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  • 2019年度安徽省第一建筑工程有限公司招聘14人公告

    2019-01-07 13:36 安徽事业单位招聘 来源:安建工 安徽事业单位招聘考试QQ群

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    2019年度安徽省第一建筑工程有限公司招聘14人公告

      一、 企业简介

      安徽省第一建筑工程公司,创建于1966年,为全民所有制企业。2015年11月,经安徽省国资委批准更名为“安徽省第一建筑工程有限公司”,企业类型为有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)。公司注册资本1.126501亿元,年产值30亿元以上,年竣工面积100万平方米以上。公司具有房屋建筑工程施工总承包和市政公用工程施工总承包壹级,建筑幕墙、建筑装饰装修和地基与基础工程专业承包壹级,机电安装工程施工总承包贰级,钢结构、消防设施、起重设备安装等工程专业承包贰级等资质,以及承包境外工程施工资格,获取质量、环境、职业健康安全管理体系证书。公司荣获“2017、2018年度中国工程建设企业社会信用评价AAA级信用企业”、“2015年度中国工程建设诚信典型企业”、“全国优秀施工企业”、“安徽省重合同、守信用企业”、“安徽省建筑业企业五十强”、“安徽省建筑施工安全质量标准化工作先进单位”、“合肥市优秀建筑业企业”等多项荣誉称号。

      公司房建工程曾多次荣获国家优质工程“鲁班奖”和安徽省优质工程“黄山杯”;多项工程荣获地市级“琥珀杯”、 “鸠鹚杯”、“珍珠杯”、“相王杯”、“琅琊杯”、“振风杯”、“皋城杯”质量奖,市政公用工程多次荣获“黄山杯”及“庐州杯”金奖;百余项工程分别获“省、市级科技示范工程”、“省、市级用户满意工程”、“省、市级安全质量标准化工地”等荣誉称号。

      公司施工能力和技术实力雄厚。其中,高级职称48人(其中2人正高级工程师),中级职称129人;公司现有注册一级建造师75人,注册二级建造师94人,注册造价工程师4人,注册安全工程师11人。

      公司具有成熟的工业、民用工程施工和高级装饰技术,有成熟的多层、多跨预应力施工工艺、深基础边坡支护施工技术;拥有多项专利、省级科技进步奖和省级工法。公司下属的子分公司、专业分公司和区域分公司的工程项目分布在本省以及华东、华北、西北、海南上海、重庆、浙江、青海、吉林、湖北、新疆以及阿尔及利亚等地。

      公司建成的项目涉及各行各业,先后完成多项国家、省、市重点工程及高、难、新的工程。主要有:中国科技大学、安徽大学、安徽中医学院、合肥炮兵技术学院、安徽农学院、安医附院、安徽中医学院附院等高校、卫生建筑;中科院合肥分院、中科院等离子研究所、合肥国家同步辐射试验室等科研用房;安庆石化总厂、合肥轴承厂、合肥锻压厂等工业建筑;稻香楼宾馆、庐阳饭店、梅山饭店、城隍庙、合肥市工人文化宫,合肥琥珀山庄小区、西园新村、华邦光明世家小区、山水名城小区、世纪阳光花园小区等城市公用建筑;合肥元一高尔夫别墅群,六安海心沙小区,苏滁现代产业园,枞阳滨江现代城,霍邱县周油坊选矿厂,泗宿、黄祁、岳武等高速公路附属房建工程等大型工程; 铜陵市污水处理厂、和县第二自来水厂、亳州市自来水厂,合肥集贤路、金斗路、滨河路、玉龙路及安徽S311省道等市政公用工程;省外工程主要有:上海环球金融大厦超高幕墙安装工程,青海民簇商贸城,青海藏区妇幼保健中心、杭州万丰大厦,西宁海湖新区等;还承建了科威特、阿尔及利亚、赤道几内亚、以色列、贝劳、巴布亚新几内亚、坦桑尼亚、南非、新加坡、马达加斯加等国外大量工程。

      以质量和信誉取胜是公司的服务宗旨。公司始终把“敬业之上、诚信为本”理念贯穿在管理全过程,努力培育核心竞争力,走信用兴企和可持续发展之路,为客户提供优质服务。

      二、成熟人才招聘计划

    招聘岗位 职称和持证要求 专业、学历要求 招聘人数 薪酬待遇 其他福利
    项目经理 一级建造师、中级职称 工程相关专业 大专及以上 若干 9000-14000元 享受五险一金、施工津贴、异地津贴、各种补贴、培训发展、带薪年假、项目奖励、及年终绩效奖励等
    技术负责 建造师、中级职称 工程相关专业 大专及以上 若干 8000-12000元
    施工员 施工员证 工程相关专业 大专及以上 若干 5000-8000元
    安全员 安全员证 工程相关专业 大专及以上 若干 5000-8000元
    成本核算员 造价员证、注册造价工程师 工程相关专业 大专及以上 若干 8000-12000元

