2020云南公务员考情考务分析信息汇总

2020-04-29 13:57 华图公务员考试网来源：安徽华图

　　2020云南公务员考情考务分析信息汇总

　　云南公务员考情考务分析汇总

　　近三年云南省考考试时间

　　从以上图表所示，2017-2019这三年时间内，云南省考公告基本在3月上旬公布，并且后续额的网上报名、缴费、准考证打印及笔试时间差异并不大，先后时间相差不过2-3日。透过这一现象发现云南省考如无疫情的情况下，3月初是最有可能公布的2020年公告的时候。

　　那么今年的这种情况最有可能是在什么时候?

　　依据华图教育网的判断，目前我国多省市先后对高考毕业班打开了复学通道，这是一个势头，这就证明了考试环境基本可在一个控制阶段，这对于公务员考试提供了观测的机会，因此具体的公告发布时间也只有等到官方公布的那一刻才能算起，希望各位考生不要轻易相信非正规渠道发布的信息，避免上当受骗。

　　近三年云南省考招录及竞争情况

　　从2019年云南公务员职位表来看，缴费人数最多的岗位代码是10100001007，招录单位为昆明市市级机关，该单位共招录1人，2019年3月18日9时20分左右缴费人数就达到了716人，竞争比为716:1;紧接缴费人数第二位的岗位代码是20112002004，招录单位为西山区所属街道，该单位招录人数1人，报名缴费人数为259，竞争比为259:1;该岗位报名条件相对较低，对民族、生源户籍、政治面貌都无限制，学历要求不高，无专业要求，所以报名人数相对较多。

　　因此在某些职位上的竞争程度，可谓堪比国考的激烈程度。

　　如上图是2017年-2019年的具体职位数和综合竞争比，从职位个数上来看，2019年的职位数大幅下滑近1000个，而综合的竞争比逐年上升，这对于报考2020年云南省考的考生们来说是一个需要关注的点。

　　近三年云南省考笔试合格分数线

　　除了上图之外，华图教育网获取得到以下笔试成绩相关信息。

　　2019年云南省考笔试分数线

　　全省公务员四级联考县级及以上岗位的笔试最低合格分数线为总成绩125分;

　　艰苦边远地区乡镇岗位为总成绩115分;

　　非艰苦边远地区乡镇岗位为总成绩120分。

　　选调生岗位的最低合格分数线与同类别四级联考岗位相同。

　　全省公安执法勤务类岗位的笔试最低合格分数线为总成绩200分。

　　2018年云南省考笔试分数线

　　(一)党群部门、政府部门普通公务员岗位笔试最低合格分数线为两科总分(含笔试加分)90分

　　(二)法检系统岗位全省法检系统的笔试最低合格分数线为两科总分(含笔试加分)125分。

　　(三)公安执勤类笔试最低合格分数线为两科总分(含笔试加分)155分。

　　2017年云南省考笔试分数线

　　各岗位笔试最低合格分数线为105、115、125、195、90。

　　因此，各位考生在了解笔试成绩的还需注意，云南省近年划分了笔试最低分数线, 超过最低分数线才有希望进面。例如 “2019 年省考, 你考了 124 分是岗位的最高分, 但该岗位最低笔试合格线为 125 分, 那依然无缘进面。

　　近三年云南省考岗位最低进面分情况

　　2019年云南省考各地市招考信息和最低进面分数情况

　　2018 年云南省考各地市招考信息和最低进面分数情况

　　2017 年云南省考各地市招考信息和最低进面分数情况

　　上表为近三年云南省考最低进面分数线的数据图。从图表中的关键数据来看，最低进面分2017年和2018年两年的平均值变化不大，基本咋偶170-155区间+ -2之内，到了2019年云南省考最低进面分数线的品均值上升至173以上，这无疑是给许多考生抬高了入面门槛。

　　近三年云南省考热门专业统计

　　2020年云南省考公告尚未公布，但却也是有种随时公布的可能性。近年来，云南省考的热门专业报考一直是云南公务员考生高度关注的事情，通过2017-2019年的图表分析来看法学类、工商管理、汉语言类这三类是热门专业的前列，随着2020年各类政策制度的改革，汉语言、法学类依旧是云南省考的热门专业。

　　通过上图图表，我们也能准确的获悉2017-2019年三年的专业招考的人数统计，具体人数不多阐述，但还是那句话，由于公务员的职位性质, 对经济类、财管类、计算机、汉语言确实比较青睐, 也就形成了公务员报考的热门专业。

　　到底哪个专业才是公务员报考的香饽饽?

