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  • 2020安徽事业单位:综合分析现象类高分技巧

    2020-01-14 09:21 安徽事业单位招聘 来源:安徽华图 安徽事业单位招聘考试QQ群

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    2020安徽事业单位:综合分析现象类高分技巧

      两个人在森林里,遇到了一只大老虎。

      A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。

      B急死了,骂道:“你干嘛呢,换再好的鞋也跑不过老虎啊!”

      A说:“我只要跑得比你快就好了。”

      生于忧患,死于安乐。特别是即将参加事业单位面试的考生,面临许多的变数。当竞争对手在磨刀立马,当更多的老虎来临时,我们有没有准备好自己的跑鞋?

      一、扣题

      扣题就是阐述题目中现象的背景或者现象背后的本质。

      二、分析

      分析部分就是谈题目中现象所阐述的影响,或者现象分析原因。影响包括好的一方面和不好的一面,即意义或危害。

      三、对策

      谈对策,即解决题目中现象存在的不良影响或者问题。

      四、升华

      总结升华部分可以结合自己的岗位谈启示,或者展望未来方向。

      如下题,对于空中巴士,有人说可以治理城市拥堵,有人说不可以,你怎么看?

      1、扣题

      前段时间,空中巴士在河北秦皇岛北戴河区开始启动路面综合试验,包括刹车距离、摩擦系数、耗电等,检验车和路、人和车的关系。

      2、分析

      分析原因:空中巴士的出现是因为当前城市交通拥堵、共同交通资源有限、市民出行不便。

      分析积极影响:一方面,空中巴士能够有效减少交通拥堵,缓解交通压力;另一方面,能够方便群众出现,而且能够减少汽车尾气污染,有效保护环境。

      分析负面影响:一方面,空中巴士对城市路面的硬件要求非常高,并不适合当前我国大多数城市环境;另一方面,空中巴士会影响到较大型机动车的出现,例如货车或者班车正常运营;同时,由于空中巴士体积巨大,夸完容易造成交通事故。

      3、对策

      针对空中巴士存在的不合理之处和弊端,有如下建议:

      第一,需要加大投入资金对空中巴士进行研究,解决存在的安全隐患;

      第二,改造各个城市原有的道路系统,或者新建城市道路为空中巴士留足发展空间;

      综上所述,我们必须了解事业单位面试综合分析类型题目的特点和答题思路,大开脑洞,注重思维的转变和语言的表达,才能在面试中脱颖而出。

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