2020年新疆民航专业工程质量监督站招聘2人公告

2020-03-31 08:55 安徽事业单位招聘来源：事业管理司

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新疆民航专业工程质量监督站招聘公告

　　根据新疆民航专业工程质量监督站工作实际需要，面向社会在职人员公开招聘，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　质量监督员1名，安全监督员1名。

　　二、岗位职责

　　(一)质量监督员岗位职责

　　1.收集整理并监督检查国家、民航有关建设工程质量管理的政策、法规和强制性标准的执行情况;

　　2.受理质量监督项目申请，办理受理书，包括催办申报，受理过程的解释与协调，文函件往来与处理等;

　　3.实施对民航建设工程的质量监督，包括编制质量监督方案、检查受监工程的勘察、设计、施工单位和建筑构件企业的资质等级和营业范围、监督检查各责任主体的质量行为，监督检查工程实体质量状况，编写质量监督检查意见;

　　4.参加民航专业建设工程的阶段验收和竣工验收，编写质量监督报告;

　　5.参与全国民航专业工程质量的联合检查工作;

　　6.参与民航专业工程质量的统计分析等工作;

　　7.参与辖区内民航专业工程建设项目工程质量事故的调查工作;

　　8.完成单位交办的其他事项。

　　(二)安全监督员岗位职责

　　1.收集整理并监督检查国家、民航有关建设工程安全管理的政策、法规和强制性标准的执行情况;

　　2.受理安全监督项目申请，办理受理书，包括催办申报，受理过程的解释与协调，文函件往来与处理等;

　　3.实施对民航建设工程的安全监督，包括编制安全监督方案、监督检查各责任主体的安全行为，监督检查工程实体安全状况，编写施工现场安全监督检查意见，编写恢复施工通知书;

　　4.参加民航专业建设工程的阶段验收和竣工验收;

　　5.参与全国民航专业工程施工现场安全的联合检查工作;

　　6.参与辖区内民航专业工程施工现场安全事故的调查处理工作;

　　7.参与民航专业工程施工现场安全信息的统计分析等工作;

　　8.完成单位交办的其他事项。

　　三、招聘人员条件

　　应聘人员应满足的资格条件包括基本条件和岗位条件。

　　(一)基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法、法律和行政法规;

　　3.具有良好的品行，无违法犯罪记录;

　　4.工作责任心强，敢于担当，具有团队意识;

　　5.符合招聘岗位条件，具备履行岗位职责的身体条件;

　　6.人事档案完备。

　　(二)质量监督员岗位条件：

　　1.年龄：35周岁(含)以下，具有高级工程师以上职称可放宽至40周岁(含);

　　2.学历与专业：大学本科及以上学历，交通工程、土木工程、工程管理或相近专业;

　　3.工作经历：具有民航专业工程建设项目质量管理工作经历3年以上，或具有其他工程建设项目质量管理工作经历5年以上;

　　4.职称要求：具有工程师及以上职称，或工程类国家职业资格证书;

　　5.能够熟练使用工程建设相关系统和软件。

　　(三)安全监督员岗位条件：

　　1.年龄：35周岁(含)以下，具有高级工程师以上职称可放宽至40周岁(含);

　　2.学历与专业：大学本科及以上学历，交通工程、土木工程、电气工程、安全工程、工程管理或相近专业;

　　3.工作经历：具有民航专业工程建设项目安全管理工作经历3年以上，或具有其他工程建设项目、机场运行安全管理工作经历5年以上;

　　4.职称要求：具有工程师及以上职称，或工程类国家职业资格证书;

　　5.能够熟练使用工程建设相关系统和软件。

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间：自公告发布之日起至4月24日。

　　(二)报名方式：采取网上报名方式，报名者须如实填写《新疆民航专业工程质量监督站2020年度人才招聘报名登记表》(以下简称登记表，见附件)及个人相关材料通过电子邮件发送至renshikejiaochu@163.com。邮件主题以“岗位-姓名”命名，登记表及以下材料电子版以附件方式发送，登记表等材料命名方式同邮件名称。

　　1.登记表1份;

　　2.身份证原件及复印件;

　　3.学历(学位)证书原件及复印件;

　　4.岗位要求的职称等证书原件及复印件;

　　5.近期1寸免冠彩色照片2张(底色不限);

　　6.机关、企事业单位在职人员须有工作单位组织人事部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料原件及复印件各一份(面试环节需提供)。

　　(三)资格审查。根据报名者提交的相关材料进行资格审查，通过资格审查的人员准予参加笔试，具体时间通过短信或邮件通知入选人员，参加笔试人员持(二)中所列材料，接受资格复查：

　　(四)笔试。进行专业笔试，具体时间将通过短信或邮件通知。笔试成绩60分(含)以上方可进入面试。

　　(五)面试。进行面试，具体时间将通过短信或邮件通知。根据笔试成绩按1:5的比例确定参加面试人选，不足1:5的，按照符合合格分数线的实际应聘人数参加面试。

　　(六)面试后将按照综合成绩(笔试成绩占50%，面试成绩占50%)从高到低的顺序1:1确定进入体检和考察的人选。

　　(七)根据体检和考察情况，确定拟聘人选。体检或考察不符合聘用要求的，依次递补。

　　(八)在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台(http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/)和民航新疆管理局官网(http://xj.caac.gov.cn/)公示招聘结果。