2020年陕西省公务员考试考情考务信息汇总

2020-04-29 08:33 华图公务员考试网来源：安徽华图

　　2020年陕西省公务员考试考情考务信息汇总

　　2020陕西公务员考试公告暂未发布，根据往年省考公告发布时间推算，2020陕西公务员考试公告发布时间预计在2020年3月中旬发布。但是由于今年疫情特殊情况，到现在陕西省公务员考试公告还暂未能公布，所以趁着疫情期间，大家静下心来认真的去备考，多点耐心，公告总会如约而至，而你从现在比别的同学提前一步复习，成公的概率也相对较大，届时安徽华图教育将及时更新2020陕西公务员考试公告，请各位同学随时关注安徽华图教育网省公务员频道，方便后期查询。

　　陕西省考考情考务相关推荐：

　　系列一：近三年陕西省考考试时间

　　2017-2019 年陕西省考考试时间表：

　　陕西省公务员考试公告发布时间以及考试时间等比较稳定，每年也基本参加2020年多省公务员联考。

　　系列二：近三年陕西省考招录及竞争情况

　　2017-2019 年陕西省考审核通过人数和竞争情况：

　　陕西省公务员考试竞争比每年呈下降趋势，综合竞争比越来越低，相对来说逐年竞争比在下降。

　　系列三：近三年陕西省考笔试合格分数线

　　陕西省考进入面试资格复审人员的公共科目笔试总成绩, 应高于对应职位层级的最低控制分数线, 例如 “2019 陕西省考省级机关的公共科目笔试最低控制分数线为130 分”, 凡笔试总成绩低于最低控制分数线的人员, 不能进入面试资格复审, 也不得递补。

　　2017-2019 陕西省考笔试合格分数线 (总分 / 行测分数)：　　

　　2017年相对来说，省级职位分数要比2018年和2019年低5分。届时，各职位都将公布进入面试资格复审人员的笔试总成绩最低分。面试结束后，将同时公布参加面试考生的面试成绩和笔试总成绩。

　　系列四：近三年陕西省考岗位最低进面分情况

　　2019 年陕西省考各大部门招考信息和最低进面分数情况

部门	招录信息	最低进面分数信息
职位数	招录人数	最低分	最高分	平均值
安康市行政系统	234	303	106	225	159. 2
宝鸡市行政系统	407	474	120	230	157. 0
汉中市行政系统	410	512	94	237	164. 6
商洛市行政系统	224	249	131	221	157. 2
铜川市行政系统	106	125	136	220	159. 1
渭南市行政系统	414	542	99	225	168. 2
西安市行政系统	411	1030	119	237	165. 3
咸阳市行政系统	267	381	113	231	160. 7
延安市行政系统	207	245	103	219	156. 3
榆林市行政系统	148	202	136	239	167. 0
杨凌示范区	18	20	154	171	163. 6
省直部门和省垂直管理系统	284	596	100	192. 5	164. 2

　　2018 年陕西省考各大部门招考信息和最低进面分数情况

部门	招录信息	最低进面分数信息
职位数	招录人数	最低分	最高分	平均值
安康市行政系统	308	442	104	226	149. 4
宝鸡市行政系统	299	337	91. 5	239	154. 6
汉中市行政系统	324	374	109	227	162. 8
商洛市行政系统	148	155	127	191	152. 7
铜川市行政系统	155	169	112	216	151. 8
渭南市行政系统	322	433	109	216	161. 3
西安市行政系统	509	1071	96	229	159. 1
咸阳市行政系统	289	435	102	224	149. 2
延安市行政系统	254	306	123	220	150. 8
杨凌示范区	15	18	155	162	158. 0
榆林市行政系统	267	404	100	211	157. 9
安康市党群系统	62	88	133. 0	162. 0	147. 4
宝鸡市党群系统	50	57	129. 0	174. 0	150. 5
汉中市党群系统	61	65	135. 0	172. 0	154. 9
商洛市党群系统	63	67	129. 0	176. 0	154. 7
铜川市党群系统	36	45	111. 0	163. 0	145. 4
渭南市党群系统	166	193	99. 5	167. 0	147. 6
西安市党群系统	61	72	104. 0	180. 0	156. 9
咸阳市党群系统	50	72	104. 0	162. 0	148. 7
延安市党群系统	76	100	127. 0	166. 0	148. 6
榆林市党群系统	81	95	124. 0	173. 0	155. 8
省直部门和省垂直管理系统	496	682	119	249. 5	164. 8

