招考信息国企招聘备考资料考试题库|面授课程网校课程图书| 试题库职位库直播|华图师资

  • 在线客服咨询
    事业单位 在线咨询
    合肥 在线咨询
    安庆 在线咨询
    蚌埠 在线咨询
    亳州 在线咨询
    巢湖 在线咨询
    池州 在线咨询
    滁州 在线咨询
    阜阳 在线咨询
    淮北 在线咨询
    淮南 在线咨询
    黄山 在线咨询
    六安 在线咨询
    马鞍山 在线咨询
    宿州 在线咨询
    铜陵 在线咨询
    芜湖 在线咨询
    宣城 在线咨询
    华图商城 在线咨询
    0551-63662985
  • 2019铜陵市面向重点高校引进急需紧缺人才77人公告

    2019-03-22 16:37 安徽事业单位招聘 来源:铜陵市人社局 安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步铜陵市人社局发布招考公告:2019铜陵市面向重点高校引进急需紧缺人才77人公告。更多关于2019铜陵市引进人才,铜陵市人才引进,铜陵面向重点高校引进,安徽事业单位招考公告的内容,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位招考(ahsydwzk)公众号和交流群安徽事业单位招聘考试QQ群

    铜陵市2019年面向重点高校引进急需紧缺人才公告

      为满足铜陵经济社会发展对高层次人才的需求,经研究,决定面向重点高校引进急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:

      一、引进数量

      计划引进77名(其中市直31名、铜官区7名、义安区15名、郊区19名、市属国企5名),具体职位要求见《铜陵市2019年面向重点高校引进急需紧缺人才职位表》。

      二、报名条件

      1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行;具有符合职位要求的学历学位和工作能力;具有正常履行职责的身体条件。

      2.2019年7月31日前取得全日制本科及以上学历学位证书(不含专升本、独立学院毕业生及定向、委培生)。

      3.本科学士年龄在25周岁以下、硕士研究生年龄在30周岁以下、博士研究生年龄在35周岁以下。25周岁以下是指1993年3月28日以后出生,其他涉及年龄计算的以此类推。

      4.有失信记录、治安刑事处罚记录,受过纪律处分,或有回避情形人员,不宜报考。

      5.已在铜就业的重点高校毕业生不列入本次引进范围。

      三、引进程序

      (一)网上报名

      1.提交报名申请。符合条件人员于2019年3月28日9:00至4月3日16:00登录铜陵市人力资源考试网上报名系统(http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/),按照系统提示进行注册,如实、准确、逐项填写报考信息的各项内容,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb)。

      2.报名资格审查。根据报考人员网上报名信息进行资格审查。报考人员报名后可及时登录报名网址查询是否通过资格审查。通过审查的,不能再报考其他职位。通过资格审查人员与职位招录计划比例不得低于2:1,未达到2:1的招录职位予以取消或核减,报名人员可在4月4日16:00前改报其他职位。通过资格审查的报考人员,于4月15日至面试前从报名网站自行下载打印资格审查表。

      (二)资格复审

      通过网上报名资格审查人员须进行资格复审。资格复审时,报考人员应提供毕业证、学位证、身份证、网上报名资格审查表等材料;尚未取得学历、学位证书的2019年应届毕业生可凭学校盖章的毕业生就业推荐表等作为学历证明。

      资格复审安排在面试前一天,主要对面试入围对象是否符合招录职位所需资格条件进行复审,面试入围对象提供的信息和材料必须真实完整,资格审查将贯穿招考全过程。

      (三)组织面试

      根据报名情况,组织集中面试。面试采用结构化面试的方式进行,面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不进入下一环节。实际参加面试人数少于或等于职位招聘计划数的考生,面试成绩须达到75分以上方可进入体检考察环节。面试时间、地点另行通知。

      (四)体检考察

      面试结束后,根据面试成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象,体检合格者列为考察对象。若面试成绩相同,一并进入体检考察程序。体检考察工作按公务员录用体检、考察标准执行。

      (五)公示录用

      考察结束后,对拟引进对象在媒体上公示5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,办理录用手续,录用后最低服务年限为5年。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。

      报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格、不能在规定时间提供招录所需的相关材料、在办理招录手续前放弃聘用资格的,将在相应职位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分递补。拟录用人员无正当理由逾期不报到的,取消录用资格。

      (六)相关待遇

      市直和市辖区机关事业单位引进人才入事业编制,工资福利待遇按事业单位现行政策执行。市直机关事业单位引进人才有关政治待遇、生活待遇等按照《铜陵市机关事业单位引进急需紧缺人才实施办法(试行)》(铜办发〔2017〕24号)执行;市辖区、市属国有企业引进人才按照市辖区、市属国有企业有关政策执行。

      所有引进人才住房待遇按《铜陵市人民政府关于支持创业就业人员购(租)房的实施意见》(铜政〔2018〕39号)执行,符合条件的博士研究生,免费提供建筑面积不超过150平方米商品住房,工作满五年后,其中90平方米以下房屋产权归个人所有;超过90平方米部分,按市场价格一半购买。符合条件的硕士研究生,985、211高校本科毕业生最高享受18万元购房补贴。

      四、考试纪律

      引才工作接受纪检监察机关和社会各界的监督,对违反工作纪律的考生和工作人员,视情节轻重,按有关规定给予严肃处理。

      五、有关事宜

      相关人才引进信息,将在铜陵先锋网、铜陵人力资源和社会保障网等网站公布。本次引进人才报名不收取任何费用,不指定辅导资料,不举办也不委托举办辅导培训班。

      政策咨询电话:

      0562-5880320(市委组织部)

      0562-2207877(铜官区委组织部)

      0562-8816545(义安区委组织部)

      0562-2896619(郊区区委组织部)

      0562-5888599(市发投公司)

      0562-7111678(市文投公司)

      监督举报电话:

      0562-5880323(市纪委监委驻市委组织部纪检组)

      上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

      本公告中未尽事宜,由市委组织部、市委编办、市人力资源社会保障局负责解释。

      附件:铜陵市2019年面向重点高校引进急需紧缺人才职位表

      中共铜陵市委组织部

      中共铜陵市委机构编制委员会办公室

      铜陵市人力资源和社会保障局

      2019年3月22日

      ——推荐阅读——

      招考信息--2020安徽事业单位招聘信息|职位表|报名入口|备考咨询

      面试相关--2020安徽事业单位成绩查询|成绩排名|资格复审|面试公告

      辅导课程--2020年安徽事业单位笔试课程|面试课程|图书|网课

      备考指导--2020安徽事业单位时政热点|每日一练| 资料|历年试题

      以上是2019铜陵市面向重点高校引进急需紧缺人才77人公告的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽人事考试网安徽事业单位招聘网

    (编辑:图小乐)

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    2020年安徽事业单位招聘考试笔试辅导课程
    2020年聚焦两会新考点事业单位时政周播

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    试题下载
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 职位 咨询
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号