　　这个问题，华图教育网小编也难以做出回答，因为各个行业的政策制度都不同，难以放在一个层面上作对比，因此专业的热门还得看自己的情况来做分析辨认。

　　近三年云南省考各学历招录情况

　　2017-2019年云南省考各学历招录职位数量虽然本科职位招录职位出现下降现象，但整体上依旧是整个招录学历的“大头”。再看2017-2019年云南省考各学历招录人数统计表所知，本科及以上的学历人数逐年上涨，大专人数职位出现明显下滑。因此可见在未来大概率本科学历将成为公务员考试的主要人群。

　　招考范围及条件

　　(一) 具有中华人民共和国国籍;

　　(二) 18 周岁以上、 35 周岁以下 (具体岗位年龄要求详见招考简章);

　　(三) 拥护中华人民共和国宪法, 拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(四) 具有良好的政治素质和道德品行;

　　(五) 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(六) 具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

　　(七) 具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。报考选调生岗位的, 除具备上述条件外, 还应具备相应的选调条件, 详见《云南省 2019 年度考试录用公务员报考指南》。

　　现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关 (单位) 工作人员, 不得报考。

　　被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往公务员录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员和参照公务员法管理人员被辞退未满5年的人员, 以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员, 不得报考。

　　报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

　　考试内容及成绩计算方法

　　(一) 笔试

　　参加本次考试的考生 (含选调生和报考审判机关、检察机关的人员) 的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。报考公安执法勤务类岗位的考生还需进行专业测试。

　　报考乡 (镇、街道) 机关岗位 (含选调生岗位) 的, 参加面向乡镇机关公务员的《申论》考试; 报考县 (区、市) 及以上机关岗位 (含选调生岗位) 的, 参加面向县区以上机关公务员的《申论》考试; 报考法院、检察院系统的人员, 不需要再考《法律专业知识》, 改为参加面向县区以上机关公务员的《申论》考试。

　　(二) 面试

　　面试由州 (市) 级及以上公务员主管部门统一组织。面试可采取单一面试方法, 也可以根据需要采取多种测试方法 (包括专业测试)。面试满分 100 分, 面试最低合格分数线全省统一划定为 70 分, 面试总成绩未达面试最低合格分数线的, 不得参与后续考录过程。

　　面试工作安排以省级和州 (市) 级公务员主管部门发布的通知为准。其中法检系统司法岗位一般采取模拟法庭控辩形式, 非法检系统则采取结构化或无领导小组形式。

　　(三) 成绩计算方法

　　1. 笔试成绩

　　笔试总成绩= 各笔试科目成绩之和+ 笔试加分。

　　笔试加分。按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女 (包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女, 下同) 笔试成绩加 5 分; 因公牺牲的人民警察 (含审判机关、检察机关的司法警察) 的子女, 报考人民警察岗位的, 笔试成绩加 3 分。

　　一般岗位百分制笔试总成绩 = (行政职业能力测验成绩+申论成绩+笔试加分) × 100 / (行政职业能力测验满分分值+申论满分分值)。

　　公安执法勤务类岗位百分制笔试总成绩= (行政职业能力测验成绩×100 / 行政职业能力测验满分分值) ×40%+ (申论成绩×100 / 申论满分分值) ×30%+ (公安执法勤务类岗位专业测试成绩×100 / 公安执法勤务类岗位专业测试满分分值) ×30%+笔试加分× 100 / (行政职业能力测验满分分值+申论满分分值+公安执法勤务类岗位专业测试满分分值)。

　　2. 面试成绩

　　面试总成绩=面试成绩× (100%-专业测试成绩权重) +专业测试成绩×专业测试成绩权重。

　　3. 综合成绩

　　综合成绩= (百分制笔试总成绩+面试总成绩) ×50%。

　　笔试总成绩、百分制笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况, 依次按照面试总成绩、行政职业能力测验成绩由高到低的顺序确定排名先后。

　　笔试各科目考情统计

　　行政职业能力测验介绍

　　√ 五大模块: 言语理解与表达 (言语)、数量关系 (数量)、判断推理 (判断)、资料分析 (资料) 和常识判断 (常识), 数量和资料也合称 “数资”。

　　√ 言语题型: 阅读理解、逻辑填空、语句表达。

　　√ 数量题型: 数字推理、数学运算。

　　√ 判断题型: 图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。

　　√ 常识题型: 政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技