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  • 2019安徽省对外科技交流中心招聘人员专业测试公告

    2019-08-21 17:34 安徽事业单位招聘 来源:安徽省科学技术厅 安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步安徽省科学技术厅发布面试名单:2019安徽省对外科技交流中心招聘人员专业测试公告。更多关于2019安徽省直事业单位招聘,事业单位专业测试,安徽对外交流,安徽事业单位面试名单的内容,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

    安徽省对外科技交流中心2019年公开招聘人员专业测试及相关工作实施方案

      根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发2019年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员实施方案的通知》(皖人社秘〔2019〕114号)、《关于印发安徽省省直事业单位公开招聘人员专业测试实施细则(试行)的通知》(皖人社发〔2013〕29号)及《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)规定及相关要求,结合工作实际,制定本单位专业测试及相关工作实施方案如下。

      一、专业测试

      (一)专业测试方式

      专业测试采取结构化面试方式,主要考查应聘人员的综合分析能力、协调应变能力、语言表达能力、仪表举止及潜能等,时间为每人15分钟,满分100分。面试顺序以现场抽签方式确定。面试成绩当场评定并公布。

      (二)专业测试时间、地点等事项

      专业测试时间:8月29日(星期四)下午15:00开始。考生于8月29日下午13:30-14:30到省对外科技交流中心305-2室签到。

      专业测试地点:合肥市包河区紫云路996号东楼,省科技厅办公楼。

      参加专业测试的考生须持专业测试通知书、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。

      凡专业测试当日未按时签到的考生,视为自动放弃专业测试资格。

      (三)考官组成

      本次结构化面试设立考官组,由7名考官组成,其中外聘考官不少于4人。

      (四)专业测试纪律

      专业测试按安徽省人事考试规则和保密、回避等规定组织实施。对在专业测试中弄虚作假、徇私舞弊的人员,依据国家、省有关规定追究责任,严肃处理。

      二、成绩合成

      如对于实际进入专业测试人员等于岗位招聘计划数的,则设定该岗位专业测试的最低分数线为70分。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。

      报考人员考试最终成绩,依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定,并在安徽省科学技术厅网站公布。

      统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%,计算公式:(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

      根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1: 1的比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同,依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩、专业科目成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。

      三、体检考察

      体检和考察由省科技厅和本单位负责统一组织实施。

      (一)体检工作

      体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

      (二)考察工作

      考察工作根据拟聘用岗位的要求,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

      根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

      体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

      四、公示

      对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在安徽省科学技术厅和安徽省对外科技交流中心网站公示7天。

      五、签约聘用

      公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定将相关材料经省科技厅审核后,报省人社厅核准办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定的报考人员,取消其聘用资格。对未在本单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

      根据国家和省有关文件规定,新进人员实行聘用制,须与本单位签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。

      六、组织领导与监督

      专业测试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,在安徽省人力资源和社会保障厅和安徽省科学技术厅的指导监督下,由安徽省对外科技交流中心负责组织实施,安徽省科学技术厅驻厅纪检监察室全程参与专业测试工作,进行现场监督,并接受社会及有关部门的监督。

      咨询电话:0551-62632053(省对外科技交流中心)

      监督电话:0551-62659375(省科技厅直属机关纪委)

      附件:2019年安徽省对外科技交流中心公开招聘人员专业测试名单

      2019年8月21日

      附件

      2019年安徽省对外科技交流中心

      公开招聘人员专业测试名单

      (按5:1比例)

      制表单位:安徽省对外科技交流中心 制表时间:2019年8月21日

    岗位名称 岗位代码 聘用人数 姓名 准考证号 笔试成绩 排名 备  注
    专业技术岗位 3000112 1 邵欢欢 3134301203917 211.4 1     笔试排名第3位的考生自愿放弃资格复审,等额递补1位。     
    左卓 3134301203922 206 2
    曾照亮 3134301203920 202.2 4
    马玉儒 3134301203830 202 5
    秦寒冰 3134301203823 200.9 6

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    (编辑:图小乐)

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