      三、联系方式

      1、联系人:陈燕

      2、联系电话:65127299

      3、简历投递邮箱:645541953qq.com

      4、单位地址:合肥市蜀山区长江西路334号

    项目经理
    岗位名称 项目经理 所属部门 项目部 岗位代码  
    直接上级 分公司经理 外部协作 业主、设计、监理、政府主管部门 岗位定员数 2
    直接下级 生产、技术负责 商务经理 内部协作 工程部、安全部、技质部、成本部等 可晋升岗位 企业中层副职
    岗位概述 全面负责工程项目部的工作,组织健全项目部的生产指挥、经营管理系统,做到指挥 管理系统完整,制度健全,项目经理岗位职责政令畅通,指挥有力,保证完成各种指 标
    工 作 职 责 1. 受企业委托,代表企业实施施工项目管理;贯彻执行国家、地方政府的有关法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业管理制度,维护企业的合法权益; 2. 履行“项目全额承包责任书”规定的任务; 3. 组织编制项目管理实施规划; 4. 对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理; 5. 建立质量管理体系和安全管理体系并组织实施; 6. 在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调,解决项目中出现的问题; 7. 根据“项目全额承包责任书”处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及项目职工之间的利益分配; 8. 协助企业进行项目检查、评价和评奖申报。
    任 职 资 格 教育培训经历:建筑工程相关专业专科以上学历、接受过施工、技术管理等专业培训;
    工作经验:  50周岁以下, 具有8年以上工程管理工作经验;独立完成过2个以上(2万平米)竣工项目,具备决策、组织、领导和沟通能力,能正确处理和协调与业主、相关方之间及企业内部各专业、各部门之间的关系;具备对各种复杂环境的应变能力,不断学习新知识,不断创新思路,胆大心细有魄力;具有工程总承包项目管理的专业技术、有关项目管理的经济和法律、法规知识;具有类似项目的管理经验和从业经历;
    技能:        熟练操作计算机,熟悉相关办公软件,熟练使用CAD等制图软件;
    资格证书:    具备一级建造师、工程师及以上资格证书;
    工作态度:    思想品德好,政治素质高,认同安徽一建企业文化,对企业忠诚。
    考 核 标 准 1、 项目全额承包责任书完成情况;
    2、 项目创建安全文明工地情况;
    3、 项目创杯情况;
    4、 安全生产事故发生率;
    5、 项目新工艺、新技术的应用推广情况。
     
    技术负责
    岗位名称 技术负责 所属部门 项目部 岗位代码  
    直接上级 项目经理 外部协作 业主、设计、监理 岗位定员数 2
    直接下级 技术员等 内部协作 技术质量部、安全生产部 可晋升岗位 项目经理
    岗位概述 负责项目工程技术管理工作,并对项目安全生产负技术责任
    工 作 职 责 1. 负责项目工程技术管理工作,并对项目安全生产负技术责任; 2. 按照相关技术管理规定,参加或主持工程项目的设计交底和图纸会审,作好会审记录,参与或主持项目的施工组织设计的编制及修订工作; 3. 规划施工现场及临时设施的布局; 4. 主持“项目质量保证计划”的编制及修改工作; 5. 主持处理施工中的技术问题,参加质量事故的处理和一般质量事故技术处理方案的编制; 6. 负责项目承建工作的设计变更、材料代用等技术文件的处理工作; 7. 核定分包商的施工方案,督促其执行总体方案; 8. 负责推广应用“四新”科技成果,并负责资料的收集、整理、保管工作、撰写施工技术总结; 9. 组织并主持关键的检验、验收工作; 10. 完成领导临时交办的其它任务,该岗位安全管理责任。  
    任 职 资 格 教育培训经历:建筑工程等相关专业本科以上学历,接受过施工、技术管理等专业培训;
    工作经验:    45周岁以下,具有6年及以上类似技术管理工作经验,独立完成过一个以上竣工项目。熟练掌握建筑施工程序、运行管理、国家法律法规及行业规程规范,有较高的专业技术水平,具有预、决算能力和独立分析、处理技术质量问题的能力,能够指导技术质量管理工作。沟通协调能力强;
    技能:        熟练操作计算机,熟悉相关办公软件,熟练使用CAD、BIM等工程类软件;
    资格证书:    具备建造师、工程师及以上职称;
    工作态度:    思想品德好,政治素质高,认同安徽一建企业文化,对企业忠诚。
    考 核 标 准 1、工程质量的合格率;
    2、主要节点验收的一次性通过率;
    3、施工方案编制的合理性;
    4、技术资料保存的完整性。
     
