2020年中国日报社招聘国内高校应届生31人公告

2020-03-04 16:43 安徽事业单位招聘来源：事业管理司

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中国日报社2020年国内高校应届生公开招聘公告

　　根据工作需要和有关规定，中国日报社2020年度拟公开招聘31名国内应届毕业生，其中京外生源应届毕业生21名，京内生源应届毕业生10名，具体事项如下。

　　一、招聘单位简介

　　中国日报社是中央主要宣传文化单位之一。作为国家英文日报，中国日报自1981年创刊以来，不断开拓进取，已经发展有报纸、网站、移动客户端、脸谱、推特、微博、微信、电子报等十余种媒介平台，全媒体用户总数超过2亿。中国日报是中国走向世界、世界了解中国的重要窗口，是国内外高端人士首选的中国英文媒体。

　　二、应聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　(三)拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规，践行社会主义核心价值观，诚实守信，品行端正，遵规守纪。

　　(四)热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德，热爱国际传播事业，具有良好的职业操守和团队合作精神。

　　(五)2020年应届高校毕业生(不含定向生、委培生)，大学本科生不超过24岁(1995年3月以后出生)，硕士研究生不超过27岁(1992年3月以后出生)，博士研究生不超过35岁(1984年3月以后出生)，须在2020年8月前取得报到证、毕业证、学位证(所取得的学位须与学历相对应)。

　　(六)符合招聘岗位要求的学历学位和专业要求。

　　(七)具备适应岗位要求的专业技能、身体条件及心理素质。

　　(八)具备招聘岗位所需要的其他条件。京内生源是指入读高校前具有北京市常住户口，不包括北京院校的集体户口。

　　曾因犯罪受过刑事处罚人员，曾被开除党籍、公职人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。

　　三、招聘岗位及要求

　　具体详见《中国日报社2020年度应届高校毕业生公开招聘岗位信息表》。

　　四、招聘程序

　　(一)报名。简历收取时间为2020年3月4日-4月2日。

　　报考中国日报社总社及新媒体中心岗位：可登录中国日报社全球招聘门户(http://chinadaily.zhiye.com)，在线填写个人简历并申报职位，亦可通过登录“中国日报社招聘”官方招聘微信公众号、智联招聘中国日报社招聘页面等方式，在线填写个人简历并申报职位。应聘人员需按要求提交学生证，用于资格审查。

　　报考中国日报网站岗位：可登录智联招聘网站、或发送简历至hr@chinadaily.com.cn或zhaopin@chinadaily.com.cn进行投递。

　　报考21世纪英文报岗位：可登录21世纪英文报招聘门户(http://zhaopin.i21st.cn)，在线填写个人简历并申报职位。

　　(二)资格审查。

　　中国日报社按照公布的岗位资格条件对报考人员进行资格审查，必要时也可要求报考人员补充材料进行资格复核。同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到5:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开始前视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，减少招聘人数或取消招聘计划将在中国日报网进行公告。岗位招聘计划取消后，报考该岗位的人员可调剂至符合报考条件的其他岗位。

　　(三)笔试。

　　由中国日报社统一组织实施。每次开考前，将通过短信、邮件通知形式告知入围人员考试的时间、地点及其他有关事项。对未入围该环节的人员，不再另行通知。

　　笔试以闭卷考试方式进行，内容主要为所报考岗位基础专业知识和能力测试。根据笔试成绩由高到低的顺序，以5:1比例进入面试。

　　(四)面试。

　　着重考察报考人员的政治素质及专业知识。如有报考人员主动放弃，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。实际参加面试人员比例低于2:1的，减少该岗位招聘人数以达到2:1比例，直至取消该岗位招聘计划，并向参加面试人员说明。依据综合成绩(笔试占50%，面试占50%)从高到低排序，按2:1确定考察人选。

　　(五)考察和体检。

　　中国日报社派出考察组到考察人选所在学校进行考察，并审核人事档案，若人选考察合格，根据综合成绩排名择优确定拟聘用人员。

　　中国日报社组织拟聘用人员到指定的医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由中国日报社承担。拟聘用人员对体检结果有疑问的，可申请到指定医疗机构复查一次。

　　如拟聘用人员放弃资格或体检、考察不合格，按照综合成绩从高到低顺次递补。

　　(六)公示。

　　考察和体检合格后，确定拟聘用人员并在人力资源和社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”上进行公示，公示期为7个工作日。

　　(七)录用。