　　2017 年陕西省考各大部门招考信息和最低进面分数情况

部门	招录信息	最低进面分数信息
职位数	招录人数	最低分	最高分	平均分
安康市行政系统	219	259	98. 5	235	157. 2
宝鸡市行政系统	235	274	131	206	157. 2
汉中市行政系统	349	397	114	237	163. 4
商洛市行政系统	97	109	138	176	160. 3
铜川市行政系统	106	117	129	241	162. 3
渭南市行政系统	255	321	131	232	174. 0
西安市行政系统	405	946	116	230	161. 9
咸阳市行政系统	144	173	120	224	158. 1
延安市行政系统	182	242	124	219	160. 4
杨凌示范区	12	15	157	175	165. 3
榆林市行政系统	117	133	126	182	160. 9
安康市党群系统	34	38	145	210	167. 6
宝鸡市党群系统	53	56	130	214	164. 9
汉中市党群系统	69	71	123	226	164. 7
商洛市党群系统	45	54	139	208	161. 7
铜川市党群系统	41	43	148	170	161. 4
渭南市党群系统	124	166	101	204	153. 9
西安市党群系统	88	122	145	215	173. 3
咸阳市党群系统	42	67	128	220	163. 0
延安市党群系统	63	72	127	210	157. 0
榆林市党群系统	40	51	146	223	169. 9
省直部门和省垂直管理系统	527	743	108	249. 5	160. 8

　　分析：2017年陕西省考省直部门和省垂直管理系统分数呈上升趋势，竞争压力较大。。对于一般职位，按与录用计划1：3的比例，确定该职位进入面试资格复审对象。面试资格复审不合格或放弃资格复审所形成的空缺，按本次招考公告有关规定予以递补。对于面试复审阶段还须进行专业技能测试的职位，按与录用计划数1：5的比例，确定面试资格复审人员。面试资格复审不合格或因放弃资格复审所形成的空缺，不再递补。面试资格复审合格者参加专业技能测试。

　　系列五：近三年陕西省考热门专业统计

　　2017-2019 年热门专业招考人数统计表：

年份	经济学	会计	财政学	法学类	中国文学语言	统计
2019	247	173	457	129	581	53
2018	311	257	572	115	177	107
2017	225	204	436	110	274	59

年份	计算机	审计	金融学	工商管理	汉语言	公安相关专业
2019	286	64	69	103	114	437
2018	397	67	87	173	137	392
2017	322	79	56	84	159	248

　　由于公务员的职位性质, 对经济类、财管类、计算机类或计算机专业类确实比较青睐, 也就形成了公务员报考的热门专业。热门专业选择空间大, 不过也可以看到,陕西省考基本涵盖了全部大类专业, 只是某些岗位可选择职位较少。

　　系列六：近三年陕西省考各学历招录情况

　　近三年陕西省考各学历招录情况：　　

　　在表格中，广大考生, 可以明确的看到，本科学历最受青睐，占很大的比重，当然学历越低比如高中或者大专啥的，相对招考的职位就很少。除了关注学历, 还要看看学位是否匹配, 某些要求比较严格的职位,对于学历和学位的细致要求会在职位表 “备注栏” 中显示, 不可掉以轻心。

　　系列七：招考范围及条件

　　参加陕西省考公务员考试, 要满足一定的条件, 考试公告明确指出的 “报考条件”

　　陕西省考考情考务有下列几点 (以 2019 年陕西省考为例):

　　(1) 具有中华人民共和国国籍;

　　(2) 年龄为 18 周岁以上, 35 周岁以下 (1983 年 3 月 22 日至 2001 年 3 月 21 日期间出生);

　　(3) 拥护中华人民共和国宪法;

　　(4) 具有良好的品行;

　　(5) 具有正常履行职责的身体条件。其中, 报考人民警察职位须符合录用人民警察体能测评标准和体检特殊标准;

　　(6) 具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;

　　(7) 具有符合职位要求的工作能力。

　　上述 7 条要求, 除第 2 条限定考生的出生时间会随着每年往后推一年之外, 如2020 年陕西省考年龄将要求 “年龄为 18 周岁以上, 35 周岁以下 (1984 年 3 月 22 日至2002 年 3 月 21 日期间出生) ”, 其余条件在近几年的考试中并无变化。不难看出, 只　要具有大专以上学历、在年龄允许范围内的遵纪守法的中国公民都可以报名参加考试。同时, 上述 7 条要求是考生报名要达到的基本条件, 针对不同的岗位性质和工作需求, 在职位表和相应招考系统或公务员局的官方网站中, 也会提出学历、专业、政治面貌、工作能力等更多具体要求, 考生筛选出自己条件符合且中意的岗位即可报考。