     
    成本核算员
    岗位名称 成本核算员 所属部门 项目部 岗位代码  
    直接上级 主任 外部协作 业主 岗位定员数 2
    直接下级 项目技术员 (成本方面) 内部协作 成本合约部、财务公司 可晋升岗位 副主任 项目商务经理
    岗位概述 负责项目编制成本、费用等计划工作
    工 作 职 责 1. 认真贯彻执行公司各项成本管理制度,服从公司统一领导,认真完成本职工作; 2. 精通现行定额的内容及相关的取费标准和文件,熟悉各项目部的施工图纸;负责督促指导项目月度降低成本计划及成本控制措施的落实; 3. 熟悉个项目招投标文件、施工合同及施工过程中的相关技术资料,协助项目部做好经济签证工作; 4. 经常深入现场,对设计变更、现场工程施工方法更改、材料价差,以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题,能及时做好调整方案; 5. 负责定期进行成本分析,撰写月度工程成本分析报告;根据相关部门要求,及时提供工程成本分析数据。参与项目部成本分析例会; 6. 负责工程造价信息的收集及管理,负责成本信息库的建立与管理; 7. 工程竣工后,负责撰写整个项目工程成本控制的总结报告,办理财务结算手续,并协助办理项目结算; 8. 完成领导临时交办的其它任务,该岗位安全管理责任。
    任 职 资 格 教育培训经历:工程造价等相关专业本科以上学历,接受过施工、造价管理等专业培训;
    工作经验:    具有项目预算员任职5年以上的工作经验;
    技能:        熟练操作计算机,熟悉相关办公软件,掌握广联达预算软件的使用;
    资格证书:    具备造价员、助理工程师以上资格证书;
    工作态度:    认真负责,严肃细心。
    考 核 标 准 1、 预算编制计划按时完成率;
    2、 工程预算费用达成率;
    3、 工程预算与决算误差率;
    4、 工程成本降低率。
     
     
    安全员
    岗位名称 安全员 所属部门 项目部 岗位代码  
    直接上级 项目经理 生产负责 外部协作 业主、监理、劳务公司 岗位定员数 4
    直接下级   内部协作 安全生产部、设备管理部 可晋升岗位 安全科长 安全总监
    岗位概述 负责检查、监督现场施工安全等工作
    工 作 职 责 1. 协助对进场工人进行安全知识教育,并在施工前进行安全技术交底; 2. 在项目上督促执行安全责任制; 3. 参与施工组织设计中的安全措施设计; 4. 监督特种作业人员持证上岗工作; 5. 在现场设置安全标志; 6. 定期进行安全检查,对事故隐患督促整改; 7. 协助上级主管部门处理各种工作事故; 8. 及时向上级主管部门汇报项目安全状况; 9. 完成领导临时交办的其它任务,该岗位安全管理责任。  
    任 职 资 格 教育培训经历:安全工程等相关专业专科以上学历,接受过施工、安全管理等专业培训;
    工作经验:    具有4年及以上同等岗位工作经验;
    技能:        熟练了解施工现场机械设备的安全操作规程,掌握建筑施工安全规范;
    资格证书:    具备安全员、助理工程师及以上资格证书;
    工作态度:    认真负责,有很强的责任感,具有良好的团队精神和积极奉献精神。
    考 核 标 准 1、 项目安全事故预防与处理能力;
    2、 安全事故率;
    3、 施工现场机械设备使用安全率;
    4、 施工现场安全检查方案的合理性;
    5、 工程安全文明工地创建情况。
     
    施工员
    岗位名称 施工员 所属部门 项目部 岗位代码  
    直接上级 施工负责 项目经理 外部协作 业主、监理 岗位定员数 4
    直接下级   内部协作 工程管理部,技术质量部、劳务班组 可晋升岗位 栋号长 (专业工长) 施工负责
    岗位概述 负责组织、指导、监督项目工程施工
    工 作 职 责 1. 参与施工方案的编制; 2. 编制施工计划后报项目经理综合平衡; 3. 熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺。向班组工人进行技术交底; 4. 按施工方案、技术要求和施工程序组织施工,制订专项工程的作业指导书,并负责指导实施; 5. 合理调配劳动力,掌握工作中的质量动态情况,组织操作工人进行质量的自检、互检; 6. 检查班组的施工质量,制止违反工序要求和规范的错误行为; 7. 参与上级组织的质量检查评定工作,并办理签证手续; 8. 对因施工质量造成的损失,要迅速调查、分析原因、评估损失、制订纠正措施和方法,经上级技术负责人批准后及时处理; 9. 负责现场文明施工及安全措施的实施; 10. 完成领导临时交办的其它任务,该岗位安全管理责任。  
    任 职 资 格 教育培训经历:建筑工程等相关专业专科以上学历,接受过施工操作与管理等专业培训, 专业工龄达到10年以上的学历条件可放宽;
    工作经验:    具有5年及以上同等岗位施工管理工作经验。熟练掌握建筑施工程序、具有独立分析、处理施工工艺、质量问题的能力,能够指导施工生产,沟通协调能力强;
    资格证书:    具备施工员、助理工程师及以上资格证书;
    技能:        会操作计算机和相关办公软件;熟练掌握施工工艺;
    工作态度:    具有良好的职业道德,爱岗敬业、,具有良好的团队精神和积极奉献精神。
    考 核 标 准 1、 施工方案编制的合理性;
    2、 班组施工协调性;
    3、 生产进度与施工进度计划的一致性;
    4、安全事故的预防处理能力。

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