2019安徽创新馆服务管理中心购买人力资源服务岗位招聘10人公告

2019-06-18 20:18 安徽事业单位招聘来源：皖信标准化招聘考试网

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2019安徽创新馆服务管理中心购买人力资源服务岗位招聘10人公告

　　因工作需要，经安徽创新馆服务管理中心研究决定，委托安徽皖信人力资源管理有限公司，公开招聘10名工作人员。现就有关事项公告如下：

　　一.招聘岗位及要求

2019年安徽创新馆服务管理中心公开招聘岗位计划表
序号	需求岗位	人数	专业	学历	工作年限	岗位职责	其他要求	备注
1	综合文字岗	1	汉语言文学、新闻、行政管理等相关专业	全日制本科及以上	不限	(1)负责部门行政公文、领导交办的文字材料的起草与审核工作； (2)协助领导做好相关工作会议的文字材料和会务工作，并做好组织接待； (3)负责协助相关会议的组织安排，参与相关会议并做好会议纪要； (4)完成领导交办的其他工作。	(1) 28周岁及以下； (2)本科及以上学历，汉语言文学、新闻、行政管理等专业； (3)具有扎实的文字功底，具有较强的PPT制作能力； (4)能吃苦耐劳，责任心强，具有一定的抗压能力； (5)有公开发表作品者优先； (6)中共党员优先。



2	成果转化管理岗	1	金融、管理、法律、理工类等相关专业	全日制本科及以上	2年及以上工作经验	(1) 负责中心科技成果、知识产权日常管理、科技成果奖励工作、包括知识产权申请、科技创新类项目申报； (2)挖掘、培育有效知识产权的转化应用，广泛获取和筛选科技成果转化信息，挖掘、培育高价值知识产权，根据国家和地方政策、结合技术转移市场行情，提供技术信息、决策建议等服务； (3)项目转化管理:负责中心技术转移项目的组织策划和市场对接工作，包括计划、组织、实施等技术转移活动的管理； (4)负责科技成果登记、跟踪管理与服务、信息统计等工作。	(1) 30周岁及以下； (2)本科及以上学历，金融管理、法律、理工类等相关专业； (3)具有2年以上相关工作经验； (4)熟悉知识产权管理或企业孵化、投资运营等相关业务； (5)具有较强的创新意识、团队意识和沟通能力； (6)具有科研院所相关工作经历者优先。




3	运营管理专员	1	英语、国际贸易、信息、传媒、人力资源等相关专业	全日制本科及以上	2年及以上工作经验	(1)负责中心对外的交流与沟通； (2)负责重大科技成果创新型项目的引进及运营管理的工作； (3)负责对外宣传推广中心招商引智政策及品牌； (4)完成领导交代的其他工作。	(1)30周岁及以下； (2)本科及以上学历，英语、国际贸易、信息、传媒、人力资源等相关专业； (3)熟悉招商引资、项目运作产品推厂或市场营销等相关工作； (4)具有较强的沟通和理解能力，英语良好； (5)具有较强的活动组织协调能力和较高的科学素养； (6）大学英语四级以上，英语特别优秀者优先。



4	展馆讲解员	6	播音主持、科技史、英语、管理等相关专业	全日制专科及以上	不限	(1)负责展馆讲解服务工作； (2)根据中心发展需要，及时更新调整接待讲解内容； (3)参与中心员工的讲解水平提升培训，使其具备适应发展需要的讲解能力； (4)完成领导交代的其他工作。	(1)35周岁及以下； (2)专科及以上学历，播音主持、科技史、英语、管理等相关专业； (3)形象气质佳，端庄大方； (4)男性身高172cm及以上，女性身高162cm及以上； (5)具有较强的口语表达能力，善于沟通交流； (6)普通话二级甲等及以上； (7)具有行业相关比赛奖项者优先。



5	出纳	1	金融、财会类专业	全日制本科及以上	5年及以上工作经验	（1）按规定每日登记现金日记账；（2）负责盘清库存现金，核对现金日记账；（3）保管好空白支票、票据、印鉴、证照、网银U盾、税控盘等；（4）每月审核报销单，汇总提交审批，并按规定进行网银转账操作；（5）负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员；（6）完成领导交办的其他工作。	(1)40周岁及以下； (2)本科及以上学历，金融、财会类相关专业； (3)熟练操作财务软件及电脑办公软件，如excel等； (4)熟悉与税务、银行相关业务； (5)具有会计从业资格证书； (6)有事业单位财务工作经历者优先。

　　二、招聘条件

　　(一)坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高;

　　(二)遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳、组织纪律观念强、热爱本职工作;

　　(三) “年龄条件”要求;

28周岁及以下	1991年7月1日以后出生
30周岁及以下	1989年7月1日以后出生
35周岁及以下	1984年7月1日以后出生
40周岁及以下	1979年7月1日以后出生

　　(四)“学历条件”中要求国家承认学历的大学专科及以上或大学本科及以上;

　　(五)作风正派，无犯罪记录和明显不良嗜好;

　　三、招聘程序和办法

　　公开招聘工作分为网络报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示等环节。

　　(一)网络报名

　　2019年6月18日9:00-2019年7月7日18:00，报考者登录皖信人力标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com)报名，每人限报1个岗位，报名时信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。报名和参加考试须使用本人同一有效身份证件。

　　(二)资格初审

　　对报考人员进行网上资格初审，确定参加笔试人员。报名24小时后至2019年7月8日9:00，报考人员可登录报名网站查询是否通过资格审查。

　　报名截止后，参加笔试人员与拟公开招聘岗位名额的比例达不到3:1的，经研究确定取消或核减该岗位。报考人员于2019年7月8日9:00后可登录报名网站查询自己所报岗位是否已经取消或核减。取消招考岗位的原报考者，可在2019年7月8日9:00-18:00改报其他符合条件的岗位。所报岗位招考人数按规定比例核减的，不得改报其他岗位。

　　2019年7月11日9:00-2019年7月12日18:00，资格预审通过的报考人员可登录报名网站下载并打印准考证。

　　报考人员必须如实填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消本次应聘资格。

　　(三)笔试

　　笔试采取闭卷形式进行。笔试主要测试应试者的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。笔试的内容为综合知识(行测+专业知识)和公文写作，笔试成绩采取百分制。

　　笔试时间、地点详见笔试准考证。不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃笔试资格。笔试成绩于笔试后3个工作日之内在皖信人力标准化招聘考试网统一公布。

　　(四)资格复审

　　笔试成绩公示无异议后，每个岗位根据笔试成绩从高到低顺序按照3:1的比例(面试入围人员最后成绩相同的全部列入)确定面试人选，安徽皖信组织对面试人选进行资格复审。

　　面试人选按照皖信人力标准化招聘考试网公布的通知要求(资格复审时间、地点另行通知)，持相关证书材料到指定地点进行资格复审。出现未参加或未通过资格复审的情形，按该岗位笔试成绩从高到低顺序，依次等额递补，递补只进行一次。

　　资格复审时，面试人选须提供有效身份证明、笔试准考证、学历证书(国外学历认证书或《留学回国人员证明》)、职称证书、党员证明、其他资质或获奖证明等材料原件、复印件。未参加资格复审视为自动放弃，资格复审合格者进入面试，领取面试通知书。

　　(五)面试

　　面试采用结构化面试形式进行。面试主要测试应试者的综合素质、专业素质及与招聘岗位的匹配度，面试成绩采取百分制。

　　面试时间、地点详见面试通知书。不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃面试资格。