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  • 2019蚌埠高新区秦集镇招聘工作人员12人公告

    2019-06-20 09:54 安徽事业单位招聘 来源:蚌埠人才网 安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步蚌埠人才网发布招考公告:2019蚌埠高新区秦集镇招聘工作人员12人公告。更多关于2019蚌埠招聘,蚌埠高新区招聘,蚌埠招聘工作人员,安徽事业单位招考公告的内容,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

    高新区秦集镇公开招聘编外聘用人员公告

      根据工作需要,高新区秦集镇面向社会公开招聘编外聘用人员12名,现将有关招聘事宜公告如下:

      一、招聘原则

      招聘工作按照面向社会、公开招聘的原则,坚持“公开、公平、择优”的原则,采取考试与考察相结合的方式进行。

      二、招聘条件

      (一)拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正;

      (二)年龄35周岁以下(1984年6月1日后出生);

      (三)适应岗位要求的身体条件;

      (四)无违法犯罪和不良记录;

      (五)有下列情形之一的人员,不得报考:

      1.不符合招聘岗位条件要求的;

      2.曾受过刑事处罚的;

      3.曾被国家机关、事业单位开除公职的;

      4.在读的高校非应届毕业生和研究生;

      5.其他不适合从事岗位工作的。

      三、招聘计划和岗位

    岗位代码 岗位名称 招聘数 资格条件
    专业要求 学历 备  注
    1 党委部门 2 中文、文秘专业 全日制本科 及以上学历 适合男性报考
    2 党委部门 2 不限 全日制本科 及以上学历 适合男性报考
    3 财会岗位 1 财会专业 全日制本科 及以上学历 适合男性、 会计从业资格证书
    4 行政综合 管理岗位 3 不限 全日制本科 及以上学历 适合男性报考
    5 行政执法 岗位 4 不限 高中及以上学历 外出执勤、巡查适合男性报考

      四、招聘程序

      (一)信息发布

      本次招聘的有关信息将通过蚌埠高新区管委会网站、蚌埠人事人才网、蚌埠日报发布,报名结束后相关信息在高新区管委会网站公布,报考人员请及时登录该网站了解相关信息。

      (二)报名与资格审查

      1.本次招聘每位报考人员限报一个岗位。报名和考试须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

      2.报名时间:

      2019年6月28日上午8:30—11:30,下午2:30—5:00;6月29日上午8:30—11:30,逾期不予受理。

      3.报名地点:

      蚌埠市人才大市场2楼202室( 地址:蚌埠市解放路590号)

      4.报名所需材料:

      (1)报名表(附件1)。需自行下载并填写报名表;

      (2)本人有效身份证、学历证书等原件和复印件;

      (3)近期小二寸同底免冠照片3张;

      报名时须缴纳笔试考试费用45元(根据皖价费〔2009〕118号文件)。

      5.资格审查

      由招聘单位负责资格审查,符合条件的报考人员凭有效身份证,于2019年7月4日上午8:30—11:30,到蚌埠市人才大市场2楼202室领取笔试准考证。如有弄虚作假或不符合报名条件的情况,将随时取消其考试资格。

      招聘计划数与岗位报考人数的比例不得低于1:3,未达到规定比例的,相应核减该岗位招聘人员。

      (三)笔试

      考生携带笔试准考证和有效身份证按准考证上指定的时间、地点和要求参加笔试。

      1.笔试科目和分值:

      笔试科目为《综合知识》,不指定复习资料,笔试成绩满分为100分,分数保留小数点后两位。笔试成绩将在高新区管委会网站公布。

      2.公布面试入围名单;

      笔试成绩按照从高分到低分顺序, 按照岗位招聘计划数1:3比例进入面试,最后一名成绩相同一并进入面试。

      (四)面试

      面试采取结构化面试方式进行,满分100分,分数保留小数点后两位。面试题目为两题,时长10分钟。参加面试的考生须交纳面试费用80元(根据省物价局皖价费〔2009〕118号文件)。具体面试时间在高新区管委会网站另行通知。

      成绩合成:总成绩依据笔试成绩和面试成绩合成确定,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%,分数保留小数点后两位。

      (五)体检与考察

      根据报考人员最终成绩按从高分到低分的顺序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。报考人员最终成绩相同时,依次按笔试成绩高低排序。所有岗位体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检对象对体检结果有疑问的可以按照规定进行复检(现场复查项目除外),复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

      体检合格者进入考察程序。因体检或考察不合格造成岗位空缺的,在同岗位人员中,按最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。

      五、公示

      体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,在高新区管委会网站公示3天。

      六、聘用和待遇

      (一)公示无异议的,由秦集镇政府签订劳动合同,安排至秦集镇相关岗位工作。其中试用期2个月,在试用期间岗位空缺的,按最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。

      (二)岗位待遇

      聘用人员工资福利待遇等按镇政府自聘人员薪酬待遇执行。

      (三)按照规定缴纳社保和公积金(个人缴纳部分由本人承担)。

      七、咨询电话:2874109

      本次招聘工作相关信息,请报考人员持续关注高新区管委会网站查询。

      附:《报名表

      高新区秦集镇政府

      2019年6月19日

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    (编辑:图小乐)

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