2019马鞍山郑蒲港新区城市管理行政执法局招聘10人公告

2019-02-25 13:04 安徽事业单位招聘来源：马鞍山人才网

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马鞍山郑蒲港新区城市管理行政执法局

　　为满足新形势下工作需要，经研究决定,现面向社会公开招聘10名城市管理行政执法辅助人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位计划及报考条件

　　(一)招聘岗位计划

　　详见附件1。

　　(二)报考条件

　　1.政治条件：遵守国家法律法规，政治立场坚定，自愿从事城市管理行政执法辅助工作，有较强的保密意识及忠诚奉献、吃苦耐劳精神，遵纪守法，无违法犯罪记录;

　　2.个人身体素质好，能够接受高强度工作，能够服从因工作需要的调动、分配和管理;

　　3.身体条件：体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和规程执行;

　　4.年龄要求：城市管理行政执法辅助人员要求年龄在18周岁到35周岁之间(1984年3月4日至2001年3月4日期间出生);

　　5.学历及专业：须具有大专及以上学历，专业不限;

　　6.具有一定的语言沟通能力，工作责任心强;

　　7.符合岗位要求的其他条件。

　　(三)凡有下列情形之一的人员，不得报考

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.因违法违纪曾受过劳动教养、收容教养或受到警告以上治安行政处罚的;

　　3.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　4.与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;

　　5.具有其他不适合从事城市管理行政执法辅助工作情形的。

　　二、招聘程序

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、资格复审、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。

　　(一)报名方式和时间

　　招聘报名采取现场报名方式进行，报名时间：2019年3月4日至3月8日，上午8：00-11：30，下午14：30-16：30。

　　报名地点：

　　1.马鞍山市人力资源服务有限公司(马鞍山市人力资源大厦辅楼209办公室，市湖南东路2855号，国际华城小区南门对面)。

　　联系电话：0555-2366855

　　2.郑蒲港新区管委会一楼服务大厅(郑蒲港新区中飞大道277号)。

　　报名现场电话：0555-5580152(仅在报名期间开通)

　　报名要求：

　　报考人员下载《马鞍山郑蒲港新区城管局公开招聘城市管理行政执法辅助人员报名表》(详见附件2)，如实填写个人报名信息，现场报名同时提交:(1)有效居民身份证原件和复印件一份(身份证正面、反面复印在一起);(2)本人近期正面1寸同底免冠照片3张;(3)毕业证书原件和复印件一份;(4)贫困户及其子女的，需提供县以上扶贫部门出具的证明一份;(5)其他有关证明材料原件及复印件一份。

　　报名者须如实填写《马鞍山郑蒲港新区城管局公开招聘城市管理行政执法辅助人员报名表》并提供相关报名材料，报名材料不全不予报名，符合报名条件的报名者提供的报名资料不予退还。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件要求一致。凡因《马鞍山郑蒲港新区城管局公开招聘城市管理行政执法辅助人员报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，提供材料弄虚作假等原因致使与报考条件要求不符的，一经查实，即给予取消相应环节资格等处理。

　　开考比例：本次考试的开考比例为1︰3，如确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到上述比例要求的，将取消、相应减少该岗位招聘计划数。

　　(二)资格复审

　　由招考单位对报名考生资格进行资格复审。若发现考生材料不全或提供的信息与报名信息不一致、或不符合招聘公告中报考人员资格条件等情形的，取消报考资格。

　　报考人员于2019年3月12日10:00以后登录马鞍山人才网(http://www.masrc.com.cn/)和郑蒲港新区网站(http://zpq.mas.gov.cn/index.html)查询是否通过资格审查。

　　本次招考免收报名费、面试费。

　　(三)领取准考证

　　领取时间2019年3月14日8:00-12:00,14:30-16:30，报考人员凭本人身份证到现场报名处领取。

　　考生需妥善保管准考证，笔试、面试、体检均需使用。

　　(四)笔试

　　1.笔试内容：

　　笔试主要考察法律知识、时事政治、市情区情等有关知识;

　　2.试卷分值100分，时间120分钟;

　　3.笔试时间、地点见准考证;

　　4.笔试成绩通过马鞍山人才网和郑蒲港新区网站予以公告;

　　5.笔试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　(五)面试

　　1.根据笔试成绩，按照岗位招聘计划人数1︰3比例从高到低确定面试人选;不足规定比例的按实际人数确定;最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　2.面试时间、地点通过马鞍山人才网和郑蒲港新区网站予以公告。

　　3.面试时须携带本人有效身份证件。

　　4.面试采取结构化面试，重点考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、求职动机与拟任岗位的匹配性、举止仪表等。

　　5.面试成绩为100分。

　　(六)总成绩合成

　　1.考生笔试成绩与面试成绩按4︰6的比例计入考试总成绩(上述成绩均按百分制折算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入)。按照岗位招聘计划人数1︰1比例从高分到低分确定体检、考察人选，若最后一名出现考试总成绩并列，按面试成绩由高到低进行排序。若面试成绩仍相同，则进行加试。

　　2.总成绩加权。贫困户本人及其子女的，考试总成绩增加5分。以上加分，均在公示无异议后进行。

　　(七)体检和考察

　　1.按招聘招录计划人数，依据考试总成绩，从高分到低分等额确定体检、考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和规程执行。自体检结果公告之日起一周内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知一周内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。

　　2.体检合格者，进入考察程序。考察主要考察被考核人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)及遵纪守法等情况。

　　(八)公示与聘用

　　考察结束后，拟聘用人员名单在马鞍山人才网和郑蒲港新区网站公示三天，公示期满无异议或虽有反映但不影响作为招聘人选的，按有关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　确定为聘用对象后，试用期两个月,试用期月基本工资为2000元。正式聘用后月平均应发工资不低于3500元，并按规定缴纳"五险一金"。工作期间，安排食宿及往返市区、和县通勤车。

　　因下列情况导致招聘岗位出现空缺的，在报到15个工作日后从总成绩中按考试成绩由高分到低分在所报岗位内依次一次性递补。

　　1.考生体检或考察不符合要求;

　　2.拟聘用人员公示结果影响聘用;

　　3.拟聘用人员在报到15个工作日期限内自愿放弃聘用;

　　4.拟聘用人员未在规定时间内报到。

　　本《公告》由马鞍山市人力资源服务有限公司负责解释。招聘过程中，将及时在马鞍山人才网和郑蒲港新区网站公布各个环节相关信息，报考人员应当及时查询。

　　咨询服务电话：0555-2366855(市人力资源服务有限公司)

　　0555-5580778 (郑蒲港新区城市管理行政执法局)