2018宣城市宁国经济技术开发区管委会招聘11人公告

2018-09-19 16:27 安徽事业单位招聘来源：宣城经开区管委会

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2018宣城市宁国经济技术开发区管委会招聘11人公告

　　因工作需要，经报请市政府批准，宁国经济技术开发区管委会拟面向社会公开招聘工作人员11名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数(附件)

　　二、招聘原则及方式

　　按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试加考察相结合的方式进行。

　　三、招聘条件

　　1、具有良好政治素质和团队精神，遵纪守法，品行端正;

　　2、具有良好的职业素养，勤奋敬业，团结合作;

　　3、具有较强责任心和执行力，勇于担当，务实高效;

　　4、具有良好的心理素质，身体健康;

　　5、35周岁以下是指1983年9月1日以后出生，40周岁以下是指1978年9月1日以后出生。

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机构审查尚未作出结论的;

　　2、受处分期间或未满影响期限的;

　　3、法律法规规定的其他不得报考的情形。

　　四、加分政策

　　硕士、博士学历者最后总成绩分别加2分、4分，具有报考岗位相应的初级、中级、高级职称者最后总成绩分别加1分、2分、3分，两类加分项可叠加。

　　五、招聘程序

　　1、发布信息

　　将招聘信息通过宁国人才网、今日宁国等媒体向社会发布。

　　2、网上报名

　　每位应聘者限报1个岗位，请自行下载报名表(见附件)如实填写。报名表及身份证、学历学位证书、职称资格证书等相关证书扫描件电子档一并发送至邮箱：ngkfqdqgzb@126.com，邮件标题为“姓名+应聘岗位”，报名时间自2018年9月21日--2018年9月27日。报名结束后，报名人员提供的证明材料不再受理。

　　3、资格审查

　　针对报名者提交的个人资料进行审查，依据个人履历等情况进行初步比选，对符合条件者，开发区管委会将电话通知本人进行现场资格审查，需现场提供身份证、学历学位证书、职称资格证书等相关证书原件及复印件，3张1寸彩色照片。

　　确认报考人数与岗位招聘计划数比例达不到3：1，取消或相应核减该岗位招聘计划数。

　　4、笔试

　　本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试培训班。

　　(1)笔试内容：分为两部分，一部分为公共基础知识;另一部分为专业知识测试，根据不同岗位分别命题。

　　公共基础知识测试内容涵盖政治、经济、法律、人文、管理、历史、科技、行政、公文写作、时事政治等。

　　专业知识测试内容如下：

　　A、财政局内审岗位专业测试内容包括审计学(含内部审计)、会计学、公司法等相关知识。

　　B、财政局预算科岗位专业测试内容包括预算法、财政学、管理会计等相关知识。

　　C、建设局综合科岗位专业测试内容包括工程概预算、土木工程、工程管理相关法律法规等相关知识。

　　D、安全生产监督管理分局综合科岗位专业测试内容包括《安全生产法》、《消防法》相关法律法规、化学工程与工艺、安全工程(含消防工程)等专业知识。

　　E、安全生产监督管理分局职业卫生监督管理科岗位专业测试内容包括《职业病防治法》等相关法律法规、职业卫生与职业病学等相关知识。

　　F、投资服务中心建设协调科岗位专业测试内容包括给水排水管网系统、工程概预算、工程建设和管理及施工等相关知识。

　　G、投资服务中心环保科岗位专业测试内容包括环境工程学、环境监测与控制、环保及环境工程相关的法律法规等相关知识。

　　H、办公室档案馆岗位专业测试内容包括档案资源管理与开发、档案工作应用技术、文书工作实务等相关知识。

　　I、工程规划科岗位专业测试内容包括城乡规划基本原理、建筑设计原理、城乡规划相关法律法规。

　　J、用地规划科岗位专业测试内容包括城市规划原理、城市规划编制、工业项目审查与审批等相关知识。

　　(2)笔试具体时间和地点另行通知。

　　5、面试

　　采取结构化面试方式进行，按照报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，按1:3的比例确定面试人员名单(若出现多名考生考试成绩相同，一并确定为面试人选)。

　　6、综合考察

　　面试后，总成绩按照笔试40%、面试60%和加分项计算合成。总成绩从高分到低分顺序，按1:2的比例确定考察人员名单(若出现多名考生总成绩相同的，以面试成绩高者优先)。

　　开发区管委会组织对入围的考察对象进行德能勤绩廉等方面综合考察。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、自律意识、心理健康、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况，并对考察对象的报考资格作进一步审查。若发现报考者所提供的相关资料信息不真实或考察不合格的，取消资格。

　　7、体检

　　按总成绩高低，考察合格人员按1:1比例参加体检。体检由开发区管委会负责组织实施。

　　8、公示

　　招聘各环节的结果在宁国人才网等网站上公告。拟录用人选公示期为5个工作日,对公示期间举报反映的问题，经查证不符合录用条件的，取消资格。

　　各环节被取消录用资格或报考者自愿放弃等原因，出现人选缺额的，在同一岗位应聘人员中，按总成绩从高分到低分，依次等额递补，同一岗位递补不超过两次。

　　六、薪酬待遇及聘用形式

　　1、薪酬待遇。工作人员参照开发区在岗事业编专业技术人员工资标准发放，年薪7-10万左右(含五险一金)。

　　2、聘用形式。试用期3个月(试用期工资3000元/月)，试用期满，经考核合格正式聘用，签订劳动合同，并按国家规定办理应聘手续;签订聘用合同的正式员工，服务期不低于3年;在聘用期间，员工若出现重大失误、不服从统一管理的，开发区管委会有权终止合同;已聘用人员每年进行一次考核，考核不合格或不服从组织管理的，开发区管委会可以解聘。

　　七、有关事宜

　　1、报考人员须对提交材料的真实性负责，因报考人员自身原因导致本人不能按要求参加报名、笔试、面试、考察和体检的，责任由考生本人承担;

　　2、本次招聘工作由宁国市开发区管委会组织实施并负责解释。

　　联系人：李女士，王女士，报名电话：0563-4189612

　　报名地址：宁国市经济技术开发区管委会大楼511室

　　(安徽省宁国市钓鱼台路23号)

　　点击下载：

　　1、宁国经济技术开发区管委会面向社会公开招聘岗位表

　　2、宁国经济技术开发区管委会面向社会公开招聘工作人员报名表

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