2020年合肥瑶海区重点工程建设管理中心招聘4人公告
2020-05-07 13:51 安徽事业单位招聘 来源：远创人才网 
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2020年瑶海区重点工程建设管理中心公开招聘公告
因工作需要，经研究同意，委托安徽远创人力资源管理集团有限公司，公开招聘瑶海区重点工程建设管理中心工作人员4名。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
见附件。
二、招聘条件
(一)应聘人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，品行端正，政治立场坚定，思想觉悟高;
2、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱本职工作;
3、“年龄条件”中如“35周岁以下”为“1984年5月11日及以后出生”;“30周岁以下”为“1989年5月11日及以后出生”。
4、工作经历要求的证明材料为：劳动合同(或社保证明)和单位出具的关于工作岗位的说明，截止时间为2020年5月11日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
5、作风正派，无犯罪记录和明显不良嗜好。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校学生;
3.现役军人;
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.法律规定不得报考或聘用的其他情形人员。
三、招聘程序和办法
采取网上报名、资格审核、考试、考察和体检、公示等程序进行。
(一)网上报名
1、考生登录远创人才网(www.18jobs.com)注册会员即可报名。统一报名时间为2020年5月11日9：00—2020年5月19日16：00，逾期不再办理。报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
(二)资格审核
1、考生必须于个人报名后24小时至5月20日16：00前登录远创人才网查询是否通过资格初审并打印报名表，逾期未打印报名表的，视为自动弃权。
2、考生于2020年5月22日9：00—17：00，携带从远创人才网(www.18jobs.com)打印的报名表、本人有效身份证原件及复印件2份、毕业证书原件及复印件2份(大专及以上学历的应在中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份)、2张1寸白底彩照、劳动合同原件及复印件(或社保证明)和单位出具的关于工作岗位的说明前往安徽远创人力资源管理集团有限公司(合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼)进行最终确认审核。
凡出现以下任一情况的，即为资格审核不合格，取消进入下一环节资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向被委托人提供书面委托书和以上要求的审核材料，被委托人还需携带本人有效身份证件原件及复印件。
资格审核合格人员现场缴纳考试费用并领取面试通知书。
(三)考试
采用结构化面试，满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其资格。
面试时间：另行通知
面试地点：另行通知
20051102岗位需在面试前增加文字写作环节，时间30分钟，文字写作环节成绩与面试原始成绩按照3:7合成面试总成绩。
为确保应试人员素质，设定面试最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。如最后一位面试总成绩分数相同的，一并进入考察人员名单。
(四)考察和体检
考察实行差额考察，根据面试人员的面试总成绩，按所报考岗位计划数1:2的比例，从高分到低分确定进入考察人员名单。
考察工作由用人单位负责组织开展，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其业务水平与报考职位的适合程度进行全面考察，突出业务能力，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，不唯分取人。
根据考察情况按岗位计划数1:1的比例择优确定进入体检环节人员。体检环节中，因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺的，优先从进入本岗位考察人选中等额递补，不足的再从面试人选中按面试总成绩从高分到低分依次等额递补。
进入考察环节人员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往安徽远创人力资源管理集团有限公司(合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼)领取。
(五)公示
考察和体检合格后，按所报考岗位计划数1:1的比例，确定拟聘用人员名单， 在远创人才网站上公示5天，公示无异议者被确定为本次公开招聘的聘用人员。
四、聘用
(一)对公示无异议或有异议经查实但不影响聘用的，按照规定与用人单位签订劳动合同。
(二)聘用人员入职手续由用人单位办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
五、管理及待遇
(一)本次招聘的工作人员与用人单位签订3年期劳动合同，用人单位为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。
(二)招聘人员经费依据岗位职责核定，每人每年不低于8万元(包含五险一金，包括单位缴纳部分)。其中1万/年作为服务期年限奖励，工作年限满3年且每年度测评均为合格以上者，3年工作年限期满后一次性进行发放，未满3年或测评不合格的不予发放。
六、其他
(一)如某一岗位报名人数过多，则需增加笔试环节。笔试时间、地点另行公告，现场资格审核和面试时间也相应调整，请各位考生关注网站(www.18jobs.com)。笔试结束后，根据成绩从高到低，按岗位数1：10的比例，确定进入面试环节人选。笔试成绩不带入下一环节，以面试总成绩从高到低按岗位数1:2的比例确定进入考察环节。
(二)根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科，面试费80元。
(三)后续所有通知方式以网站发布公告的形式通知，不以短信、电话等形式通知。所有通知公告信息及其他未尽事宜以远创人才网发布为准。
(四)咨询电话：
咨询电话：0551-67102637/15375050958
(五)查询网站：
政府岗位考试网(www.52pta.com)
远创人才网(www.18jobs.com)
安徽远创人力资源管理集团有限公司
2020年5月7日
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（编辑：图小乐）
