2018芜湖无为县事业单位招聘职位表_岗位表

2018-09-18 09:11 安徽事业单位招聘来源：无为县人民政府

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2018芜湖无为县事业单位招聘职位表_岗位表

　　为做好2018年我县事业单位面向社会公开招聘工作人员工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就2018年我县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　2018年我县事业单位公开招聘人员126名(详见附件)。其中安排2名招聘计划用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“服务基层项目”安徽籍人员(含2018年服务期满的“服务基层项目”人员)，符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指由我省兵役机关征集入伍(或在外省入伍的安徽籍人员)、服役期满、表现良好;入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位)，或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。

　　招聘公告同时在无为先锋网(www.wwxf.gov.cn)、无为县人社局信息平台(http://gk.wh.cn/xxgkweb/blue/index.jsp?unit=003273629)统一发布。

　　附件：无为县2018年事业单位公开招聘岗位计划表

　　：2018芜湖无为县事业单位招聘职位查询

　　三、招聘条件

　　招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件(详见附表)的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　公开招聘人员岗位计划表中年龄条件“35周岁以下”为“1982年9月25日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。工作经历要求，截止时间为2018年9月30日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非2018届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考人员不得报考与招聘单位人员有《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十八条所列情形(聘用后构成回避关系)的岗位。

　　2018年无为县事业单位公开招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示和审批聘用等步骤依次进行。

　　(一)报名和资格审查

　　报名采取现场报名的方式进行。

　　1、报名地点：无为县人力资源考试培训中心(无为县国土局对面)。

　　2、报名时间：2018年9月25日至9月29日上午8：30一11：30，下午2：30-5：00，逾期不再补报。

　　3、报考人员请携带学历(学位)证书、有效身份证、一寸近期正面免冠照片4张以及岗位需要的其他证件和证明材料。机关事业单位在编正式工作人员还须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。有工作经历要求的，需提供有关工作经历的书面证明。

　　2、笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试科目为公共基础知识，主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解和表达，写作;

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　　笔试满分为120分。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩达到60分的应聘人员方可进入面试。

　　3、“服务基层项目”人员按规定执行加分政策。上述人员于2018年 10月15日-10月16日8：00-12：00，下午2：30-5：30，携带身份证、准考证及相关证书到无为县人力资源和社会保障局事业单位人事管理办公室(县政府A206室)申报加分事宜，逾期不再补办。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期需满2年及以上)。对经审核符合加分条件的人员，由无为县委组织部、无为县人力资源和社会保障局在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩增加2分。报考定向岗位的“服务基层”项目人员，不实行加分政策。

　　4、笔试结束后，依据笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位计划数3：1的比例，确定参加面试的人员。不足规定比例的，按实际人数确定。最后1名出现同分情况的，一并确定为参加面试人选。