2019安徽事业单位招聘公基常识:公文学的好,宏观把握很重要

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2019安徽事业单位招聘公基常识:公文学的好,宏观把握很重要

　　首先，我们来了解公文的知识框架。公文的知识一共包括八大模块，分别是：公文的基本知识、公文的文种、公文的格式、公文的行文规则、公文的行文规范、公文的处理工作、公文的句法与标点应用、公文的文体。其中的高频考点是公文的基本知识、文种、行文规范与行文规则此四大模块。

　　其次，大家要了解公文在省直事业单位的考情。在近五年的山西省直事业单位考试中，公文的出题比例一般在20---25道题。题型有单选、多选、与主观题。所以对于公文，事业单位的考生要引起一定的重视。

　　例如，2012年4月16日，中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发《党政机关公文处理工作条例》的通知(中办发〔2012〕14号)中规定：公文种类主要有15种，分别为决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。

　　【例1】向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见建议和答复询问且无需上级回复的文种是( )。

　　A.通报 B.请示 C.通知 D.报告

　　【解析】报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，根据题意，本题选择D。

　　【例2】用于转发上级机关和不隶属的机关公文给所属人员，让他们周知或执行，使用的文种是( )。

　　A.通告 B.通知 C.报告 D.请示

　　【解析】通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。故本题答案为B。

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（编辑：图小乐）