2019宣城郎溪县经开区下属国有企业招聘部门主管2人补充公告

2019-09-18 09:37 安徽事业单位招聘来源：郎溪县人民政府

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2019宣城郎溪县经开区下属国有企业招聘部门主管2人补充公告

　　郎溪开创投资发展有限公司(以下简称“开创公司”)、郎溪智和建设发展有限公司(以下简称“智和公司”)是郎溪经济开发区下属国有独资企业，于8月28日开展公开招聘工作，根据部门主管岗位报名情况和公司业务发展需要，经报请县委、县政府批准，现面向社会重新开展部门主管岗位招聘工作，招聘部门主管2人，具体公告如下：

　　一、招聘原则和方式

　　按照德才兼备的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取面试和考察相结合的方式进行。

　　二、招聘岗位及人数

　　智和公司拟公开招聘部门主管1名;开创公司拟公开招聘部门主管1名。

　　三、招聘条件

　　(一)部门主管(2人)

　　智和公司部门主管(财务部)：要求管理学门类专业，中级会计及以上职称，并具有会计类3年以上工作经验;机关事业单位人员需具有大学专科以上学历，社会从业人员具有大学本科以上学历;年龄在45周岁以下(1974年9月以后出生)。

　　开创公司部门主管(投融资部)：要求经济学门类专业，并具有银行、投资公司、金融机构或其他经济部门3年以上工作经验;机关事业单位人员需具有大学专科以上学历，社会从业人员具有大学本科以上学历;年龄在40周岁以下(1979年9月以后出生)。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报考:

　　有重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的;由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部任职不满一年的;正在接受纪检机关(监察部门)、司法机关调查或者审计机关审计的;被列为失信人员的;受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;在党纪政纪处分影响期内的，相关法律、法规规定的其他不宜报考情形的。

　　(三)补充说明：

　　原报名部门主管岗位的，需重新提交报名表;原报名公司其他岗位的，如满足本次部门主管岗位招聘条件，根据自身意愿可改报本次招聘岗位，改报后需重新提交报名表，原报名表自动作废。

　　四、招聘程序

　　1、公开报名。报名采用网络报名的方式进行。每个应聘者限报1个岗位，请自行下载报名表(见附件)如实填写后发送至邮箱lxkcgs@163.com，邮件标题为“姓名+应聘岗位”，报名时间至2019年9月25日18：00截止。报名截止时间结束后，报名人员提供的材料不再受理。

　　2、资格审查。2019年9月26日应聘者要将报名所要求的证件原件(身份证、学历学位证书、职称资格证书、从业资格证书、任职证明、工作业绩证明等材料原件及复印件)送报名点进行现场资格审查。公司负责整理应聘人员提供的报名材料及佐证资料,由组织部、人社局、纪委监委审查应聘人员的工作经历、年龄、学历、是否受过处分、工作特殊要求及工作表现等情况。为保证招聘质量，确定应聘人员与招聘计划为2:1作为开考比例，达不到开考比例的核减或取消该岗位招聘计划。

　　3、面试。考试采取结构化面试方式。聘请专业机构出具面试题本及评分标准。实际参加面试人员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到70分以上或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。面试成绩按考场抽签号进行公示，公示期3个工作日。面试时间及地点另行通知。

　　4、体检与考察。按先体检后考察的顺序进行。体检与考察人选按职位招录计划数，在同一职位依面试人员成绩从高到低按3:1的比例差额确定，最后一名如有多名考生成绩相同的，一并确定为人选。不足规定比例的按实际人数确定。体检和考察合格人选缺额的，在同职位面试人员中按总成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。

　　体检由开发区管委会、县人社局负责组织实施，统一到指定的医疗机构进行体检，体检项目、标准参照人社部、卫生部《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)的规定执行，体检费用由应聘者自付。

　　考察由组织部、人社局、财政局、纪委监委、开发区管委会等部门抽专人组成考察组，对体检合格的考察对象进行德能勤绩廉等方面综合考察。

　　5、研究决定。部门主管职位人选由组织部报请县委常委会研定。

　　6、公示。公司相应职位拟录用人选确定后，以适当方式向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或者反映问题不影响入职的，正式办理入职手续。

　　五、薪酬待遇及聘用方式

　　部门主管年薪20万元左右(含五险一金个人缴纳部分)。

　　六、有关事宜

　　1、报考人员须对提交材料的真实性负责，因报考人员自身原因导致本人不能按要求参加报名、面试、体检和考察的，责任由考生本人承担。

　　2、根据面试及考察情况，合理确定录用人数，面试成绩仅作为选人用人的参考依据，结合考察情况，综合考评，择优录取。

　　3、企业及机关事业单位应聘人员办理入职手续必须按照有关法律法规办理离职手续并提供离职证明后方可入职。机关事业单位人员应辞去机关事业单位职务，人事关系与原单位完全脱钩。

　　4、本次招聘工作由郎溪开创投资发展有限公司、郎溪智和建设发展有限公司组织实施并负责解释。

　　联系人：徐衔

　　报名电话：0563-7826128 18110461501