2019宣城绩溪县文化旅游投资发展有限公司招聘6人公告

2019-05-28 11:31 安徽事业单位招聘来源：绩溪县人民政府

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绩溪县文化旅游投资发展有限公司招聘公告

　　绩溪县文化旅游投资发展有限公司(以下简称“旅投公司”)是绩溪县人民政府出资设立的国有独资企业，因业务发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员6名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和方式

　　按照德才兼备的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取面试和考察相结合的方式进行。

　　二、招聘岗位及人数

　　2019年公司公开招聘工作人员共6名，其中：综合管理部2名、计划财务部2名、项目管理部2名。

　　三、招聘对象及条件

　　1、道德品质良好，爱岗敬业，具有较强的责任心，遵纪守法，作风正派，服从分配;具备岗位所需的专业技能和身体条件;

　　“年龄条件”中“40周岁(含)以下”为“1979年6月1日(含)后出生”。

　　2、计划财务部人员2名：其中：主办会计(部门副职)1名，一般会计人员1名，要求会计、审计、财务管理、投资、金融等财经类相关专业，大专及以上学历，年龄在40周岁(含)以下。主办会计还需具有中级会计师以上职称，5年(含)以上会计工作经验，一般会计人员需3年(含)以上会计工作经验。

　　3、综合管理部人员2名：部门副职1名，一般工作人员1名，专业不限，大专及以上学历，年龄在40周岁(含)以下，3年(含)以上工作经验，具有较强文字功底、沟通协调能力和工作执行力。具有办公室、人力资源相关岗位工作经验者或党员优先。

　　4、项目管理部人员2名：部门副职1名，一般工作人员1名，专业不限，大专及以上学历，年龄在40周岁(含)以下，3年(含)以上工作经验，具有旅游管理、工商管理、景区运营与管理、企业经营管理、市场营销、电子商务、设计学类、建筑类等岗位工作经验者优先。

　　5、具有下列情形之一的，不得报考:

　　(1)不符合招聘岗位条件的人员;

　　(2)现役军人

　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(4)法律法规规定不得参加报考的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　1、公开报名。应聘者限报1个岗位，请自行下载报名表(绩溪县人民政府网http://www.cnjx.gov.cn),如实填写连同相关材料原件及复印件(身份证、学历证、学位证、专业技术职称证、从业资格证及近期1寸免冠正面照片2张)送至旅投公司办公室或者扫描件发送至邮：314510624@qq.com，邮件标题为“姓名+应聘岗位”，报名时间为2019年6月10日至2019年6月14日(具体受理时间为工作日上午08:00至12:00，下午14:30至17:30，联系电话：0563-8157008，报名地址：绩溪县龙川大道28号，行政办公中心C507 )。报名截止时间结束后，报名人员提供的材料不再受理。

　　2、资格审查。包括材料形式审查和现场资格审查。县旅投公司负责整理应聘人员提供的报名材料及佐证资料，对材料形式审查符合条件者，电话通知本人到指定现场资格审查(需现场提供身份证、学历学位证、专业技术职称证、从业资格证、任职证明等材料原件及复印件)。招聘工作领导组对应聘人员的工作经历、年龄、学历、是否受过处分、工作特殊要求及工作表现等情况，经甄别审查后，确定参加面试人员名单。资格审查定于6月15日至6月17日。

　　3、面试。经资格审查后，组织符合条件的应聘人员参加面试，招聘工作领导组进行现场评分，面试成绩从高分到低分顺序，按1：3的比例确定拟考察人员名单(末位若出现多名考生面试成绩相同的，一并确定为考察人选)，如符合条件的应聘人员达不到1：3的比例，经招聘工作领导组研究可放宽至1：2。面试完成后确定每位应聘人员的面试得分及排名，并进行公示。面试时间初步定于6月20日。面试时间及地点以电话正式通知为准。

　　4、考察考核。根据面试成绩排名情况，按1：3的比例(经招聘工作领导组研究放宽至1:2的，按1:2比例)，由招聘工作领导组对入围人员进行综合考核。考察考核时间初步定于2019年 6月21日至24日。

　　5、人员确定。招聘工作领导组根据应聘人员的面试得分和考核情况，研究拟定初步人选，由公司董事会研究决定后进行公示。公示期间举报反映的问题，经查证属实的，取消资格。公示期结束后，公示人选自行前往县级医院进行体检，体检费用由应聘人员自理，体检报告应于公示后一周内提交，未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。2019年7月5日确定符合条件的人员为最终人选。

　　五、薪酬待遇及聘用方式

　　薪酬待遇按旅投公司招聘方案执行，聘用人员试用期2个月，试用期内发放基础工资2000元/月，出勤补贴和午餐费按出勤日计算。试用期满，经考核合格正式聘用，签订劳动合同，并按国家规定办理入职手续，聘用人员待遇按有关规定执行。

　　六、有关事宜

　　1、报考人员须对提交材料的真实性负责，因报考人员自身原因导致本人不能按要求参加报名、面试、体检和考察的，责任由考生本人承担。

　　2、根据面试及考察情况，合理确定招考人数，在报考限额内无适合岗位的应聘者，本岗位暂不招聘;面试成绩仅作为选人用人的参考依据，结合考察情况，综合考评，择优录取。

　　3、企业及机关事业单位应聘人员办理入职手续必须按照有关法律法规办理离职手续并提供离职证明后方可入职。

　　4、本次招聘工作由绩溪县文化旅游投资发展有限公司组织实施并负责解释。

　　联系人：李女士

　　联系电话：0563-8157008

　　报名地址：绩溪县龙川大道28号(行政办公中心C507 )

　　附件：绩溪县旅投公司公开招聘工作人员报名表

　　绩溪县文化旅游投资发展有限公司