　　系列八：考试内容及成绩计算方法

　　陕西省考有笔试和面试 2 个阶段, 通过笔试者方可参加面试, 笔面综合成绩排在前列且在政审、体检等环节都达到要求者即被录用为国家公务员。

　　1. 笔试

　　笔试包括公共科目与专业科目。公共科目为所有岗位必考科目, 包括《行政职业能力测验》 (简称行测) 与《申论》两个科目。采用闭卷考试的方式。行政职业能力测验为客观性试题, 考试时限 120 分钟, 满分 150 分。申论为主观性试题, 考试时限180 分钟, 满分 150 分。行政职业能力测验涉及多种题目类型, 试题将根据考试目的、报考群体情况, 在题型、数量、难度等方面进行组合。行测试卷包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析 5 个科目的测查。申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

　　2. 面试

　　陕西省考基本采用结构化面试, 税务系统近两年则采用无领导小组与结构化面试相结合的结构化小组面试形式。华图面试专家预计, 结构化面试仍是 2020 年陕西省考的主流面试形式, 结构化小组则代表了科学面试的未来趋势, 税务系统之外的其他招录单位也存在采用结构化小组面试形式的可能。面试时, 报考人员须提供本人身份证件 (本人有效居民身份证、学生证、工作证等) 原件、所在学校或所在单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实, 影响资格审查结果的, 招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。另外, 部分招录机关会根据职位特点设置面试阶段的专业能力测试, 需考生密切关注公务员考录专题网站及招录机关网站。

　　3. 成绩计算方法

　　进入面试阶段的条件: 省考录办按职位, 对公共科目笔试总成绩在最低控制分数线之上且考生人数不少于录用计划 3 倍的职位, 以笔试总成绩从高到低的顺序, 按录用计划数的 3 倍确定进入面试资格复审人员; 对公共科目笔试总成绩在最低控制分数线之上, 考生人数少于录用计划 3 倍的职位, 达到最低控制分数线的人员进入面试资格复审。设有专业技能测试的职位, 按与录用计划数 5: 1 的比例, 以公共科目笔试总成绩由高到低的次序, 确定面试资格复审人员。面试资格复审有不合格人员时不再递补。专业技能测试在面试之前由省市级相关部门组织实施, 面试资格复审合格人员参加。专业技能测试满分为 100 分。专业技能测试后, 以公共科目笔试总成绩与专业技能测试成绩按原始成绩合成后排序, 按录用计划 3 倍的数量, 由高分到低分确定进入面试人员。按职位排序出现末位成绩并列的, 并列者同时进入面试。

　　总成绩计算方法:

　　综合成绩 1 (无专业科目笔试) = 公共科目笔试总成绩 (行政职业能力测验成绩+申论成绩) ÷3×60%﹢ 面试成绩×40%综合成绩 2 (有专业科目笔试) = 笔试总成绩 (行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目考试成绩) ÷4×60%+面试成绩×40%

　　综合成绩 3 (有专业技能测试) = 公共科目笔试总成绩 (行政职业能力测验成绩+申论成绩) ÷3×50%+专业技能测试成绩×20%﹢ 面试成绩×30% 公布公共科目笔试总成绩、专业科目笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩、综合成绩时均保留小数点后 2 位。综合成绩出现并列的, 顺延小数位确定排序; 综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时, 则按烈士子女、退役士兵、笔试总成绩、行政职业能力测验成绩的先后顺序, 确定综合成绩排序。

　　系列九：笔试各科目考情统计

　　(1) 行政职业能力测验介绍

　　√ 五大模块: 言语理解与表达 (言语)、数量关系 (数量)、判断推理 (判断)、

　　资料分析 (资料) 和常识判断 (常识), 数量和资料也合称 “数资”。

　　√ 言语题型: 阅读理解、逻辑填空、语句表达。

　　√ 数量题型: 数字推理、数学运算。

　　√ 判断题型: 图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。

　　√ 常识题型: 政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等。

　　√ 资料在大纲中没分题型。

　　2019 年陕西省考行测试卷分值分布

模块	题量 (120 题)	模块分值 (150 分)	总分值
常识判断	20	每题 1 分	20 分
言语理解与表达	35	每题 1 分	35 分
数量关系	10	每题 2 分, 八选项	20 分
判断推理	35	25 道单选题各 1 分, 10 道不定项选择题各 2 分	45 分
资料分析	20	每题 1. 5 分	30 分
合计	120 题	—	150 分