2020年国家药品监督管理局医疗器械技术审评中心招聘1人公告

2020-04-07 14:09 安徽事业单位招聘来源：事业管理司

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国家药品监督管理局医疗器械技术审评中心2020年度公开招聘工作人员公告

　　因工作需要，坚持公开、公平、公正、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　全国普通高等院校全脱产学习统招统分2020年应届毕业生(不包括未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、网络教育毕业生、非招聘单位定向培养或委托培养的定向生或委培毕业生、社会实践生、成人高等教育或自学考试毕业生等)或具有北京市常住户口的社会在职人员。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行。

　　(三)爱岗敬业，事业心、责任感强，具有良好的团队协作和开拓创新精神。

　　(四)具备岗位所需的学历学位、专业要求或技能条件。具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。

　　(五)应聘者年龄不超过35周岁(即1985年1月1日后出生)。

　　(六)需要办理进京就业落户的应届高校毕业生，办理相关落户事宜应符合人力资源社会保障部及北京市有关规定。社会在职人员工作年限应符合岗位具体要求。

　　(七)有下列情形之一者不得应聘：

　　1.受过刑事处罚或被开除党籍、公职的;

　　2.正在接受立案审查，或受党纪政务处分未撤销或处分影响期未满的;

　　3.在此前的各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　4.其他不得招聘到事业单位工作的情形。

　　三、报名方式

　　(一)招聘岗位及具体要求

　　详见《国家药品监督管理局医疗器械技术审评中心2020年度公开招聘岗位信息表》。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名截止时间为2020年4月30日。

　　2.报名方式：本次报名仅采用网上报名，不接受其他形式的报名。符合岗位条件自愿报名的人员，可通过我中心网站下载《国家药品监督管理局医疗器械技术审评中心2020年公开招聘应聘报名表》和《国家药品监督管理局医疗器械技术审评中心公开招聘报名人员信息登记表》，如实填写个人信息，不接受其他形式的简历。所有表格通过附件形式发送至中心指定报名邮箱zhaopin2020@cmde.org.cn。

　　3.资格审查：我中心将对报名人员资格条件进行审查，确定符合招聘条件的人员名单后通知本人。未通过资格审查的报名人员不再另行通知。对没有通过资格审查的人员，中心可接受其询问并告知其原因。

　　4.现场资格复核：我中心组织现场资格审查。报考人员需提供个人身份证、户口本、一张2寸免冠彩色照片、学历学位证、英语等级证书、相关专业技术职务资格证、报名表格等，社会在职人员还需提供现工作单位工作证或其他相关身份证明。上述材料需提供原件和复印件一份。

　　5.发放准考证：通过现场资格复核的考生，现场发放准考证。考生持准考证和身份证于指定时间到指定地点参加考试。

　　(三)注意事项

　　1.本次招聘只接收《国家药品监督管理局医疗器械技术审评中心2020年公开招聘应聘报名表》和《国家药品监督管理局医疗器械技术审评中心公开招聘报名人员信息登记表》，不接受其他形式的简历。邮件主题与附件名称相同，统一格式为“姓名-学历-人员类型”，如：“张三-硕士研究生-社会在职人员”。谢绝来人来访。

　　2.为方便联系，报考人员要在应聘报名表中填写详实的通讯地址和便捷可靠的联系电话。

　　3.报考人员应对在网上提交的材料负责，虚假信息一经查实，立即取消参加本次公开招聘的资格。

　　4.报名与现场使用的身份证信息必须一致。

　　四、考试时间、内容及注意事项

　　(一)笔试

　　符合岗位条件的应聘人员与该岗位拟招聘人数的比例一般不低于5:1方可开考。

　　笔试时间：待定

　　笔试地点：北京，具体以准考证为准

　　笔试内容：行政能力测试、申论、英语，无指定考试用书。

　　(二)面试

　　按照岗位参加面试的人员与该岗位拟招聘人数3:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分，确定参加面试人员名单。在我中心网站公告参加面试人员名单，同时电话或短信通知本人。未进入面试的考生不再另行通知。如实际到场参加面试的人数与拟招聘岗位招聘人数比例低于3:1的，总成绩排名第一的考生面试成绩应达到75分及以上，方可进入考察和体检。

　　面试时间：待定

　　面试地点：北京

　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力。

　　(三)注意事项

　　1.参加笔试人员需自行携带钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮，不准携带计算器、字典等。

　　2.参加考试人员应严格遵守考场纪律，如有违反考场纪律的，一经发现，立即取消考试资格。

　　五、考察

　　根据总成绩(笔试占40%，面试占60%)由高分到低分排序，按照招聘岗位职数1：1确定考察人员名单。考察一般采取个人信息调查、工作能力调研、查阅档案等方式进行。考察内容突出政治标准，深入了解考察对象的思想政治表现、道德品质、廉洁自律以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、人岗相适等情况。考试总成绩第一名的人员考察结果不符合要求的，对总成绩第二名的人员进行考察，但不得再次递补。考察前主动放弃应聘资格的人员，不列入人员名次。考察时对应聘人员资格条件进行复核。

　　六、体检

　　对通过考察的应聘人员，中心将参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，统一组织到定点医院进行体检，体检合格方可聘用。

　　七、拟聘人员公示

　　根据考试、考察和体检结果，择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在本平台及我中心网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　八、办理入职手续

　　拟聘人员经公示无异议后，通知其按照中心规定的时间报到入职。按照国家有关规定，中心法定代表人或者其委托人及时与拟聘入员签订聘用合同，确立人事关系。

　　新聘用人员按照规定实行试用期。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用合同和人事关系。

　　新聘用人员为事业编制人员，按照国家政策执行相应的工资福利待遇。

　　九、招聘纪律和监督

　　(一)本次招聘严格按规定程序进行，实行回避制度，并防范利益冲突。

　　1.存在以下情形的人员，不得参加报考应聘：

　　(1)凡与国家药品监督管理局机关和局直属单位处级以上(含退休3年内的处级以上退休干部)干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得参加应聘。