2020铜陵市直事业单位联考招聘笔试考试科目有哪些?
2019-12-04 11:27 安徽事业单位招聘 来源:安徽人事考试网
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2020铜陵市直事业单位联考招聘笔试考试科目
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2020铜陵市直事业单位联考招聘笔试考试科目
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定,现就2019年铜陵市事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:
笔试
2019年铜陵市事业单位公开招聘笔试采取“公共科目+专业科目”的考试模式。公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,考试类别分为“综合管理类”等5个类别(中小学教师类细分为“小学教师岗位”和“中学教师岗位”,医疗卫生类细分为“中医临床岗位”等6个小类)。专业科目分为“财会类”等5个类别。
所有考生均须参加相应类别的公共科目考试,凡岗位表专业科目栏中有标注的,考生还需参加相对应的专业科目考试。
公共科目考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2019年版)为准,专业科目考试的主要内容为招聘岗位所需的专业基础知识,范围以《安徽省2019年事业单位公开招聘统考笔试专业科目考试大纲》为准。
本次考试不指定考试辅导用书。笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。
考试时间为2019年5月19日(星期日)全天。其中,
上午 08:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00 综合应用能力
下午 14:30—16:30 专业科目
上述三门考试科目满分均为150分。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收回第一科考试答题卡,第二科考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。
考试地点设在铜陵市,详见《准考证》。
6月17日16:00以后,报考人员可登录安徽省人事考试网,凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。
为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线,公共科目中两科笔试成绩总分为150分,其中,报考艺术类、体育类专业岗位和乡镇基层事业单位岗位的考生公共科目中两科笔试成绩总分放宽到130分。达到最低控制合格线的应聘人员,方可进入下一环节。考生有一科低于60分的,取消进入下一环节资格。
报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。2019年5月21日正常工作时间内携带相关证书,到铜陵市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科申报加分事宜,逾期不再受理。
“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件,“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件,“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件,“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年或以上)。
对经审核符合加分条件的人员在相关网站公示5天,公示无异议的,按规定程序将其公共科目笔试成绩每门增加2分、专业科目笔试成绩增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员,不再实行加分政策。
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(编辑:图小乐)