩相同，则按笔试成绩排名，若笔试成绩再相同，则先后按折前专项笔试分数、折前公共笔试分数排名。

　　5.面试成绩、考试总成绩及体检人员公布：面试成绩和考试总成绩、体检人员通过德阳人事考试网公布。德阳人事考试网公布全部面试人员考试分数名次，内容包括岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、笔试准考证号、折前公共笔试分数、折前专项笔试分数、折前加分、折前面试分数、考试总成绩、本岗位考试名次、是否正取体检。

　　七、体检、聘前公示及考察

　　(一)体检

　　体检由报考当地组织，正取体检人员持本人身份证原件按要求准时到达集合地点，集中到二甲及以上综合性医院参加体检，体检用时一天。体检、补检、复检3个工作日前，均由当地通知。

　　符合公务员录用体检通用标准(试行)及后续通用标准，方为体检合格。正检未一次全检，所缺项目改日补检一次;正检、补检未一次全合格，存疑项目改日复检一次，以复检为准。孕妇产后满40日即告知岗位当地人社局，安排胸片或相关补检。

　　各岗位产生缺额，正取体检外若还有达到笔试、面试、考试最低线人员，则当地按考试排名办法逐轮等额递补，递补工作不超过二次。

　　(二)聘前公示

　　体检合格人员通过德阳人事考试网进行为期7天的聘前公示，包括岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、准考证号、体检结果。公示期间接受反映，举报者以真实姓名反映问题提供证据线索。有不符合报考条件和其他问题并查有实据的考生，取消其聘用资格。各岗位产生缺额则递补体检。

　　(三)考察

　　公示完成次日即考察开始日，最迟120日内完成。主管部门或招聘单位按条件考察，盖章开具考察结论书，写明被考察人遵纪守法、思想政治、学习成绩、工作实绩、是否应回避等，写明考察是否合格。考察合格者若自愿，则立即解除原有一切人事劳动关系。各岗位产生缺额则递补体检。

　　八、资格终审、聘用确认

　　考察合格人员进入资格终审，主管部门将以下资料交当地人社局，办理聘用确认。

　　1.事业单位工作人员招聘表原件4份。