2020年中国国际问题研究院招聘高校应届毕业生9人公告

2020-03-12 08:44 安徽事业单位招聘来源：事业管理司

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中国国际问题研究院2020年度公开招聘高校应届毕业生公告

　　中国国际问题研究院(www.ciis.org.cn)系中华人民共和国外交部直属专业研究机构，属于公益服务类事业单位。因工作需要，根据有关规定，我院现组织实施2020年度公开招聘高校应届毕业生工作，有关事项公告如下：

　　一、招聘范围

　　2020年全国普通高等学校应届毕业生。

　　二、应聘条件

　　(一) 具有中华人民共和国国籍;

　　(二) 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(三) 热爱外交事业和科研工作，具有良好的政治素质和道德品行，坚持正确的政治方向和学术方向;

　　(四) 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(五) 具有符合职位要求的专业和工作能力;

　　(六) 符合国家及北京市有关落户政策;

　　(七) 有以下情形之一者不得应聘：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　5.曾有学术不端等不良行为的人员;

　　6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、招聘人数及岗位

招聘部门	岗位	部门职责	专业	学历	人数
国际战略研究所	国际问题调研	研究国际关系中的宏观问题，对国际格局、国际秩序、大国关系、地缘政治、全球化及中国对外关系发展变化过程中出现的规律性、趋势性问题进行分析，提供相关政策建议，撰写战略报告，并从事对中国外交理论的探讨和研究。	国际政治、国际关系、世界经济	硕士及以上	2
欧亚研究所	国际问题调研	研究欧亚地区和国家的发展状况、前景和面临的挑战以及国际影响，各成员国、观察员和联系国情况及相互间关系，中亚地区外高加索形势，独联体和其他地区组织的发展趋势，提出相应政策建议。	国际政治、国际关系、外交学、俄语，能用俄语独立开展工作	硕士及以上	1
拉美和加勒比研究所	国际问题调研	研究拉美和加勒比地区和国家的政治、经济、外交、社会文化及地区热点问题，并就增强中国与地区国家的友好合作建言献策。开展二轨外交与公共外交，促进中拉人文交流与民心相通。	葡萄牙语	本科（北京生源）	1
军控协会秘书处	外事办案、基础调研	负责中国军控与裁军协会的日常工作。	国际政治、国际关系、外交学	硕士及以上	1
亚太安全合作理事会中国委员会秘书处	外事办案、基础调研	负责协调亚太安全与合作理事会中国委员会相关活动，包括政策研究、出访活动及会议组织安排。	国际政治、国际关系、外交学	硕士及以上	1
外联处	外事办案、基础调研	负责国际学术交流活动联络事宜；协调国际问题调研和学术活动事宜。	国际政治、国际关系、外交学、英语翻译	本科（北京生源）	2
党办纪检室	党建工作	负责院党委日常办公、政治理论学习、组织建设、纪检监察、信访统战等。	思政、党史、党建	本科（北京生源）	1

　　四、招聘程序

　　(一) 报名

　　报名人员请于2020年4月10日17:00前通过中国国际问题研究院考试录用报名系统(https://ciis.zhiye.com)注册、填写并提交报名信息，填报时请注意：

　　1.请在电脑端登录系统;

　　2.请仔细阅读有关项目填报提示，按要求完整、准确、如实填写个人信息。

　　(二) 资格审查

　　我院将根据报名基本条件和岗位要求对应聘人员进行资格审查，于报名截止后通过邮件方式通知笔试时间地点，未通过资格审查的人员不再另行通知。统一报名截止后，未达笔试开考比例(报考人数与岗位招聘数量一般不低于5:1)的招聘岗位将取消或核减招聘人数。考生报考岗位取消的人员岗位招聘计划取消后，报考该岗位的人员可调剂至符合报考条件的其他岗位。

　　(三) 笔试

　　笔试时间及相关要求将随笔试通知发出，敬请留意。

　　(四) 心理测评及面试

　　根据笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人数与招聘人数5:1的比例确定参加心理测评和面试的人选。心理测评结果作为面试打分的重要参考，成绩不计入考试总分。

　　(五) 体检和考察

　　我院将根据综合成绩(笔试、面试成绩分别占综合成绩的40%、60%)从高到低的顺序，按照3：1比例确定进入体检和考察范围人员名单。如有放弃资格或考察不合格的，按综合成绩从高到低顺次递补。

　　(六)公示和聘用

　　我院将根据体检结果和考察情况确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和中国国际问题研究院官网公示，公示期为7个工作日。公示无异议并报主管部门批准后，按照有关规定办理入职和聘用手续。按程序签订聘用合同。

　　五、工资福利待遇

　　入职后享受国家规定的工资津贴和福利待遇。

　　六、纪律监督

　　(一) 我院公开招聘人员实行回避制度。受聘人员凡与我院相关部门负责人有夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系亲或者近姻亲关系的，不得应聘财务岗位或有直接上下级领导关系的岗位。我院工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。