2019滁州定远县事业单位招聘198人职位表_岗位表
2019-07-12 08:53 安徽事业单位招聘 来源:定远县人民政府
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2019滁州定远县事业单位招聘198人职位表_岗位表
为适应我县经济和社会事业发展需要,根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定,经县委、县政府同意,2019年定远县事业单位面向社会公开招聘198名工作人员,现公告如下:
一、组织领导
招聘工作在定远县事业单位公开招聘人员工作领导小组统一领导下,由中共定远县委组织部、中共定远县委机构编制委员会办公室、定远县人力资源和社会保障局共同组织实施,定远县纪检监察机关实施监督。
二、招聘原则
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试、考察相结合的方法进行。
三、招聘岗位
具体岗位详见附件1:《2019年定远县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。
附 :1、《2019年定远县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》
四、应聘人员资格条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守国家宪法和法律,具有良好的品行;
3、具有适应岗位要求的身体条件;
4、具有国家承认的且符合招聘岗位要求的学历学位条件;
5、符合招聘岗位要求的年龄、专业等条件(详见《岗位计划表》)。年龄计算:30周岁及以下,即1988年7月22日及以后出生;35周岁及以下,即1983年7月22日及以后出生;40周岁及以下,即1978年7月22日及以后出生。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(3)现役军人;
(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(6)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(7)报考招聘岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的;
(8)法律规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(三)笔试
1、笔试科目。笔试科目为《公共基础知识》、《专业基础知识》或《申论》两科。
2、笔试内容。《公共基础知识》考试主要内容:政治(含时政)、经济、法律、管理、科技、人文、国情、省情和写作等,考试时限为120分钟,分值为100分。《专业基础知识》考试类别详见《岗位计划表》,考试时限为120分钟,分值为100分。
3、笔试时间和地点。笔试时间为2019年8月25日。具体安排为:
上午:08:00—10:00 《公共基础知识》
下午:14:30—16:30 《专业基础知识》或《申论》
笔试地点设在定远县城区内,具体地点见准考证。
4、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在定远县政府网站公布。
笔试成绩为《公共基础知识》(占40%)与《专业基础知识》或《申论》(占60%)合成成绩。对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员,由定远县人力资源和社会保障局在定远县政府网站向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。
为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线,笔试合成成绩需达到60分(含加分)。低于笔试最低控制合格分数线者不得聘用。
本次招聘统一组织的笔试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
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(编辑:图小乐)