2019阜阳颍泉区人武部招聘民兵教练员6人公告

2019年颍泉区人武部招聘公益性岗位民兵教练员补充公告

　　为促进就业困难人员实现就业，根据省人社厅、财政厅《关于印发安徽省公益性岗位开发管理暂行办法的通知》(皖人社发〔2014〕18号)等规定，满足新形势下遂行国防动员任务和民兵训练的需要，经区政府批准，现面向社会公开招聘公益性岗位民兵教练员6名。现将相关事项补充公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公平、公正、竞争、择优，坚持统一组织、分工负责的原则。

　　二、招聘计划

　　(一)招聘数量

　　全区共招聘民兵教练员6名，主要负责民兵分队的训练教学组训及人武部相关工作。

　　(二)基本条件

　　1、颍泉籍男性，退伍军人;

　　2、具有高中(不含中专、技校、网络教育、成人教育等)以上文化程度;

　　3、热爱国防事业，具备较好的政治素养和道德品质，遵纪守法，甘于奉献;

　　4、四会教练员，参加过省或军以上范围内阅兵、比武，有立功受奖记录(嘉奖为团级以上单位)，参加过重大反恐行动、抢险救灾或重要安保警戒任务的优先;

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

　　(七)在部队或地方受过处理的、有不良记录的及有其它不适合武装性质工作的不列入招聘范围

　　三、招聘步骤

　　(一)公告

　　在阜阳市颍泉区人民政府网、颍泉先锋网站发布公告。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名

　　(1)报名时间：2019年1月31日—2月12日，

　　上午8：30分—12：00分、

　　下午3：00分—5：30分

　　(2)报名地点： 颍泉区人武部二楼军事科

　　(3)报名者需提交的材料：①携带近期一寸免冠红底彩色照片4张;②身份证、毕业证、退役证、 户口本首页及本人页、专业资格等级证原件及复印件;③党组织所在地或社区开具的党员证明。

　　2、资格审查

　　由区人武部会同区公安分局、区教育局及民政局等有关单位对报名人员有关证件和材料进行审查，如发现弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

　　(三)考试

　　采取机试和组训能力相结合的方式进行。机试内容为教案编写;组训能力测试内容为四会教学。具体方式、时间、地点另行通知。

　　(四)体检与政治考核

　　体检工作由招聘单位负责组织实施，按照公民应征入伍标准执行。

　　政治考核由招聘单位负责组织实施。主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行全面了解，并提供客观、详实的组织考察材料。

　　对体检考察不符合要求或考生自动放弃等原因产生的岗位空缺，根据缺额，按本岗位综合成绩从高分到低分依次一次性等额递补。

　　(五)录用与公示

　　按照考试、体检和政治考核成绩综合取前6名考生，在颍泉政府网、颍泉先锋网公示3天。对反映有问题并查有实据取消聘用资格的以及自动放弃聘用的，所空名额不再递补。

　　(六)聘用

　　经公示无异议的被聘用人员按规定实行试用期制度，试用期一个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。用人单位委托第三方平台与其签订正式劳务派遣合同，并报区公共就业和人才服务中心备案。聘期三年，被聘用人员接受用人单位的统一管理，颍泉区人武部每年对受聘人员进行考核，连续两年考核不合格的解除聘用合同;违反用人单位相关规定或年度考核不合格者予以辞退。

　　(七)待遇

　　公益性岗位聘用人员按照每人每月2500元执行，五险由单位和个人按照规定比例分别承担缴纳。

　　四、其他事项

　　本次招聘的其他相关信息，陆续在阜阳市颍泉区人民政府网、颍泉先锋网站上发布。请报考人员及时登录查阅。本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　咨询与监督电话：区人武部：0558-2262774

　　阜阳市颍泉区人民武装部

　　2019年1月31日

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