2019安徽事业单位面试备考：特色小镇
2019-12-23 11:06 安徽事业单位招聘 来源：安徽华图 
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2019安徽事业单位面试备考：特色小镇
一、热点概述
材料
日前，国家发改委推广了16个特色小镇的五个方面典型经验，同时公布了各地区各有关部门淘汰整改的419个“问题小镇”。国家发改委相关负责人指出，经过探索实践，特色小镇建设取得了一定成效、积累了一些经验，涌现出一批产业特色鲜明、要素集聚、宜业宜居、富有活力的精品特色小镇，但也有些小镇名不副实、还有些小镇质量不高。为引导特色小镇高质量发展，下一阶段，将继续规范引导特色小镇建设，推动地方政府做好工作，不把行政建制镇和房地产项目命名为“特色小镇”，及时推广新一轮的典型经验，突出特色、避免乱象。
取得成效的同时，部分特色小镇建设也存在一些乱象乃至变形走样的问题。刘春雨指出，相关方面在推进特色小镇建设的过程中，走了一些弯路，产生了两个问题：一是有些小镇名不副实，二是有些小镇质量不高。
“由于特色小镇是新生事物，各方面的理解需要一个逐步深化的过程，因而出现了一些发展中的问题、成长中的烦恼。主要是存在一些滥用概念命名的虚假小镇，比如行政建制镇等;也存在一些缺失投资主体、并未动工建设的虚拟小镇，如一些主导产业特色不鲜明、规模小、链条短、技术差、缺少主导领军企业、没有形成集聚效应的小镇，这引发了概念混淆和负面舆论。”刘春雨说。
下一步，特色小镇的发展方向是什么?刘春雨认为，各方面应立足自身的区位条件、资源禀赋和产业积淀，以发展特色产业为核心，兼顾发展特色文化、特色环境、特色建筑。科学规划特色小镇的空间布局，促进产城人文融合发展，增强生活服务功能，构建便捷的“生活圈”、繁荣的“商业圈”，营造宜居宜业的良好环境。把企业作为建设的主力军，引导企业进行有效投资，鼓励大型企业牵头建设特色小镇，培育特色小镇投资运营商，避免政府背上债务包袱。(2019年07月25日08:16来源：人民网-人民日报海外版)
二、模拟题
特色小镇如雨后春笋般涌现出来，三年来，特色小镇有的已发展得有声有色，有的却名不副实成为面子工程，对此你怎么看?
三、参考解析
【审题分析】
1.主题：特色小镇
2.事件：特色小镇两极化发展
3.任务：对特色小镇的发展谈看法
4.身份：没有给身份界定，但建议站在政府角度进行作答
【测评要素】综合分析能力、信息获得能力、解决问题能力
【题型分类】政府认知
【参考解析】
随着经济的发展，建设特色小镇已成为新型城镇化的途径之一，我们可以看到，有很多特色小镇取得了显著的成果，为城镇的现代化建设和发展起到了积极的推动作用，但是我们也应该看到，特色小镇建设不可急功近利。我们要重视特色小镇建设过程中出现的问题。特色小镇建设，要有好面子，也要有好里子。
如果我们对特色小镇建设过程中出现的问题不加以重视的话可能会带来极其恶劣的影响。 可能会造成小镇名不副实，或者小镇质量不高。这既不利于城镇的发展，也会造成经济资源的浪费，更严重的个别官员片面追求政绩，还可能会出现劣质小镇，影响政府形象。
因此，正视特色小镇发展过程中的问题，严肃处理、引导小镇健康成长迫在眉睫。我们要创新发展机制，以政府为主导，引入市场主体，形成全社会共同参与的开发模式。
第一，我们政府部门在特色小镇建设初期就应该有计划有项目有测评。对小镇的发展方向和投资规模以及后续发展有一个大方向上的把控，将无创意且无法形成聚集效应的低质量特色小镇扼杀在摇篮中。
第二，在小镇建设过程中，要引入市场主体，打造高质量特色小镇。围绕产业链运作必需的信息流、资金流、物流、技术流、人才流等关键要素，建设有本地特色，具有发展潜力、高影响力的新型小镇。
第三，社会媒体要充分发挥自己的力量，一方面，加强对特色小镇建设的监督，倒逼政府用心建好特色小镇;另一方面，加大对特色小镇的宣传，为特色小镇打造招商引资的新名片，助力特色小镇的发展。
我相信，特色小镇的建设只有立足于自身优势，发挥特色产业，以文化为核心，在政府引导，市场和社会参与下，一定能建设成既有好面子，又有好里子的特色小镇。
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