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  • 安徽人事考试网:2019安徽事业单位联考成绩排名官方入口

    2019-06-17 16:24 安徽事业单位招聘 来源:安徽人事考试网 安徽事业单位招聘考试QQ群

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    安徽人事考试网:2019安徽事业单位联考成绩排名官方入口

      2019安徽省事业单位联考笔试成绩已于6月17日下午16:00时公布,许多考生还不清楚在哪查询自己的笔试成绩,如何查询自己的笔试成绩,安徽省华图现提供2019安徽省事业单位联考成绩查询入口及成绩排名系统,方便广大考生查询自己的笔试成绩,同时对于自己的分数情况有更清晰的了解;

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      6月17日16:00以后,报考人员可登录安徽省人事考试网,凭身份证号码和密码查询本人统考笔试成绩。

      查询到自己的成绩后,进面的小伙伴就要开始着手准备面试工作。现提供2019安徽省事业单位联考面试备考技巧:

      相比于笔试题目,面试题目更加灵活,且由于答题时间短,考官只能在有限的时间段内考察考生的职业匹配度,因此外在的形象、语言表达及内在的答题内容等都对考生的最终成绩起到决定性因素,为了能够让广大考生在此次考试中取得可喜成绩,在此对考生在面试中常见的问题予以总结,希望对各位考生能够有所帮助。

      一、答题心态:

      自信是成功的法宝,是一切行为的动力。面试答题,本身就比较灵活,主观性较强,只要答题内容充实,理由充分,观点正确,就能够取得理想的成绩。在这个过程中,自信是驱动答题内容乃至答题状态向好的重要因素,我们只有对自己足够自信,才能够确定自己的所思所想乃至所说是正确的,这样才有助于面试的成功。

      二、答题思维:

      1、符合党纪国法。答题内容首先应符合国家的法律法规,符合国家的大政方针,不应违背党纪国法。

      2、符合公序良俗。中国古代的社会性质以熟人社会为主,治政的主要方式是德治,即通过一些约定俗称的村规民约、公序良俗来约束人们的行为规范,这种公序良俗传承至今,成为了现代社会的社会主义核心价值观,是精神文明建设的重要组成部分,作为一名公职人员,我们应当具备并遵守这样的精神品质,因此答题内容当中也应当适当体现。

      3、符合人民群众的根本利益。公职人员的工作性质是为民服务,要做好人民的公仆,要想做好这一点就要能够维护民众的根本利益,凡事以民众利益为出发点,想民之所想,急民之所急,而这一点是成为公职人员的首要条件。

      三、答题状态:

      1、语言表达:

      (1)流畅:切忌磕磕巴巴、间断表述、长时间卡顿等问题;

      (2)不重复:说过的内容要接着往下说,不重复表述,不重新表述;

      (3)切忌模板套路:表达方式要尽量走心,符合自己的说话风格,不盲目套用模板,只要表述使听者舒服即可,不必可以追求过度官方。

      2、语音语调:

      (1)抑扬顿挫:语音语调过平会抓不住考官的注意力,使考官瞌睡或没有兴致听题,从而导致成绩不理想,因此在表述时要能够尽量凸显语调的抑扬顿挫,抓住听者的感官;

      (2)音量适中:音量不要过小但也不要过大,适中最好,这样既没有气场弱的问题,也没有过于亢奋的问题,稳稳当当,不卑不亢。

      3、互动交流:

      (1)注重与考官眼神交流:答题过程中不可只盯住一位考官,也不可目光呆滞,要注意眼神的灵动性,通过眼神传递有效信息,做到声情并茂;

      (2)注重语言的互动性:语言过于死板会给人生硬的感觉,不适合公职人员需与百姓打交道这一工作本质,因此要注重语言的引导性,突出情感的沟通。

      安徽事业单位面试的重要性不言而喻,想在面试中取得好成绩需要兼顾到方方面面,考生只有由外而内均让考官认可,才能够在面试中脱颖而出。希望广大考生在面试过程中能够兼顾到以上几个方面,助力考生取得理想成绩。

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    (编辑:图小翔)

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