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    2020宣城市宁国市国有资产投资运营有限公司招13人公告

    2020-03-30 11:09 安徽事业单位招聘 来源:宁国市人民政府 安徽事业单位招聘考试QQ群

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    2020宣城市宁国市国有资产投资运营有限公司招13人公告

      宁国市国有资产投资运营有限公司及其旗下子公司宁国城市建设投资有限公司、宁国市安居投资建设管理有限公司、宁国市国投规划设计有限公司,现因公司发展需要,面向社会公开招聘工作人员。根据国家、省、市有关文件精神,现将有关事项公告如下:

      一、招聘岗位及人数

      此次拟面向社会招聘13人,具体招聘内容如下:

      1国投公司

      公司简介

      主营:政府性投资项目融资建设与运营管理;国有资源、资产的运营管理;城市基础设施及土地的开发建设和经营管理;对外投资等。

      内审部部长(1名)

      1.任职资格:45周岁及以下,5年以上工作经验,全日制本科及以上学历;

      2.岗位要求:财务、会计或审计等相关专业,具有中级会计师及以上职称;具有5年以上大中型企业内部审计或会计师事务所中层以上管理经验;具有注册会计师、国际注册内部审计师等资格证书者优先。

      3.岗位职责:负责公司内部审计及专项调查工作。负责对下属子公司、参股公司进行内部审计、内控审核和经营业绩审核。

      4.薪资待遇:年薪20万元

      5.考核方式:面试

      审计员(1名)

      1.任职资格:35周岁及以下,3年以上工作经验,全日制本科及以上学历;

      2.岗位要求:财务、会计或审计等相关专业,具有初级会计师及以上职称;具有3年以上大中型企业内部审计、会计等工作经验;具有中级会计师及以上职称者优先。

      3.岗位职责:负责公司内部审计及专项调查工作。负责对下属子公司、参股公司进行内部审计、内控审核和经营业绩审核。

      4.薪资待遇:年薪10万元

      5.考核方式:面试

      投融资部副部长(1名)

      1.任职资格:40周岁及以下,5年以上工作经验,全日制本科及以上学历;

      2.岗位要求:金融、财经、证券等相关专业;具有5年以上银行、证券、基金等金融机构中层以上管理经验;具有投融资类似管理岗位经验者优先。

      3.岗位职责:负责依据公司战略业务发展,开展融资工作。

      4.薪资待遇:年薪15万元

      5.考核方式:面试

      资产管理部副部长(1名)

      1.任职资格:40周岁及以下,5年以上工作经验,全日制本科及以上学历;

      2.岗位要求:经济、工程、企业管理等相关专业;具有5年以上大中型企业项目投资中层以上管理经验。

      3.岗位职责:负责依据公司战略发展,谋划、组织、实施公司项目投资运营。

      4.薪资待遇:年薪15万元

      5.考核方式:面试

      纪检工作人员(1名)

      1.任职资格:40周岁及以下,3年以上工作经验,全日制本科及以上学历;

      2.岗位要求:中文、文秘、法律等相关专业;中共党员;具有纪检及类似经验者优先。

      3.岗位职责:负责公司纪律检查等工作。

      4.薪资待遇:年薪10万元

      5.考核方式:面试

      联系我们

      电话:0563-4110086 张先生地址:宁国市人民路财政大楼四楼邮箱:313174250@qq.com

      2城投公司

      公司简介

      主营:城市基础设施建设、运营管理;矿产资源加工、经营及销售;房屋租赁等。

      行政人员(1名)

      1.任职资格:35周岁及以下,3年以上工作经验,全日制本科及以上学历;

      2.岗位要求:中文、文秘、法律、经济等相关专业;中共党员、具有行政管理及类似经验者优先。

      3.岗位职责:负责公司行政管理、办文办会、督查督办等工作。

      4.薪资待遇:年薪8万元

      5.考核方式:面试

      会计(2名)

      1.任职资格:35周岁及以下,3年以上工作经验,全日制本科及以上学历;

      2.岗位要求:会计、财务等财经类专业,具有初级会计师及以上职称;具有3年以上大中型企业会计工作经验;具有中级会计师及以上职称者优先。

      3.岗位职责:负责财务统计核算、税务申报、报表编制等工作。

      4.薪资待遇:年薪8万元

      5.考核方式:面试

      工程建设部人员(2名)

      1.任职资格:35周岁及以下,3年以上工作经验,大专及以上学历;

      2.岗位要求:土木工程、建筑学等工程类专业;具有3年以上工程建设等领域工作经验,具有二级建造师以上资格证;具有一级建造师资格证或砂石工作经验者优先。

      3.岗位职责:负责砂石工程建设等工作。

      4.薪资待遇:年薪8万元

      5.考核方式:面试

      联系我们

      电话:0563-4110086 张先生地址:宁国市人民路财政大楼四楼邮箱:313174250@qq.com

      3安居公司

      公司简介

      主营:保障性住房市场融资运作、投资建设及管理;房地产开发、销售等。

      行政人员(1名)

