2020年马鞍山创兴投资发展(集团)招聘高校毕业生18人公告

2020-03-20 09:08 安徽事业单位招聘来源：马鞍山人才网

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马鞍山创兴投资发展(集团)有限公司2020年高校毕业生招聘公告

　　因工作需要，马鞍山创兴投资发展(集团)有限公司面向应届毕业生招聘18名工作人员，现委托马鞍山红海人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作,现将有关事项公告如下:

　　一、公司简介

　　马鞍山创兴投资发展(集团)有限公司(以下简称创兴集团公司)创办于1979年，隶属国网安徽省电力有限公司马鞍山供电公司。公司下辖电力规划勘测设计院、马鞍山阳光电力维修工程有限责任公司两家子公司和当涂分公司、和县分公司、含山分公司、电气分公司、电气检测中心(送变电公司)、物业分公司等多家二级企业。

　　公司拥有建设部颁发的电力工程施工总承包三级、送变电专业三级施工资质和国家电监会颁发的承装(修、试)电力设施许可证二级资质。现拥有总资产约3.4亿元，占地面积约10万平方米，其中，办公及经营用房近30000平方米。

　　多年来，公司秉承"以人为本、忠诚企业、奉献社会"的企业理念，遵循"诚信、服务、管理、创新"的核心价值观，逐步形成了以220千伏及以下输变电工程施工、输变电工程勘察与设计、供电服务等为核心的产业发展结构。先后荣获安徽省劳动就业服务企业先进单位、安徽省"重合同、守信用"先进企业、"安徽省劳动保障管理信得过单位"、"安徽省劳动保障诚信示范企业"、"安徽省劳动保障年审和诚信评价A级单位"、"安徽省纳税信用A级纳税信用等级单位"、"第十六届马鞍山市文明单位"、"花山区突出贡献企业"等荣誉和称号。

　　二、招聘岗位计划

　　详见附件(一)

　　三、资格条件

　　1.应聘毕业生须遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，专业基础扎实，诚实守信，身心健康，符合招聘岗位工作要求。

　　2.全日制普通高等院校2020年应届毕业生，应聘高校毕业生应于2020年7月31日前取得相应毕业证、学位证、报到证，学历信息在中国高等教育学历信息(http://www.chsi.com.cn/)可查。

　　3.专科生年龄不超过23周岁、本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。毕业生年龄计算的截止日期为2020年6月30日。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名采用网上报名方式进行。报名时间为：2020年3月19日至2020年4月30日(根据实际情况适当延长)。上午8:30至12:00;下午13:30至17:00，逾时不再接受报名。

　　2.报名者须准备

　　(1)本人签名确认的《考生报名表》(附件2，请自行下载填写并打印，需粘贴本人免冠彩色照片)。

　　(2)本人有效身份证、户口本、学历证书及其他相关证书(证件)原件及复印件，同时提供本人近期同底1寸免冠彩色证件照片2张。

　　(3)本人签名确认的诚信承诺书(附件3，请自行下载填写并打印)。

　　(4)将上述报名资料扫描件打包一份并发送至电子邮箱3284461894@qq.com，邮件标题为：应聘岗位+姓名+手机号码。

　　3.经符合性筛选，招聘人数在3人及以下的岗位应聘人数应不少于招聘人数的2倍，否则终止该类岗位的招聘或减少该类岗位的招聘人数。

　　4.报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。由此出现的人选缺额，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(二)考试

　　考试采用笔试与面试相结合的方式进行，并结合疫情情况和相关部份要求来定。

　　1.笔试

　　(1)领取准考证时间：具体时间、地点见资格审查公告。笔试时间：拟于2020年5月5日(周二)上午8：30-10:30(时间120分钟)进行。

　　(2)笔试地点：详见笔试准考证。

　　(3)笔试范围：专业知识+综合知识。

　　(4)笔试成绩满分为100分。

　　(5)相关要求：所有参考人员提前15分钟进场，做好自我防护，进场佩戴口罩，检测体温。

　　2.面试

　　(1)按照考试人数和招聘岗位数3：1的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　(2)本次面试采用结构化面试形式，主要测试应聘者的专业素质、语言表达能力、应变能力和心理素质等要素。面试成绩满分100分。

　　(3)面试具体时间及地点另行发布公告通知。

　　3.成绩合成

　　笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩，笔试、面试及总成绩均保留两位小数。

　　(三)体检和考察

　　1.体检：按考试总成绩从高到低顺序，以1：1的比例确定体检对象(总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序确定)。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起3日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知3日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。体检工作由马鞍山红海人力资源有限公司组织实施。

　　2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察工作由马鞍山红海人力资源有限公司会同马鞍山创兴投资发展(集团)有限公司组织实施，内容包括应聘者的思想表现、道德品质、工作实绩(学业成绩)等。被考察人员须提供学校的就业推荐表、成绩单、就业协议书原件以及计算机等级证书、外语等级证书、身份证、获奖证书等原件和复印件。

　　3.因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。

　　(四)公示和聘用

　　体检和考察合格后，对拟聘用人员基本情况在马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公示3天，并公布监督举报电话。拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。公示无异议后，办理相关聘用手续。

　　(五)薪酬待遇

　　1.执行创兴集团公司统一薪酬政策，工资按月发放。试用期间执行试用期待遇2500元/月。试用期满3500元/月以上，劳动合同首次签订3年，试用期3个月。

　　2.执行绩效考核制度，考核结果应用于薪酬调整，并可依据个人绩效情况发放绩效工资。

　　3.各类节假日按国家相关法律法规执行。

　　4.为员工办理五项社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)和公积金，享受年休假、高温津贴、劳动保护用品、午餐补助等各类福利待遇。

　　5.根据工作需要，参加定期组织的上岗资格和各类专项培训，鼓励支持符合条件的员工参加职称评定、职业资格、满足企业资质需求的注册证书考试等。

　　五、有关事宜

　　1.本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公布，请报考人员密切关注，及时查询。

　　2.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和笔试面试费。