      1.任职资格:35周岁及以下,3年以上工作经验,全日制本科及以上学历;

      2.岗位要求:中文、文秘、法律等相关专业;中共党员;具有党建工作、行政管理及类似经验者优先。

      3.岗位职责:负责公司党建、行政管理、办文办会、督查督办等工作。

      4.薪资待遇:年薪8万元

      5.考核方式:笔试+面试

      联系我们

      电话:0563-4170779 王女士地址:宁城北路22号老房管局四楼邮箱:413186128@qq.com

      4规划公司

      公司简介

      主营:城市居住小区、企业厂区、旅游区等规划编制、竣工核实,工程测绘及房产测绘等。

      方案设计师(2名)

      1.任职资格:35周岁及以下,3年以上工作经验(应届毕业生无要求),全日制本科及以上学历;

      2.岗位要求:城乡规划、城市规划、风景园林规划、建筑学等相关专业;熟练使用Photoshop、AutoCAD、SU等规划设计软件;具有相关专业中级职称者优先。

      3.岗位职责: 负责规划设计方案的设计、绘制、编制等工作。

      4.薪资待遇:2300元/月底薪+绩效

      5.考核方式:面试

      联系我们

      电话:18395330144 刘先生地址:宁阳东路38号(原物资大厦二楼)邮箱:179824690@qq.com

      二、招聘原则及条件

      按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取初选、笔试+面试或面试及考察相结合的方式进行。

      要求具备良好政治素质和团队精神,遵纪守法,品行端正;具备良好的职业素养,勤奋敬业,团结合作;具备较强责任心和执行力,勇于担当,务实高效;具备良好的心理素质,身体健康。

      三、招聘流程

      NO.1公开报名

      报名采用个人自荐、单位推荐或以上两种方式相结合的方式进行。每位应聘者限报1个岗位,并登陆宁国市论坛-伯乐人才网(https://www.ngbbs.com/)自行下载《公开招聘工作人员报名表》,填写后,发送至各公司联系人邮箱。

      报名时间自2020年3月18日00:00--2020年4月10日24:00截止。报名截止时间结束后,报名人员提供的材料不再受理。报名表请点击报名入口下载

      NO.2初选

      公司针对报名者提交的个人资料进行初查,依据个人履历等情况进行初步比选,对符合条件者,将通知进行现场资格审查(需现场提供身份证、学历学位证书、职称资格证书等相关证书原件及复印件)。

      NO.3考试

      方式一:面试采取结构化面试方式进行,本次考试不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试培训班。面试时间及地点另行通知。考察对象根据面试成绩从高分到低分顺序,拟考察人选与招聘职位的比例为3:1(末位若出现多名考生面试成绩相同的,一并确定为考察人选)。方式二:笔试+面试笔试采取统一命题方式进行,本次考试不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试培训班。考试时间与地点另行通知。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,面试人选与招聘职位的比例为3:1(末位若出现多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选)。拟考察对象根据考试综合成绩(综合成绩=笔试*60%+面试*40%)由高到低的顺序等额确定。

      NO.4综合考察

      公司组织对入围的考察对象进行德能勤绩廉等方面综合考察,并最终确定拟录用人员名单。若无合适人选,则取消该岗位招聘计划。

      NO.5体检

      体检由国投公司负责组织实施,体检费用自理。

      NO.6公示

      拟录用人员从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合择优确定,经公司研究后对招聘结果进行公示,公示期为7天。对公示期间举报反映的问题,经查证属实的,取消资格。

      监督电话:4110086

      四、聘用形式

      按国家规定办理入职手续,副部长和一般工作人员,劳动合同一年一签,其中试用期2个月;部长劳动合同三年一签,其中试用期6个月。试用期满,经考核合格成为正式员工。在聘用期间(含试用期),若出现考核不合格、重大失误、造成重大损失等,公司有权终止合同,具体以法律法规及公司规章制度为准。

      五、有关事宜

      报考人员须对提交材料的真实性负责,因报考人员自身原因导致本人不能按要求参加报名、考试、体检和考察的,责任由考生本人承担。

      根据考试及考察情况,合理确定招考人数,在报考限额内无适合岗位的应聘者,本岗位暂不招聘;考试成绩仅作为选人用人的参考依据,结合考察情况,综合考评,择优录取。

      企业及机关事业单位应聘人员办理入职手续必须按照有关法律法规办理离职手续并提供离职证明后方可入职。

      本次招聘年薪含五险一金个人缴纳部分、基本年薪、绩效年薪等,根据绩效考核结果上下浮动不超过20%。

      本次招聘工作由各招聘公司组织实施并负责解释。

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    (编辑:图小乐)

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